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Senior Product Manager THV Marketing
Edwards Lifesciences —Nyon, VD
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Swibeco SA —Lausanne, VD
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Details zur Stelle

Teilzeit

Qualifikationen

Französisch
Englisch
SQL
Organisationstalent
HubSpot
Marketing

Vollständige Stellenbeschreibung

À propos

Le Groupe ANSAM, créé en 2020, est un leader des services informatiques en Suisse romande. Avec 5 bureaux et plus de 200 collaborateurs·rices, ANSAM travaille à créer une valeur ajoutée forte pour nos clients en répondant à l’ensemble de leurs besoins IT : conseil, projets, cybersécurité, opérations, recrutement, et intelligence artificielle.

Contexte
Ansam et Novatix accélèrent leurs campagnes d’acquisition (ads, emailing, social selling) et structurent leur stack marketing (GA4, GTM, HubSpot).

Dans ce contexte, nous recherchons un·e Marketing Analyst & Event Specialist pour renforcer à la fois la fiabilité de la data marketing et la présence terrain via les événements

Mission
Garantir la qualité et la cohérence des données marketing, et développer une stratégie événementielle efficace permettant de générer de la visibilité et des opportunités commerciales.

Responsabilités

Tracking & Data Collection

Concevoir et maintenir une architecture de tracking fiable (multi-domaines, multi-marques)

Définir les standards de measurement (événements, naming, mapping business)

Implémenter et maintenir le tracking (GTM, GA4, HubSpot)

Garantir la qualité des données via tests, QA et monitoring

Identifier, diagnostiquer et corriger les anomalies de tracking

Reporting & Insights

Structurer et maintenir les dashboards marketing (GA4, HubSpot)

Analyser la performance des campagnes et du funnel d’acquisition

Construire des analyses utiles (funnels, cohortes, segmentation)

Fournir des insights actionnables aux équipes marketing et sales

Contribuer à l’optimisation continue des canaux d’acquisition

CRM & Marketing Automation

Assurer la qualité et la structuration de la base HubSpot

Définir et maintenir les lifecycle stages (Lead, MQL, SQL, etc.)

Concevoir et optimiser les workflows (nurturing, inbound, high-intent)

Garantir la cohérence entre formulaires, tracking et CRM

Supporter les équipes marketing sur l’utilisation des outils

Event Strategy & Execution (50%)

Identifier et prioriser les événements pertinents (conférences, associations, événements sectoriels) en Suisse romande

Proposer une stratégie de participation : participant, partenaire, sponsor ou intervenant

Identifier les opportunités d’événements internes (workshops, conférences, petits-déjeuners, webinaires)

Coordonner la participation des équipes (marketing, sales, experts)

Assurer une exécution fluide : préparation, contenu, présence sur place, suivi

Maximiser l’impact business des événements (génération de leads, notoriété, opportunités commerciales)

Mettre en place un suivi des performances (leads générés, ROI, conversion)

Profil recherché :

Expérience en marketing analytics, marketing ops ou growth

Intérêt ou expérience dans l’organisation d’événements

Bonne maîtrise de GA4, GTM et HubSpot

Forte sensibilité technique (tracking, data, automatisation)

Capacité à structurer, coordonner et exécuter

Esprit analytique + orientation business

Autonomie et sens des priorités
Français et anglais niveau courant

Notre vision

Chez ANSAM, nous plaçons l’humain, l’entrepreneuriat et la durabilité au cœur de notre culture d’entreprise.

Notre mission : accompagner les entreprises romandes dans leur digitalisation à travers une informatique à valeur ajoutée innovante, durable et responsable.

Le mot ANSAM, qui signifie ensemble, reflète notre manière de travailler : en co-création, avec nos équipes comme avec nos clients.

Nos valeurs

Chez ANSAM, nos valeurs guident nos relations et notre manière de collaborer au quotidien. Ainsi, si vous nous rejoignez, c’est que vous partagez ces valeurs :

Entrepreneuriat : Être créatif·ve et ambitieux·euse, innover, évoluer, apprendre en continu, prendre et assumer ses responsabilités, savoir se remettre en question et s’engager pleinement pour l’entreprise.
Solidarité : Être attentif·ve aux autres, aider, faire vivre l’esprit d’équipe et communiquer ouvertement pour créer un environnement harmonieux, solidaire et bienveillant.
Intégrité : Agir avec éthique et honnêteté, faire preuve de transparence, respecter les autres et la diversité, et appliquer le principe d’équité pour construire un climat de confiance.
Qualité : Avoir le sens du service, être compétent·e et fiable, tenir ses engagements et viser l’excellence pour garantir un haut niveau de satisfaction et de performance.

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