6 beste Stellen als ceo in schaffhausen sh – aktuell auf Personalsuche

Sicherheits- und Kundenberater im Netzkundenservice (m/w/d)
Elektrizitätswerk des Kantons Schaffhausen AG —Neuhausen am Rheinfall, SH
- 100%
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Pensionskasse
Leitung Physiotherapie (m/w/d) 80-100%
ACESA AG —Winterthur, ZH
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
Fachchiropraktor/in 60-100% (m/w/d)
ACESA AG —Winterthur, ZH
Sensormonteur CELL-Monitoring (w/m/d) 80-100 %
Kistler Instrumente AG —Winterthur, ZH
- Englisch
Fachärztin / Facharzt Anästhesiologie mit FA Interventionelle Schmerztherapie SSIPM 80-100%
ACESA AG —Winterthur, ZH
- Management-Erfahrung
Osteopath/in 60-100% (m/w/d)
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- Master

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Neuhausen am Rheinfall, SH

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Details zur Stelle

Pensum: 80-100% | 100%

Leistungen

Reka-Checks oder Reka-Geld
Weihnachtsgeschenk
Dienstaltersgeschenk
Sonderurlaub
Eltern-/Erziehungsurlaub
Pensionskasse
Lohnfortzahlung bei Krankheit

Qualifikationen

Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

In dieser Schnittstellenfunktion bist du externe und interne Ansprechperson für sämtliche Netzanschluss- und Elektroinstallationsfragen. Du betreust das Installations- und Hausanschlusswesen und gewährleistest die Hausinstallationskontrollen in unserem Versorgungsgebiet.

Deine Aufgaben:

In dieser Funktion bearbeitest du Installationsanzeigen und Gesuche im Rahmen der hoheitlichen Aufgaben des Netzbetreibers und stellst die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher.
Die Durchführung von Prüfungen, technischen Abklärungen sowie Messungen für einen sicheren und störungsfreien Betrieb elektrischer Anlagen gehört zu deinem Verantwortungsbereich.
Als kompetente Ansprechperson berätst du Kunden, Unternehmer, Elektroinstallateure und Architekten in Fragen der Hausinstallationstechnik und arbeitest eng mit Bauwilligen und Planern zusammen.
Du führst Stichproben-, periodische sowie Abnahmekontrollen durch, triffst Entscheidungen im Bereich der Steuerung von Elektroapparaten und stellst die sorgfältige Pflege der Daten im SAP-System sicher.
Mit deinem Fachwissen leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren und zuverlässigen Energieversorgung.

Dein Profil:

Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung und idealerweise über den eidg. Fachausweis als Elektro-Sicherheitsberater/in.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation und Elektrokontrollen sowie fundierte Kenntnisse der geltenden Normen und Richtlinien zeichnen dich aus.
Der sichere Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu deinem Profil.
Du arbeitest gerne im Team, denkst kunden- und lösungsorientiert und überzeugst durch deine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
Zudem bist du im Besitz eines gültigen Führerausweises der Kategorie B.

Unser Angebot:

Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
bildungsmöglichkeiten.
Moderne Arbeitsplätze und ein motiviertes, kollegiales Arbeitsumfeld.
Die Vorteile eines KMU mit einer flachen Hierarchie in dem es kurze Wege gibt und viel Entfaltungsspielraum.

Bewirb dich jetzt

Wir freuen uns immer auf tatkräftige Unterstützung – schicke uns jetzt deine Bewerbungsunterlagen!

Arbeiten bei EKS lohnt sich

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wo immer möglich, versuchen wir mit Teilzeitarbeit die ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie einzurichten. Im Alltag profitierst du ausserdem von der flexiblen Gleitzeit (6-20 Uhr).

Handy

Alle Mitarbeitenden erhalten jährlich 200 Franken Gerätepauschale und ein Swisscom-Mobile-Abo, das auch privat genutzt werden darf. Für unsere deutschen Mitarbeitenden am Standort Worblingen beträgt die jährliche Gerätepauschale 182 Euro. Betreffend Übernahme der Abokosten von deutschen Telekomanbietenden gelten individuelle Vereinbarungen.

Finanzielle Benefits

Als EKS Mitarbeitende/r profitierst du von diversen Benefits:

Pro Kalenderjahr kannst du Reka-Schecks im Wert von 1'500 Franken für 1'200 Franken beziehen.
Auf Dienstgang erhalten unsere Mitarbeitenden in der Schweiz fürs Mittagessen 24 Franken pro Tag. Unsere deutschen Mitarbeitenden am Standort Worblingen erhalten Dienstgangsentschädigungen gemäss Bestimmungen des Manteltarifvertrags.
Für Fahrten zur Arbeitsstätte beteiligt sich EKS bei Bedarf an den Kosten für ein entsprechendes Streckenabonnement (Tarifverbund Ostwind).
Kostenlose Parkplätze an allen Standorten
Dienstaltersgeschenke ab dem 5. Dienstjahr alle 5 Jahre

bildungen

Deineentwicklung ist uns wichtig. Deshalb stellen wir dir gerne benötigte Ressourcen zur Verfügung, um dich auf deinem individuellen Karriereweg zu unterstützen.

Sport und Gesundheit

Den EKS Mitarbeitenden steht eine limitierte Anzahl an Eintrittskarten für alle Heimspiele der Kadetten Schaffhausen, des VC Kanti sowie des FC Schaffhausen zur Verfügung. Ausserdem hast du die Möglichkeit, an internen Workshops zu unterschiedlichen Themen wie Meditation, Ernährungsberatung, Stress etc. mitzumachen. Bei Fragen, Konflikten oder Problemen im privaten wie im beruflichen Umfeld kannst du jederzeit das kostenlose Beratungsangebot von Proitera nutzen.

Gute Sozialleistungen

Als EKS Mitarbeitende/r in der Schweiz profitierst du von attraktiven Sozialleistungen:

30 Tage Vaterschaftsurlaub bei 100% Gehalt
Du hast die Möglichkeit, private Unfall-Zusatzversicherungen für Heilkosten und/oder Invalidität/Todesfall zu günstigen Konditionen abzuschliessen.
Pensionskasse (AN: 0.8%, AG: 1.2%)
Krankentaggeld und Betriebsunfall (durch AG bezahlt), Nichtbetriebsunfall
AHV, IV, EO, ALV

Als EKS Mitarbeitende/r an unserem Standort in Worblingen unterstehst du der deutschen Sozialversicherungspflicht. Zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung besteht eine attraktive Betriebsrentenvereinbarung, die dir offensteht.

Attraktive Entlöhnung

Bist du bei EKS angestellt, profitierst du von 13 Monatslöhnen. Als deutsche/r Mitarbeitende/r am Standort Worblingen geniesst du finanzielle Sicherheit durch tariflich festgelegte Vergütung (Manteltarifvertrag) inkl. Ferien- und Weihnachtsgeld. In Absprache mit den Vorgesetzten kannst du den 13. Monatslohn respektive das Weihnachtsgeld auch ganz oder teilweise in Ferien umwandeln.

Menschen im Zentrum

Bei uns stehst du im Zentrum. Ein freundschaftlicher Umgang auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig, weshalb wir vom CEO bis zum Lernenden eine aktive Du-Kultur pflegen. Damit du dich bei EKS wohl fühlst, legen wir ausserdem grossen Wert auf deine persönliche Work-Life-Balance: Mit modernen Arbeitsbedingungen und regelmässigen Workshops versuchen wir, deinen Arbeitsalltag auf dich abzustimmen.

Mit uns hast du in deinem Bewerbungsprozess als Erstes Kontakt.
Lerne uns kennen!

Katharina Möller

HR Business Partner

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