1 beste Stelle als grafiker in winterthur zh – aktuell auf Personalsuche

Media Creator (w/m/d) ‧ 40%
Migros Industrie AG, Migros Industrie —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Eltern-/Erziehungsurlaub
10 Tage

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Media Creator (w/m/d) ‧ 40%

Migros Industrie AG, Migros Industrie
Zürich, ZH

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit
vor 10 Tagen

Leistungen

Eltern-/Erziehungsurlaub
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub
Personalrestaurant

Qualifikationen

Französisch
Englisch
Adobe Premiere
Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis
Adobe After Effects
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du hast ein Auge fürs Detail, bist kreativ und liebst es, Menschen und Geschichten mit Foto, Video und Grafik in Szene zu setzen? Bei uns kannst du deine Leidenschaft für Medienproduktion ausleben – mit spannenden Projekten und einem Team, das Vielfalt lebt. Wir freuen uns auf dein aussagekräftiges Portfolio, als Link im Bewerbungsformular oder im CV.

Migros Industrie AG

Migros Industrie AG – Zürich

Limmatstrasse 152

8005 Zürich

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du realisierst abwechslungsreiche Videoformate und bringst dabei deine Ideen ein.

Kernaufgabe

Du hauchst grafischen Elementen mit After Effects neues Leben ein.

Kernaufgabe

Du planst, organisierst und führst Livestreams, insbesondere mit MS Teams, professionell durch.

Nebenaufgaben

Du setzt grafische Lösungen für Drucksachen und digitale Kanäle erfolgreich um.

Nebenaufgaben

Du entwickelst auf Basis bestehender Inhalte und Vorlagen neue Designs.

Nebenaufgaben

Du bringst dich tatkräftig in die Weiterentwicklung unserer Media-Lösungen für die interne und externe Kommunikation ein.

Was du mitbringst

Mehrjährige Berufserfahrung

im Bereich Video, Fotografie oder Grafik

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

als Mediamatiker*in, als Grafiker*in oder eine vergleichbare Ausbildung

Deutsch (fliessend)

Englisch (gute Kenntnisse)

Französisch (Grundkenntnisse)

Zwingend

Du hast Erfahrung in der Film- und Postproduktion und bist sicher im Umgang mit Software wie Adobe Premiere Pro, After Effects etc.

Zwingend

Du kennst die Wirkung von Medien und Grafik.

Zwingend

Reisebereitschaft zu Produktionsstandorten der Migros Industrie in der Schweiz und du besitzt einen Führerschein.

Zwingend

Du arbeitest eigenständig, bist teamfähig und flexibel.

Zwingend

Du bleibst ruhig, auch bei kurzfristigen Aufgaben.

Zwingend

Du denkst vernetzt und bist kreativ.

Gewünscht

Du erstellst Standards und Templates, die anderen helfen, überzeugende Produkte zu gestalten.

von Vorteil

Du kennst die besonderen Auflagen die in der Lebensmittelindustrie bei der Umsetzung von Massnahmen beachten werden müssen.

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz

Moderne Infrastruktur

Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Curve-Bildschirme

Flexible Arbeitszeit

Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt).

Sozialleistungen

Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3

Verpflegung

Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen.

Cumulus-Punkte

Zusätzliche Anzahl von Cumulus-Punkten auf den getätigten Einkäufen

Migros Bank

Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung

Klubschule Migros

Übernahme der Kurskosten von 70% bis max. CHF 1000.– pro Jahr

Sport- und Fitnessangebote

Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo max. CHF 200.- pro Jahr

Bewerbung & Kontakt

Maxine Knöpfel

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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Moderne Infrastruktur

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Flexibler Arbeitsort / Home Office

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