20 beste Stellen als hr fachfrau in zürich zh – aktuell auf Personalsuche

Bei uns übernimmst du Verantwortung im Pflegealltag, förderst die Entwicklung des Nachwuchses und wirst Teil eines engagierten Teams, das Professionalität und Menschlichkeit verbindet.

DEINE AUFGABEN

Sowohl kompetente als auch individuelle Pflege und Betreuung unserer Patienten unter Berücksichtigung unseres Pflegeleitbildes sowie selbstständige Umsetzung der vom Arzt verordneten diagnostischen wie auch therapeutischen Massnahmen
Erkennung und Beherrschung von Notfallsituationen sowie Einleitung adäquater Massnahmen bis zum Eintreffen des Arztes
Übernahme der Verantwortung für die korrekte Patientendokumentation wie auch Informationsweitergabe im zugeteilten Aufgabenbereich
Einführung und Betreuung von neuen Mitarbeitenden und Lernenden

In deiner Zusatzfunktion als Berufsbildner*in übernimmst du folgende Tätigkeiten:

Übernahme der Verantwortung für die korrekte Patientendokumentation wie auch Informationsweitergabe im zugeteilten Aufgabenbereich
Kompetente Begleitung sowie Unterstützung der Lernenden Fachfrau/-mann Gesundheit fachlich wie auch pädagogisch während ihrer praktischen Ausbildung
Professionelle Umsetzung des Bildungsauftrages auf der Abteilung gemäss Ausbildungskonzept

DEIN PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachfrau / Fachmann Gesundheit (SRK-Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen)
Abgeschlossene Weiterbildung als Berufsbildner/-in oder bereit, diese zu absolvieren
Mind. 1-2 Jahre Arbeitserfahrung im Akutbereich

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Unsere Benefits | Klinik Hirslanden

Für zusätzliche Informationen stehen dir Vesna Stankovic, Leiterin Bettenstation, unter T +41 44 387 33 66 oder Janine Moschetto, Teamleiterin HR Rekrutierungspartner unter [email protected] gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

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hr fachfrau Jobs in zürich zh

Fachfrau / Fachmann Gesundheit mit Berufsbildungsfunktion, Schwerpunkt Neurochirurgie (a) 80-100%

HR Business Partner 60-100% (w/m/d)

HR Business Partner 80% (m/w/d)

HR-Generalist (w/m/d) 50-60%

HR Berater/-in

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Berufsbildungsfunktion, gemischte Chirurgie (a) 80-100%

Sachbearbeiter/in Regional Ärztlicher Dienst (60% - 100%)

Fachfrau / Fachmann Gesundheit gemischte Chirurgie Schwerpunkt Urologie (a) 50-100%

Job Coach (80% - 100%)

Fachfrau / Fachmann Gesundheit (FAGE) Mitarbeitenden-Pool

Sachbearbeiter/in Krankheitskosten (Zusatzleistungen) 80% - 100%

Medizinische/-r Praxisassistentin / Praxisassistent (MPA) oder Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ (a) 50%

Medizinische Praxisassistentin (MPA) oder Fachfrau Gesundheit (w/m) 40-100%

Verkehrsexpertin/Verkehrsexperte

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Zusatzfunktion Berufsbildung, Gynäkologie (a) 80-100%

Fachfrau/Fachmann Gesundheit 80-100%

Fachfrau/Fachmann Betreuung 80-100%

Fachspezialist:in HR Administration (alle)

Dipl. Fachfrau / Fachmann Operationstechnik (a) 80-100%

Fachfrau / Fachmann Gesundheit (Fachgruppe Demenz)

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