20 beste Stellen als rechtsanwalt (alle) in zürich zh – aktuell auf Personalsuche

Rechtsanwalt (alle)
Migros Bank —Zürich, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Pensionskasse
Rechtsanwältin/Rechtsanwalt
Wartmann Merker AG —Zürich, ZH
Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt im Bereich Mergers & Acquisitions/Corporate
Schellenberg Wittmer —Zürich, ZH
Juristische*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Rechtsetzung, 60–80 %
Rechtskonsulent/in - Stadt Zürich —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Financial Services
EY —Zürich, ZH
- Englisch
- Master
- Weiterbildungsprogramme
Rechtsanwältin / Rechtsanwalt für den Fachbereich Corporate Commercial and M&A
Niederer Kraft & Frey —Zürich, ZH
- Englisch
- Aufstiegsmöglichkeiten
Rechtsanwältin/Rechtsanwalt – Private Clients (70–100%)
Walder Wyss —Zürich, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Doktorat
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
4 Tage
Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Financial Services
Pestalozzi Rechtsanwälte AG —Zürich, ZH
- Homeoffice
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Legal Counsel (m/w/d) | Teilzeit / Vollzeit
Baloise Group —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
- Master
- Verträge
- Weiterbildungsprogramme
10 Tage
Rechtsanwältin / Rechtsanwalt 100% im Bereich Banking, Finance & Regulatory
Niederer Kraft & Frey —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
- Aufstiegsmöglichkeiten
Leitung Fachbereich Datenschutzrecht im Rechtsdienst
Universität Zürich —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
14 Tage
Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (100%)
Müller & Paparis —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
AssistentIn Wirtschaftsanwaltskanzlei und Family Offices mit einem Arbeitspensum von 80%
Scritag P. Hunkeler —Zug, ZG
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
Rechtsanwältin / Rechtsanwalt oder Juristin / Jurist
Dextra Rechtsschutz AG —Zürich, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Verhandlungsgeschick
4 Tage
Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (Corporate/M&A & Arbeitsrecht)
Niederer Kraft & Frey —Zürich, ZH
- Arbeitsrecht
- Englisch
- Aufstiegsmöglichkeiten
Specialist - Legal Cross Collect 80-100% (a) / EOS Schweiz AG
EOS Schweiz AG —Kloten, ZH
- Organisationstalent
1 Tag
Studentische Mitarbeitende auf Masterstufe in Teilzeit
Binder Rechtsanwälte KLG —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
Notar/in
Notariat & Advokaturbüro Lukas Nauer —Bremgarten, AG
- Master
Praktikant/in
Notariat & Advokaturbüro Lukas Nauer —Bremgarten, AG
- Master
- Praktikum
Rechtsanwältin/Rechtsanwalt 100% im Bereich Transactions
Niederer Kraft & Frey —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Zürich, ZH

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Leistungen

Pensionskasse

Qualifikationen

Französisch
Kantonales Anwaltspatent
Italienisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir haben per sofort oder nach Vereinbarung eine neue Vakanz zu besetzen. Bei uns darfst du deine Freude an herausfordernden Aufgaben jeden Tag ausleben und so für deine Kunden zum vertrauensvollen Partner werden. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Elan und Leidenschaft die Aufgaben vorantreibt. Komm weiter.

Migros Bank

Schweizergasse

Schweizergasse 22

8001 Zürich

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

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Was du bewegst

Kernaufgabe

Anlaufstelle für alle Rechtsfragen die sich aus dem Betrieb einer Schweizer Universalbank ergeben können

Kernaufgabe

Managen und moderieren der Rechtsrisiken

Kernaufgabe

Gestaltung von Verträgen und Weisungen

Kernaufgabe

Beantworten von Behördenanfragen

Kernaufgabe

Koordination der Zusammenarbeit mit unseren externen Rechtsanwälten

Nebenaufgaben

Führen von Verfahren vor Gerichts- und Verwaltungsbehörden

Was du mitbringst

3 bis 5 Jahre

Wenn möglich mehrere Rechtsgebiete einschliesslich IT- und Technologierecht, Bankerfahrung erforderlich

Master-Studium (Universität, Fachhochschule)

Rechtswissenschaften / Anwaltspatent

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (sehr gute Kenntnisse)

Italienisch (von Vorteil)

Zwingend

Abgeschlossenes Rechtsstudium, mit Schweizer Anwaltspatent

Zwingend

Stilsichere Kommunikation und Durchsetzungsvermögen

Zwingend

Selbstständig, initiativ, qualitätsbewusst und dienstleistungsorientiert

Was wir dir bieten

Kadervorteile

Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder

Coaching

Persönlicher Coach für Führungskräfte

Kinderbetreuung

bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Individuelle Möglichkeiten für Home Office

Berufliche Vorsorge

Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag

Migros Bank

Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Du-Kultur

Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation

Flache Hierarchien

Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch

Bewerbung & Kontakt

Sevilay Sesso

HR Business Partner

[email protected]

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönlichkeits-/Leistungstest

Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein. Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

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Was du bewegst

Was du mitbringst

3 bis 5 Jahre

Master-Studium (Universität, Fachhochschule)

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (sehr gute Kenntnisse)

Italienisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

Kadervorteile

Coaching

Kinderbetreuung

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Berufliche Vorsorge

Migros Bank

Du-Kultur

Flache Hierarchien

Bewerbung & Kontakt

Rekrutierungsprozess