1 beste Stelle als direktor gesundheit in aarau ag – aktuell auf Personalsuche

Direktor/-in BBZ Olten, 100%
Kanton Solothurn —Olten, SO
- 100%
- Führungserfahrung
- Unterrichten
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Pensionskasse

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Direktor/-in BBZ Olten, 100%
Kanton Solothurn —Olten, SO
Als aufgeschlossene, kooperative, kommunikative, digital affine, belastbare, innovative und teamfähig Persönlichkeit zeichnet Sie der Praxisbezug zur Berufswelt…

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Direktor/-in BBZ Olten, 100%

Kanton Solothurn
Olten, SO

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Details zur Stelle

Festanstellung | 100%

Leistungen

Eltern-/Erziehungsurlaub
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub
Beiträge an die Kinderbetreuung
Pensionskasse
Lohnfortzahlung bei Krankheit

Qualifikationen

Führungserfahrung
Unterrichten

Vollständige Stellenbeschreibung

Veröffentlicht: 08.05.2026
|
Region: Olten
|
Pensum: 100%
|
Vertrag: Vollzeit I Unbefristet
|
Arbeitswelt: Bildung & Kultur
|
Arbeitsbeginn: 01.05.2027

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Berufsbildungszentrum Olten ist das regionale Berufsbildungszentrum und besteht aus der Gesundheitlich-Sozialen, der Gewerblich-Industriellen und der Kaufmännischen Berufsfachschule sowie aus dem Erwachsenenbildungszentrum. Gesamthaft absolvieren rund 4'200 Lernende und Erwachsene in 26 Berufen ihre berufliche Grund- oder Weiterbildung am BBZ Olten. 370 Lehrpersonen und Dozenten unterrichten die jungen Berufsleute. Für das Berufsbildungszentrum Olten suchen wir per 01.05.2027 oder nach Vereinbarung eine/-n Direktor/-in, 100%.

Direktor/-in BBZ Olten, 100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Berufsbildungszentrum Olten ist das regionale Berufsbildungszentrum und besteht aus der Gesundheitlich-Sozialen, der Gewerblich-Industriellen und der Kaufmännischen Berufsfachschule sowie aus dem Erwachsenenbildungszentrum. Gesamthaft absolvieren rund 4'200 Lernende und Erwachsene in 26 Berufen ihre berufliche Grund- oder Weiterbildung am BBZ Olten. 370 Lehrpersonen und Dozenten unterrichten die jungen Berufsleute. Für das Berufsbildungszentrum Olten suchen wir per 01.05.2027 oder nach Vereinbarung eine/-n Direktor/-in, 100%.

Ihre Verantwortung
Sie tragen die pädagogische, finanzielle und personelle Gesamtverantwortung für das BBZ Olten und sind verantwortlich für die Erfüllung des Leistungsauftrags und Einhaltung des Globalbudgets.
Als Direktor/-in stehen Sie der Schulleitung vor und verteten die Schulen gegen aussen.
Übergeordnet sind Sie für Führung, Einsatz und Entwicklung der Lehrpersonen und Mitarbeitenden der Schulverwaltung verantwortlich.
Sie planen die Massnahmen zur Schul- und Qualitätsentwicklung und sorgen für ihre Umsetzung.
In kantonalen und interkantonalen Gremien zur Weiterentwicklung der Berufsbildung wirken Sie aktiv mit.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Abschluss auf Stufe Hochschule und über ein Lehrdiplom für die Sekundarstufe II mit berufspädagogischer Ausbildung.
Vorzugsweise bringen Sie mehrjährige Unterrichtserfahrung mit.
Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, Kompetenzen und Erfahrung im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement sowie in der Schulentwicklung gehören zu Ihren Kernkompetenzen.
Sie bringen ausgewiesene Schulleitungs- und/oder Führungserfahrung ausserhalb des Schulbetriebs sowie fundierte Kenntnisse der Berufsbildung mit.
Als aufgeschlossene, kooperative, kommunikative, digital affine, belastbare, innovative und teamfähig Persönlichkeit zeichnet Sie der Praxisbezug zur Berufswelt aus.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Daniel Stähli
Amtsleiter 032 627 29 80
Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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