Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Olten suchen wir per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung befristet bis 31.07.2027 eine/-n schulische/-n Heilpädagogen/Heilpädagogin, 34%.

Schulische/-r Heilpädagoge/Heilpädagogin, 34%

Ihre Verantwortung

Sie übernehmen Teilverantwortung für eine Klasse mit acht Schülern und Schülerinnen und arbeiten dabei eng mit der Klassenlehrperson sowie dem Klassenteam zusammen.
Ihr Einsatz erfolgt in einer Klasse der Unterstufe an einem festgelegten Tag pro Woche.
Sie sind mitverantwortlich für die Planung und Umsetzung der individuellen Förderplanung der Schüler und Schülerinnen. Dazu gehören auch die Teilnahme an Elterngesprächen, Koordinationsaufgaben sowie das Verfassen von Berichten und Förderdokumentationen.
Gemeinsam mit den pädagogischen Mitarbeitenden tragen Sie die Verantwortung für die Zusammenarbeit und Organisation im Klassenteam.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine Ausbildung in schulischer Heilpädagogik (SHP) oder über ein Lehrdiplom. Alternativ befinden Sie sich in der Ausbildung zur SHP oder im Anerkennungsverfahren der EDK.
Die Arbeit mit Kindern, insbesondere im Förderbereich Kognition und Kommunikation, bereitet Ihnen Freude.
Sie berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse der Kinder und passen Ihre Lernmethoden und Förderangebote entsprechend an.
Gute Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Belastbarkeit in herausfordernden Situationen.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien

Familie & Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Saskia Braune

Bereichsleitung Kognition 062 311 95 12

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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