20 beste Stellen als hr recruiter in aarau ag – aktuell auf Personalsuche

Part-Time HR Administration Assistant 60% (f/m/d)
Hitachi —Baden, AG
- Teilzeit
- Homeoffice
- Microsoft Excel
- Wartung
- Microsoft Office
1 Tag
Part-Time HR Administration Assistant 60% (f/m/d)
Hitachi Rail —Baden, AG
- Teilzeit
- Homeoffice
- Microsoft Excel
- Wartung
- Microsoft Office
1 Tag
RecruiterIn / HR Consultant Teilzeit
BucherInvest AG —Baden, AG
- Teilzeit
Direkt bewerben
Stellvertretende Ladenleitung (w/m/d)
VOLG —Diegten, BL
- 100%
- Homeoffice
- Vertrieb
- Mitarbeiterrabatt
Stellvertretende Ladenleitung (m/w/d)
VOLG —Oftringen, AG
- 100%
- Homeoffice
- Vertrieb
- Mitarbeiterrabatt
Mitarbeiter*in Logistik
Manor AG —Rickenbach, SO
- 100%
- Erfahrung im Lager
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Weiterbildungsprogramme
Ladenleitung Volg Kaisten w/m/d
VOLG —Kaisten, AG
- 100%
- Homeoffice
- Vertrieb
- Mitarbeiterrabatt
Ladenleitung Volg Schinznach Dorf w/m/d
VOLG —Schinznach Dorf, AG
- 100%
- Homeoffice
- Vertrieb
- Mitarbeiterrabatt
Ladenleiter-Stellvertreterin / Laderleiter-Stellvertreter Volg Wallbach 80% bis 100% (m/w/d) w/m/d
VOLG —Wallbach, AG
- 100%
- Homeoffice
- Vertrieb
- Mitarbeiterrabatt
Ladenleitung (m/w/d)
VOLG —Gunzgen, SO
- 100%
- Homeoffice
- Vertrieb
- Mitarbeiterrabatt
Anlageführer*in Apérogeback/TK ‧ 100%
Fresh Food & Beverage Group, Migros Industrie —Gränichen, AG
- 100%
- Führungserfahrung
- Pensionskasse
- Lohnfortzahlung bei Krankheit
Ladenleiter-Stellvertreter 80%-100% w/m/d
VOLG —Lupfig, AG
- Homeoffice
- Vertrieb
- Mitarbeiterrabatt
5 Tage
Mitarbeiter*in Dermacenter
Manor AG —Spreitenbach, AG
- Teilzeit
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter*in Verkauf Bijouterie
Manor AG —Spreitenbach, AG
- Teilzeit
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter*in Verkauf Parfümerie
Manor AG —Spreitenbach, AG
- Teilzeit
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Weiterbildungsprogramme
Anlageführer*in Produktion Werk 2 ‧ 100%
Fresh Food & Beverage Group, Migros Industrie —Gränichen, AG
- 100%
- Pensionskasse
- Lohnfortzahlung bei Krankheit
Verkäuferin / Verkäufer (m/w/d)
VOLG —Däniken, SO
- Teilzeit
- Homeoffice
- Vertrieb
- Mitarbeiterrabatt
Ladenleitung Volg Hornussen 100% w/m/d
VOLG —Böztal, AG
- 100%
- Homeoffice
- Vertrieb
- Mitarbeiterrabatt
1 Tag
Nachwuchs Leiter*in Hausbäckerei Buchs ‧ 80 – 100%
Fresh Food & Beverage Group, Migros Industrie —Buchs, AG
- 100%
- Organisationstalent
- Pensionskasse
Filialleiter*in ‧ 80 – 100%
Denner AG —Villmergen, AG
- 100%
- Führungserfahrung
- Eltern-/Erziehungsurlaub

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Part-Time HR Administration Assistant 60% (f/m/d)

Hitachi -
Baden, AG

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 1 Tag

Leistungen

Unterkunft

Qualifikationen

Microsoft Excel
Wartung
Microsoft Office
Analysefähigkeit
Personalwesen
Organisationstalent
Lohnbuchhaltung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Location:

Baden, Aargau, Switzerland

Job ID:

R0139051

Date Posted:

2026-08-07

Company Name:

HITACHI ENERGY LTD

Profession (Job Category):

Human Resources

Job Schedule:

Part time

Remote:

Job Description:

The opportunity

Would you like to gain valuable practical experience in Payroll and Human Resources? In this role, you will support our Payroll team for 12 months with administrative and payroll-related activities while gaining exciting insights into HR processes within a global organization. You will work with sensitive employee data, take ownership of important tasks, and contribute to the accuracy and efficiency of our payroll operations. At the same time, you will further develop your organizational skills and deepen your understanding of payroll and personnel administration. If you enjoy working with numbers, pay close attention to detail, and thrive in a collaborative team environment, we would love to hear from you.

How you'll make an impact

Process and distribute incoming mail
Manage withholding tax invoices through the myHR ticketing system
Review withholding tax statements against payroll system reports
Prepare and obtain invoice approvals
Verify and manage certificates of residence
Process non-return days and related records
Complete and process disability insurance questionnaires
Support the Payroll and HR team with administrative activities
Ensure accurate and timely maintenance of employee data

Your background

Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel
Strong numerical and analytical skills with a high level of accuracy
Ability to handle confidential employee data responsibly
Strong written and verbal communication skills in German
Structured, reliable, and self-driven way of working
Excellent organizational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously

More about us

We are a technology-driven company with a strong focus on innovation, continuous improvement, and sustainable manufacturing. We offer flexible working conditions, dedicated mentorship, and a supportive, inclusive environment where you can grow personally and professionally – empowering you to thrive while balancing life and work.

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.

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Part-Time HR Administration Assistant 60% (f/m/d)

Part-Time HR Administration Assistant 60% (f/m/d)

RecruiterIn / HR Consultant Teilzeit

Stellvertretende Ladenleitung (w/m/d)

Stellvertretende Ladenleitung (m/w/d)

Mitarbeiter*in Logistik

Ladenleitung Volg Kaisten w/m/d

Ladenleitung Volg Schinznach Dorf w/m/d

Ladenleiter-Stellvertreterin / Laderleiter-Stellvertreter Volg Wallbach 80% bis 100% (m/w/d) w/m/d

Ladenleitung (m/w/d)

Anlageführer*in Apérogeback/TK ‧ 100%

Ladenleiter-Stellvertreter 80%-100% w/m/d

Mitarbeiter*in Dermacenter

Mitarbeiter*in Verkauf Bijouterie

Mitarbeiter*in Verkauf Parfümerie

Anlageführer*in Produktion Werk 2 ‧ 100%

Verkäuferin / Verkäufer (m/w/d)

Ladenleitung Volg Hornussen 100% w/m/d

Nachwuchs Leiter*in Hausbäckerei Buchs ‧ 80 – 100%

Filialleiter*in ‧ 80 – 100%

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