10 beste Stellen als business manager (m/w/d) in aargau – aktuell auf Personalsuche

Executive Assistant COO / Project Manager (m/w/d)
Thommen Group AG —Kaiseraugst, AG
- 100%
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Pensionskasse
- Lohnfortzahlung bei Krankheit
10 Tage
Channel Manager 80–100% (m/w/d)
avisec ag —Remetschwil, AG
- 100%
- Homeoffice
- Vertrieb
- Englisch
- Verhandlungsgeschick
- Homeoffice-Möglichkeit
Business Development Manager Medizinal Cannabis (m/w/d) 80-100%
Pure Holding AG —Zeiningen, AG
- Vertrieb
- Englisch
Sales Manager (m/w/d) Industrial Plants Solutions & BIM
Neilsoft GmbH —Rheinfelden, AG
- Vertrieb
- Englisch
- Verhandlungsgeschick
Direkt bewerben
Junior Product Manager (m/w/d) ‧ 80 – 100%
Delica AG, Migros Industrie —Buchs, AG
- 100%
- Englisch
- Microsoft Office
- Marketing
8 Tage
Leiter Cards Tankstellen 100% (w/m/d)
volenergy AG —Suhr, AG
- 100%
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Microsoft Office
Chemiker als Business Development Manager (m/w/d)
Dottikon ES Holding AG —Dottikon, AG
- Englisch
Einkäufer Rohstoffe (m/w/d) ‧ 80 – 100%
Delica AG, Migros Industrie —Buchs, AG
- 100%
- Englisch
- Microsoft Office
- Verhandlungsgeschick
12 Tage
STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D) - 80%
ONLY Stores Switzerland —Baden, AG
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Mitarbeiterrabatt
Direkt bewerben
STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D)
ONLY Stores Switzerland —Aarau, AG
- 100%
- Microsoft Office
- Mitarbeiterrabatt
Direkt bewerben

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Pure Holding AG —Zeiningen, AG
Pioniergeist – Wir bewegen uns in einer jungen Industrie und gestalten deren Entwicklung aktiv mit. Schicke uns Deinen Lebenslauf inklusive aller Zeugnisse und…

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Executive Assistant COO / Project Manager (m/w/d)

Thommen Group AG
Kaiseraugst, AG

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Details zur Stelle

Festanstellung | 100%
vor 10 Tagen

Leistungen

Firmenkurse
Pensionskasse
Lohnfortzahlung bei Krankheit

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Microsoft Excel
Projektkoordination
Englisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmen Thommen Services AG

Vertragsart unbefristet per sofort oder nach Vereinbarung

Pensum 100%

Arbeitsort 4303 Kaiseraugst

Ihr nächster Karriereschritt - vom Management Support in die eigene Verantwortung

In dieser Funktion arbeiten Sie unmittelbar mit dem COO zusammen und erhalten einen tiefen Einblick in die operative und strategische Steuerung eines dynamischen Industrieunternehmens. Dabei bewegen Sie sich ausdrücklich nicht in einem klassischen Assistenzumfeld. Sie übernehmen Fragestellungen aus dem operativen und strategischen Tagesgeschäft, strukturieren komplexe Themen, analysieren Zahlen und Prozesse und unterstützen dabei, aus Ideen konkrete und umsetzbare Lösungen zu entwickeln.

Sie arbeiten an gruppenweiten Initiativen, standortbezogenen Projekten und Prozessoptimierungen und übernehmen mit zunehmender Erfahrung selbstständig Verantwortung für Projekte und Themenbereiche.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht auf vollständig formulierte Aufträge wartet, sondern Zusammenhänge schnell erkennt, die richtigen Fragen stellt und Themen konsequent bis zum Ergebnis vorantreibt.

Für eine ambitionierte Persönlichkeit bietet diese Position die Möglichkeit, sich nah am operativen Management weiterzuentwickeln und schrittweise eigene Projekt-, Ergebnis- und perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen.

Ihre Aufgaben

Sie sind direkt dem COO unterstellt und arbeiten eng mit ihm an operativen, kommerziellen und strategischen Fragestellungen. Zu Ihren Schwerpunkten gehören:

Strukturierung, Analyse und Bearbeitung operativer und strategischer Fragestellungen
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management und konsequentes Nachhalten beschlossener Massnahmen
Erarbeitung von Business- und Marktanalysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Projektbudgetierungen
Unterstützung bei M&A-, Investitions- und strategischen Entwicklungsprojekten
Erstellung und Präsentation von Analysen, Auswertungen und Management-Präsentationen
Analyse von Prozessen, Fehlerursachen und betrieblichen Schwachstellen sowie Entwicklung konkreter Verbesserungsvorschläge
Koordination und eigenständiges Vorantreiben gruppenweiter und standortbezogener Projekte
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen, Standortverantwortlichen und verschiedenen Fachbereichen
Übernahme ausgewählter organisatorischer und koordinativer Aufgaben im direkten Umfeld des COO

Ihr Profil

Sie begeistern sich für Industrie, Handel und unternehmerische Zusammenhänge und möchten Ihre Karriere langfristig in einer zukunftsorientierten Branche entwickeln.

Sie zeichnen sich insbesondere dadurch aus, dass Sie Verantwortung übernehmen, sich schnell in neue Themen einarbeiten und Aufgaben nicht nur analysieren, sondern konsequent bis zum Ergebnis vorantreiben.

Weitere Facetten Ihres Profils sind:

Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
Erste relevante Berufserfahrung, beispielsweise in der Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, im Corporate Development, Business Controlling, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld
Erfahrung in der Leitung, Koordination oder Umsetzung von Projekten
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu strukturieren
Unternehmerisches Denken und Interesse an industriellen Wertschöpfungsprozessen und Handel
Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und auch bei unvollständigen Informationen pragmatische Lösungen zu entwickeln
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute digitale Anwenderkompetenz, insbesondere in Excel und PowerPoint, sowie Affinität zu Datenanalyse und modernen digitalen Arbeitstools
Kommunikationsstärke und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und Hierarchiestufen
Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit

Was wir bieten

Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sandra Berchtold beantwortet Ihre Fragen rund um die Bewerbung.

Sandra Berchtold
Head of Group HR
+41 61 815 24 24

Die gute Entscheidung: Arbeiten bei der Thommen Group

Die Thommen Group ist eines der führenden europäischen Recyclingunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz. Mit unseren drei starken Marken Thommen, Metallum und Immark bieten wir für Industrie, Gewerbe und Kommunen Recycling-Komplettlösungen. Mit über 30 Standorten in fünf Ländern ist die Thommen Group weltweit vernetzt und ein wichtiges Bindeglied im Wirtschaftskreislauf. Als Produzent von hochwertigen Recyclingrohstoffen schaffen und schonen wir Ressourcen. thommengroup.com/karriere

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