2 beste Stellen als leitung m w d in alle ju – aktuell auf Personalsuche

Stationsleitung (m/w/d)
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH —Alle, JU
- 100%
- Bachelor
- PC-Kenntnisse
Plant and Project Engineer 100% (m/w/d)
Acino —Liesberg, BL
- 100%
- Englisch
- Pensionskasse
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Stationsleitung (m/w/d)

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH -
Alle, JU

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Details zur Stelle

Festanstellung | 100%

Leistungen

Berufliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Personalrestaurant

Qualifikationen

Bachelor
PC-Kenntnisse

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 14 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen ab dem 01.09.2026 in der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Station 4B, am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:

Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Ref.-Nr. KH127

Ihre Aufgaben

Pflegerische Leitung der Station
Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung und -entwicklung in Abstimmung mit der pflegerischen Bereichsleitung sowie die Personaleinsatzplanung
Sicherung der Weiterentwicklung der Pflegequalität und Unterstützung Ihrer Mitarbeiter bei der Umsetzung der Expertenstandards
Umsetzung der betrieblichen Standards unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekte
Unterstützung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
Mitarbeit in Projektgruppen, wie z.B. Erarbeitung und Implementierung von Standards anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
Sicherstellung/ Betreuung der EDV-gestützten Pflegeprozesssteuerung und Pflegedokumentation
Entwicklung und Implementierung pflegerischer Versorgungskonzepte
Einbringung innovativer Ideen für die Weiterentwicklung des Pflegepersonals und des Stationsteams
Gestaltung einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihr Profil

Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station/Funktionseinheit oder Bachelorabschluss im Bereich Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
Ausgewiesene pflegerische Expertise in der viszeralchirurgischen Versorgung
Fähigkeit zu empathischer, situativer Mitarbeiterführung
Ausgeprägtes Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und organisatorische Fähigkeiten
Motivierte und kommunikative Persönlichkeit
PC-Kenntnisse zum sicheren Umgang mit EDV-gestützten Prozessen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen
Prozessorientiertes, innovatives, qualitätssicherndes und strategisches Denken und Handeln

Unser Angebot

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit, Angebote für Elternzeitrückkehrer
Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement

Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz

E-Mail: [email protected]

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.

Ref.-Nr: KH127

Fachlicher Ansprechpartner

Herr Daniel Erley

Pflegedirektor
Telefon: 0261 499-2453

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