18 beste Stellen als category manager in baar, zg – aktuell auf Personalsuche

Category Manager Strategic Procurement
V-Zug AG —Zug, ZG
- 100%
- Homeoffice
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Verhandlungsgeschick
- Homeoffice-Möglichkeit
8 Tage
Key Account Manager - Away from Home (m/w/d)
Capri Sun AG —Baar, ZG
- 100%
- Doktorat
- Englisch
- Bachelor
Senior Product Manager
Emmi —Luzern, LU
- 100%
- Homeoffice
- Microsoft Excel
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Pensionskasse
Category Manager für Heilmittel (a) 80-100%
Hirslanden Hirslanden Corporate Office —Zürich, ZH
- Englisch
- Microsoft Office
- Master
Produktmanager*in Früchte/Gemüse ‧ 80 – 100%
Genossenschaft Migros Luzern —Dierikon, LU
- 100%
- Management-Erfahrung
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
Category Manager für Robotik (a) 80-100%
Hirslanden Hirslanden Corporate Office —Zürich, ZH
- Englisch
Category Manager*in (60–100%)
DR.BÄHLER DROPA —Zürich, ZH
- 100%
Product Compliance Manager - Medical Devices (w/m/d)
Digitec Galaxus AG —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Homeoffice
- Microsoft Excel
- Kundendienst
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
IT Category Manager – (a)- Contracting –
smiti AG —Zürich, ZH
- 100%
- Doktorat
- Englisch
- Erfahrung in der IT
Category Field Manager*in Zutaten, Essiggemüse, Oliven und Antipasti ‧ 80 – 100%
Migros Supermarkt AG —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
3 Tage
Capability Manager - Premium Spirits (m/w/d)
Coca-Cola HBC —Zürich, ZH
- Englisch
- Microsoft Office
Leiter/in Category Management
Elektro-Material AG —Zürich, ZH
- 100%
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Englisch
- Master
Direkt bewerben
Business Engineer - Purchasing (w/m/d)
Digitec Galaxus AG —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Homeoffice
- Microsoft Excel
- Englisch
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
(Junior) Supplier Development Manager IT & Electronics (w/m/d)
Digitec Galaxus AG —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Microsoft Office
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
Segmentleiter/in Building Automation (m/w/d), 80-100%
Sonepar —Wallisellen, ZH
- Englisch
- Master
- Bachelor
- Pensionskasse
- Lohnfortzahlung bei Krankheit
SegmentleiterIn Power Distribution (m/w/d), 80-100%
Sonepar —Wallisellen, ZH
- Englisch
- Master
- Bachelor
- Pensionskasse
- Lohnfortzahlung bei Krankheit
Segmentleiter Licht, 100% (m/w/d)
Sonepar —Wallisellen, ZH
- 100%
- Englisch
- Master
- Bachelor
- Pensionskasse
- Lohnfortzahlung bei Krankheit
Area Sales Manager - Apotheken und Ärzte (m/w/d) - Region Basel-Land, Basel-Stadt & Aargau
Reckitt —Wallisellen, ZH
- Vertrieb
- Verhandlungsgeschick

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Category Manager Strategic Procurement

V-Zug AG -
Zug, ZG

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Details zur Stelle

100%
vor 8 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Verkehrsanbindung
Personalrestaurant

Qualifikationen

SAP
Englisch
Einkauf
Betriebswirtschaftslehre
Deutsch
Verhandlungsgeschick

Vollständige Stellenbeschreibung

Du arbeitest 100 % – an einem unserer Standorte in Zug oder Sulgen, ergänzt durch die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten

V-ZUG Procurement

Der Bereich Procurement verantwortet die strategische Beschaffung von Materialien, Komponenten und Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Schweizer Premiumhersteller mit eigener Produktion am Hauptsitz in Zug stellen wir hohe Anforderungen an unsere Lieferanten – und an uns selbst. Unser Einkauf ist entsprechend professionell aufgestellt: mit klaren Kategorienstrukturen, einem internationalen Lieferantennetzwerk und dem Anspruch, nicht nur Kosten zu optimieren, sondern Partnerschaften zu gestalten, die langfristig tragen.

Das bietet dir die Stelle

Du entwickelst und setzt die Warengruppen- und Lieferantenstrategie für deine Kategorien um – nicht als Verwaltungsaufgabe, sondern als echte Gestaltungsaufgabe: Du entscheidest, welche Lieferanten V-ZUG langfristig begleiten, wo neue Quellen erschlossen werden und wie die Materialversorgung auch in einem volatilen Markt stabil bleibt
Du steuerst dein Lieferantenportfolio über den gesamten Lebenszyklus – von der Auswahl neuer Partner über gezielte Weiterentwicklung bis zur Ausphasung. Gemeinsam mit dem Supplier Quality Management sorgst du dafür, dass Anspruch und Realität übereinstimmen – durch regelmässige Bewertungen und Audits, die mehr sind als ein Pflichtprogramm
Du verantwortest das Vertragsmanagement in deinen zugewiesenen Warengruppen im Bereich Mechanik – von der Erstellung über die Verhandlung bis zur laufenden Pflege. Du weisst, was in einem Vertrag wirklich zählt, und bringst interne Stakeholder auf einen gemeinsamen Nenner
Du führst Ausschreibungen durch, vergleichst Angebote und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen fundierte Vergabeempfehlungen und Entscheidungen, die wirtschaftliche und technische Anforderungen optimal vereinen
Du hast die Kostenentwicklung deiner Vorserien- und Serienartikel im Griff: Du erkennst Potenziale frühzeitig, nutzt sie konsequent und setzt Massnahmen um, die nachhaltig wirken
Du bist fester Bestandteil von Projekten, koordinierst Materialbedarfe mit Lieferanten und stellst sicher, dass Muster, Prototypen und Serienmaterialien dann da sind, wenn sie gebraucht werden

Das bringst du für die Stelle mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Disziplin
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Einkauf mit und weisst, wie man Lieferanten gegenüber souverän Position bezieht – mit Verhandlungsgeschick, das nicht laut sein muss, um zu wirken, und einer Kommunikation, die intern wie extern ankommt
Du denkst strategisch und analytisch: Du erkennst Marktdynamiken, leitest daraus konkrete Massnahmen ab und entwickelst Einkaufsstrategien, die nicht nur für heute, sondern für morgen tragen
Du weisst, wofür du stehst und bringst die Klarheit, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft mit, um das auch zu zeigen: im internen Projektumfeld genauso wie im Gespräch mit externen Partnern
Der sichere Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP, sowie digitalen Tools ist für dich selbstverständlich – kein Aufwand, sondern Arbeitsgrundlage
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich, klar und mit dem richtigen Gespür dafür, was dein Gegenüber braucht

Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Unsere Benefits

Unsere Kultur

Bewerbungsprozess

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

In Zug arbeiten

Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.

Flexibel arbeiten

Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.

Profi bleiben

Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.

Zusätzlich profitieren

Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.
Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.
Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.

Perspektiven erweitern

Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“. Darauf sind wir stolz.

Teamgeist leben

Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.

Nachhaltigkeit vorantreiben

Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen.

Angekommen! Wir prüfen deine Online-Bewerbung und melden uns nach deren Prüfung sofort bei dir.
Deine Bewerbung überzeugt! Nun möchten wir dich gerne kennenlernen. Du erhältst eine Einladung zum Online-Interview.
Nun geht's ans Eingemachte! Auch das Team möchte dich kennenlernen – du triffst uns im persönlichen Gespräch oder zum Schnuppern vor Ort.
Wir sind voneinander begeistert! Du bekommst ein Angebot. Wenn du damit einverstanden bist, erhältst du den Vertrag für deinen Traumjob.

Worauf wartest du noch?

Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl 058 767 85 80.

Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.

Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!

Die V-ZUG AG bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der V-ZUG-Datenschutzerklärung, verfügbar unter: www.vzug.com/ch/de/privacy-statement.

Hier findest du deinen neuen Arbeitsort:

V-ZUG AG Hauptsitz
Industriestrasse 66
6302 Zug

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Senior Product Manager

Category Manager für Heilmittel (a) 80-100%

Produktmanager*in Früchte/Gemüse ‧ 80 – 100%

Category Manager für Robotik (a) 80-100%

Category Manager*in (60–100%)

Product Compliance Manager - Medical Devices (w/m/d)

IT Category Manager – (a)- Contracting –

Category Field Manager*in Zutaten, Essiggemüse, Oliven und Antipasti ‧ 80 – 100%

Capability Manager - Premium Spirits (m/w/d)

Leiter/in Category Management

Business Engineer - Purchasing (w/m/d)

(Junior) Supplier Development Manager IT & Electronics (w/m/d)

Segmentleiter/in Building Automation (m/w/d), 80-100%

SegmentleiterIn Power Distribution (m/w/d), 80-100%

Segmentleiter Licht, 100% (m/w/d)

Area Sales Manager - Apotheken und Ärzte (m/w/d) - Region Basel-Land, Basel-Stadt & Aargau

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