Die Spitex Region Brugg AG gehört zu den grössten Spitex-Organisationen im Kanton Aargau. Im Auftrag von 17 Aktionärsgemeinden mit rund 50‘000 Einwohnern leisten wir professionelle ambulante Pflege in der Region Brugg.

Gestalte das HR einer modernen Spitex-Organisation aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Teams in Windisch
suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Sachbearbeitung HR 50%

Deine Aufgaben

Verarbeiten der gesamten administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohnzahlungen (Abacus) inklusive Jahresendarbeiten
Anlaufstelle für Mitarbeitende zu HR Themen
Mitarbeit in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Dein Profil

Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personalwesen oder HR Assistent/in
Versierter Umgang mit MS-Office, Abacus-Kenntnisse von Vorteil
Selbstständige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Diskrete und empathische Persönlichkeit

Unser Angebot

Eine moderne, wachsende, innovative Organisation mit professionellen Strukturen, in welcher Arbeitsqualität und Mitarbeiterzufriedenheit einen hohen Stellenwert haben
Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliche Entwicklung
Ein motiviertes Team sowie ein offenes, herzliches Betriebsklima
Flexible Arbeitszeiten

Weitere Auskünfte

Claudia Probst, Bereichsleiterin HR, steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung: T 056 556 00 03

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser digitales Bewerbungstool!

Benefits

Ferien Plus

25 Tage Ferien für Alle, Ab 50 Jahren 27 Tage, Ab 60 Jahren 30 Tage

Mitgestaltung

Deine Meinung ist uns wichtig! Wir binden unsere Mitarbeitenden aktiv ein.

Gratis Getränke

Gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser

Home-Office

Home-Office je nach Funktion möglich

Events für Mitarbeitende

Teamentwicklungsevents, Mitarbeitenden-Infos etc.

Vorsorge Plus

Finanzierung BVG 60% Arbeitgeberin / 40% Arbeitnehmende, Attraktive Wahlsparpläne mit der Möglichkeit freiwillig mehr zu Sparen

Parkplätze

Gratis Parkplätze an den Standorten

Entschädigung Arbeitsweg

CHF 0.70/km bei geschäftlichen Fahrten mit Privatfahrzeug und CHF 0.40/km bei geschäftlichen Fahrten mit dem E-Bike/Motorrad

Unbezahlte Ferien

Möglichkeit für unbezahlte Ferien

Zulagen / Spesen

Abend-/ Wochenend- und Feiertagszulagen in der Höhe von CHF 8.00 pro Stunde

Vergünstigungen

Diverse Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern

Vermittlungsprämie

Attraktive Prämie für die Vermittlung neuer Mitarbeitenden sowie Lernenden/Studierenden

Förderung Mitarbeitende

Aktive Mitarbeit in Fachgruppen / Übernahme von Zusatzaufgaben etc.

Aus- und Weiterbildung

Attraktives internes Weiterbildungsprogramm sowie finanzielle Beteiligung bei externen Weiterbildungen

Individuelle Diensteinteilung

Keine Nachtdienste, Nur Abend- oder Wochenenddienste möglich

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen

Geschenke

Geschenke zu besonderen Anlässen

Lohn und Boni

Marktgerechete und faire Löhne (x13)

Löhne Lernende

Wir zahlen unseren FaGe- und KV-Lernenden im 1. Lehrjahr: CHF 820.- / 2. Lehrjahr: CHF 1'030.- / 3. Lehrjahr: CHF 1'500.-

Elternurlaub Plus

16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub zu 100% und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Gesundheits-Massnahmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten durchs Jahr

Bezahlte Pausen

15 Minuten bezahlte Pause ab 4.2h Arbeitszeit pro Tag

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