11 beste Stellen als teamleiter pflege in basel bl – aktuell auf Personalsuche

Fachliche und personelle Führung des Controllings von mehreren Standorten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Instrumenten und Reportingstrukturen
Prüfung und Sicherstellung der Plausibilität von Quartals- und Jahresabschlüssen
Aufbereitung aussagekräftiger Reportings, Analysen und Kennzahlen
Steuerung und Weiterentwicklung von Budgetierungs-, Forecast- und Planungsprozessen
Aktive Unterstützung der Geschäftsbereiche bei wirtschaftlichen Entscheidungen und der nachhaltigen Steuerung des Unternehmens
Verantwortung für die finanzielle Steuerung sowie Sparringpartner:in der Finanzleitung bei strategischen und operativen Entscheidungen
Analyse und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Identifikation von Optimierungspotentialen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung
Steuerung und Weiterentwicklung des Kostencontrollings zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und transparenten Leistungserbringung über alle Standorte und Fachbereiche hinweg
Weiterentwicklung und Pflege unseres BI-Tools (Qlik Sense) sowie Förderung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen
Mitarbeit und Leitung von bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Prozessen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens

Das bringen Sie mit

Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni, Expertin/Experte Rechnungslegung & Controlling oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem projektorientierten Dienstleistungs- oder Ingenieurumfeld, sowie erste Erfahrung in der Führung oder Entwicklung von Mitarbeitenden
Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Management Reporting und Business Partnering
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und D365FO, Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil
Analytische und konzeptionelle Stärke sowie hohe Zahlenaffinität
Deutsch fliessend, Französisch und Englisch mind. verhandlungssicher

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.

Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.

Lebenslanges Lernen

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gesundheit und Wohlbefinden

Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.

Berufliche Vorsorge

Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

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teamleiter pflege Jobs in basel bl

Teamleiter:in Controlling & Business Partnering 80-100%

Lagerungspflegerin / Lagerungspfleger (a) 100%

Teamleiter:in Verkehrsinfrastruktur (80 - 100 %)

Dipl. Pflegefachperson HF/FH (70 - 100%)

Bewegungstherapeut/ -in Schwerpunkt Innere Medizin, Onkologie und Geriatrie 50 %

Diplomierte Pflegefachfrau / Pflegefachmann 80-100 % Fachbereich Onkologie

Bau- und Projektleiter Gesamtleistungen GU/TU (m/w/d) 100%

Fachspezialist:in Geoinformation 80-100%

ICT System Engineer Workplace 90 %

Systemtechniker:in für Sicherheitstechnik und Zutrittskontrollsysteme 80–100%

Key Account / Kalkulation Holzbau (m/w/d) 80-100%

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