20 beste Stellen als kommunikation reisen in basel bs – aktuell auf Personalsuche

Studentische Aushilfe Radiologie (m/w/d) Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
St. Claraspital AG —Basel, BS
- 100%
- Bachelor
HR Manager (d/w/m)
Basel Marriott Hotel —Basel, BS
- CHF 6’000 - CHF 6’800 pro Monat
- 100%
- Englisch
- Personalwesen
- Organisationstalent
Interne/r Revisorin/Revisor (alle Senioritätsstufen)
Bell Food Group AG —Basel, BS
- Überstunden
- Master
- Bachelor
1 Tag
Sachbearbeiter/in Import & Export Italien und Iberia
Schneider —Arlesheim, BL
- 100%
- Spanisch
- Englisch
- Kostenloser Parkplatz
Direkt bewerben
6 Tage
Mitarbeiter/in Services befristet bis voraussichtlich 31.12.2026
St. Claraspital AG —Basel, BS
- 100%
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Bachelor
Mitarbeiter:in Technischer Dienst 100%
Gruner AG —Basel, BS
- 100%
- Englisch
- Microsoft Office
- HLK
- Pendlerbeitrag
- Aufstiegsmöglichkeiten
Serviceberater (m/w/d) 80-100%
AMAG Group —Basel, BS
- Teilzeit
- Englisch
- Erfahrung in der IT
Case Manager:in (w/m/d)
Gesundheitszentrum Fricktal —Rheinfelden, AG
- Teilzeit
- Spitalerfahrung
Ambulante/r Case Manager/in Radiologie/Nuklearmedizin
St. Claraspital AG —Basel, BS
- Teilzeit
- Englisch
- Bachelor
- Empfang
Pharma-Assistent/in
St. Claraspital AG —Basel, BS
- 100%
- Bachelor
Disponent (a) 100%
Dovida —Rheinfelden, AG
- 100%
- Kostenloser Parkplatz
12 Tage
Projektleiter / Berater Umzüge (m/w/d) 100%
Welti-Furrer —Basel, BS
- 100%
- Vertrieb
Dipl. Radiologiefachperson HF
St. Claraspital AG —Basel, BS
- 100%
- Bachelor
Applikationsmanager/in
St. Claraspital AG —Basel, BS
- Teilzeit
- Bachelor
Fachexpertin/Fachexperte oder Pflegeexpertin/Pflegeexperte Hepatologie (a)
Kantonsspital Baselland —Liestal, BL
- Teilzeit
- Pflege
- Master
- Bachelor
Senior HR Generalist (m/f/d)
ROTZINGER AG —Kaiseraugst, AG
- Englisch
- Personalwesen
- Aufstiegsmöglichkeiten
1 Tag
Medizinproduktetechnologin / Medizinproduktetechnologe oder Technische Sterilisationsassistenz
St. Claraspital AG —Basel, BS
- Teilzeit
- Bachelor
Account Manager ERV - Region West (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit
Helvetia —Basel, BS
- Teilzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
18 Std.
Ambulante/n Case Manager/in Endokrinologie und Ernährungszentrum
St. Claraspital AG —Basel, BS
- Teilzeit
- Englisch
- Bachelor
- Empfang
Projektleiter*in Architektur
SBS AG smart building solutions —Pratteln, BL
- 100%
- Microsoft Office
6 Tage

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Studentische Aushilfe Radiologie (m/w/d) Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung

St. Claraspital AG -
Basel, BS

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Details zur Stelle

100%

Leistungen

Dienstaltersgeschenk

Qualifikationen

Bachelor

Vollständige Stellenbeschreibung

Unsere moderne Radiologieabteilung deckt das gesamte Spektrum der bildgebenden Diagnostik ab. Dazu gehören:

Konventionelles Röntgen
Ultraschall
Computertomographie (CT)
Magnetresonanztomographie (MR)
Mammographie
Interventionelle Radiologie und Durchleuchtungsdiagnostik

Unser Team besteht aus rund 30 Radiologiefachpersonen (RFP)/Studierende sowie 2 Medizinischen Praxisassistentinnen (MPA).

per sofort oder nach Vereinbarung

Befristet

Basel

Ihre Aufgaben

Als studentische Aushilfe unterstützen Sie unser Team insbesondere zu Randzeiten, an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

Unterstützung bei Patiententransporten zwischen Notfallstation und Radiologie
Betreuung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten
Mithilfe bei Umlagerungen und Vorbereitung für Untersuchungen
Kontrolle und Überprüfung von Fragebögen und Unterlagen
Administrative Tätigkeiten und Dokumentation
Retablieren und Auffüllen von Materialien
Allgemeine Unterstützung des radiologischen Teams im Tages- und Notfallbetrieb Für Medizinstudierende besteht zusätzlich – je nach Ausbildungsstand und Kompetenz die Möglichkeit zur Durchführung von Venenpunktionen und dem Legen venöser Zugänge unter entsprechender Anleitung.

Einsatzzeiten
Die Einsätze erfolgen flexibel nach Absprache:

Unter der Woche

Unterstützung zu Randzeiten ab ca. 16:00 Uhr bis ca. 22:00 Uhr

Wochenenden und Feiertage

Einsätze ab ca. 12:00 Uhr bis ca. 20:00 Uhr Die genaue Einsatzplanung erfolgt individuell und in gegenseitiger Absprache.

Ihr Profil

Wir richten uns insbesondere an:

Medizinstudenten
Studenten im Gesundheitswesen
Allgemeine Studierende mit Interesse am Spitalalltag und Patientenkontakt Sie bringen idealerweise folgende Eigenschaften mit:
Empathischer und respektvoller Umgang mit Patientinnen und Patienten
Freude an der Arbeit im interprofessionellen Team
Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit und ruhiges Handeln auch in hektischen Situationen
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten
Diskretion und professionelles Auftreten
Interesse an medizinischen Abläufen und radiologischen Untersuchungen Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.

Benefits

Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden

Benefits

Anstellungsbedingungen

Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
Jobticket und Subventionen für den öffentlichen Verkehr sowie Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Mode, Technik u.a.
Dienstaltersgeschenke als Anerkennung für langjährige Mitarbeit
Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Personalvorsorgestiftung mit überobligatorischen Leistungen und frei wählbaren Sparplänen sowie flexiblen Pensionierungsmöglichkeiten

Lernen & Entwickeln

Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot, Nachdiplomstudiengänge (NDS), Bachelor, Master
Führungskräfteentwicklung inklusive Coachings
Möglichkeit von Co-Leitungen in Führungsfunktionen
Strukturierte Personalentwicklung für eine systematische persönliche Förderung
Zertifizierte Weiterbildungsstätte für Assistenzärzt/innen (SIWF) sowie Lehr- und Forschungsspital der Universität Basel

Gesundheitsförderung

Tägliche Auswahl an ausgewogenen Menüs, zubereitet mit regionalen und saisonalen Produkten zu vergünstigten Preisen
- Beratung am Arbeitsplatz
Beratung und Unterstützung durch unseren Gesundheitsdienst sowie den externen Betrieblichen Sozialdienst bei persönlichen Fragestellungen
Fitnessangebote: Yoga und kostengünstiges Trainingsangebot mit physiotherapeutischer Betreuung
Bike to Work», B2Run-Firmenlauf, Yoga

Unsere Werte im Claraspital

Ausgeprägte Wertekultur: gemeinsam, kompetent, verantwortungsbewusst
Förderung eines Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft geschätzt werden
Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden
Offene und wertschätzende Kommunikation
Aktive Pflege der Unternehmenskultur durch zahlreiche abwechslungsreiche Anlässe

Familie & Beruf

Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
Grosszügige Unterhaltszulagen zur finanziellen Unterstützung von Familien
Unterstützung bei familiären Anliegen durch exklusive Angebote von Familycare, z.B. Subventionierung der Sommer- und Herbstferienbetreuung von Family Care
Kindertagesstätten in nächster Nähe

Attraktiver Arbeitsort

Gemeinnütziges Privatspital und universitäres Forschungs- und Lehrkrankenhaus mit Spitzenmedizin und exzellenter Pflege
Hochgradig spezialisiertes und renommiertes Spital
Zugang zu neuesten medizinischen Technologien und Forschungsergebnissen
Familiäres Umfeld mit kurzen Wegen
Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur und einzigartigem Park zum Entspannen

Kontakt

Bei Fragen zur Stelle

Tim Siemer Leiter dipl. Radiologiefachpersonen Radiologie/Nuklearmedizin

+41 61 685 82 86

[email protected]

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess

Gina Vigorito Fachfrau HR Competence Center

061 685 35 64

[email protected]

Bewerbungsprozess

Einreichung der Unterlagen Bewerbung über das Stellenportal und Upload der vollständigen Unterlagen; automatische Bestätigung per E-Mail; schnelle Prüfung durch das HR-Team.

Erstgespräch Wir laden Sie via E-Mail oder telefonisch zum Erstgespräch (vor Ort oder virtuell) mit dem oder der Führungsverantwortlichen ein. Gesprächsdauer ca. 45 – 60 Minuten.

Zweitgespräch / Hospitationstage Nach erfolgreichem Erstgespräch folgt eine Einladung zu einem Hospitationstag mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld/Team näher kennenzulernen.

Entscheidung Schnelle Rückmeldung nach dem zweiten Gespräch; bei positivem Ausgang Zusendung des Arbeitsvertrags.

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Interne/r Revisorin/Revisor (alle Senioritätsstufen)

Sachbearbeiter/in Import & Export Italien und Iberia

Mitarbeiter/in Services befristet bis voraussichtlich 31.12.2026

Mitarbeiter:in Technischer Dienst 100%

Serviceberater (m/w/d) 80-100%

Case Manager:in (w/m/d)

Ambulante/r Case Manager/in Radiologie/Nuklearmedizin

Pharma-Assistent/in

Disponent (a) 100%

Projektleiter / Berater Umzüge (m/w/d) 100%

Dipl. Radiologiefachperson HF

Applikationsmanager/in

Fachexpertin/Fachexperte oder Pflegeexpertin/Pflegeexperte Hepatologie (a)

Senior HR Generalist (m/f/d)

Medizinproduktetechnologin / Medizinproduktetechnologe oder Technische Sterilisationsassistenz

Account Manager ERV - Region West (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit

Ambulante/n Case Manager/in Endokrinologie und Ernährungszentrum

Projektleiter*in Architektur

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