2 beste Stellen als lebensmitteltechnologe in basel bs – aktuell auf Personalsuche

Anlagenführer (w/m/d) Produktion Birsfelden ‧ 100%
Delica AG, Migros Industrie —Birsfelden, BL
- 100%
Teamleiter Rösterei Produktion (w/m/d) , Birsfelden ‧ 100%
Delica AG, Migros Industrie —Birsfelden, BL
- 100%
- Englisch
- Führungserfahrung
6 Tage

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Delica AG, Migros Industrie —Birsfelden, BL
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Anlagenführer (w/m/d) Produktion Birsfelden ‧ 100%

Delica AG, Migros Industrie
Birsfelden, BL

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Details zur Stelle

Festanstellung | 100%

Leistungen

Personalrestaurant

Qualifikationen

Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Kaffee ist deine Leidenschaft? Bringe unsere Produkte in Spitzenqualität in die Tassen der Kundinnen und Kunden. Im Genuss‑Segment der Migros Industrie erwartet dich ein respektvolles Team, Stolz auf unsere Produkte und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Starte jetzt mit uns!

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Delica AG

Delica AG Birsfelden

Hafenstrasse 120

4127 Birsfelden

Wichtige Hinweise

Motivationsschreiben nicht nötig! Komplette Arbeitszeugnisse und Diplome gehören bei uns dazu.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du übernimmst Produktionsaufträge gemäss Vorgabe und richtest die Maschine/Anlage selbstständig ein.

Kernaufgabe

Du bedienst eigenverantwortlich verschiedene anspruchsvolle Maschinen oder führst komplexe, mehrstufige manuelle Herstellungsprozesse durch.

Kernaufgabe

Du führst technische und mechanische Justierungen sowie Anpassungen an den Maschinen präzise durch.

Nebenaufgaben

Du nimmst einfache Änderungen an Programmen vor, unterstützt aktiv bei der Störungsbehebung und trägst zur schnellen Wiederaufnahme der Produktion bei.

Nebenaufgaben

Du koordinierst vor- und nachgelagerte Arbeiten, übernimmst organisatorische Aufgaben und sorgst für die Reinigung deines Anlagenbereichs.

Was du mitbringst

Erste Berufserfahrung

Praktische Erfahrung in einem erweiterten Aufgabenbereich (z. B. Produktkenntnisse, Anlagenführung, Hygiene‑ und Sicherheitsvorschriften)

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Z. B. Bäcker‑Konditor, Lebensmitteltechnologe, Anlagenführer (m/w/d) oder Berufsattest EBA, z. B. Lebensmittelpraktiker (m/w/d) mit fundierten Praxiskenntnissen

Deutsch (fliessend)

Zwingend

Bereitschaft für 4-Schicht-Betrieb (7 Tage am Stück inkl. Wochenende)

Zwingend

Sicheres Verständnis von Produktionsprozessen und Abläufen im Produktionsumfeld; du erkennst Zusammenhänge und handelst proaktiv.

Zwingend

Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Was wir dir bieten

Handy-Abo

Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat

Verpflegung

Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-

Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Migros Bank

Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden

Sport- und Fitnessangebote

Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Freizeit- und Kulturangebote

Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare

Cumulus-Punkte

2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel

Bewerbung & Kontakt

Esther Reipen

Recruitment Business Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Referenzauskunft

Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

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