2 beste Stellen als procurement manager in basel bs – aktuell auf Personalsuche

Verkaufsprofi E-Procurement 100%
Würth AG —Arlesheim, BL
- 100%
- Englisch
12 Tage
Category Manager Capex (a) 100%, für den Bereich External Personnel Services
Bachem Holding AG —Bubendorf, BL
- 100%
- Englisch
- Microsoft Office
- Verhandlungsgeschick

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Bachem Holding AG —Bubendorf, BL
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus den Bereichen Engineering, Produktion, Finanzen und Controlling.

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Verkaufsprofi E-Procurement 100%

Würth AG -
Arlesheim, BL

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Details zur Stelle

Festanstellung | 100%
vor 12 Tagen

Leistungen

Firmenwagen

Qualifikationen

Französisch
Englisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Würth AG beliefert Handwerker aller Branchen mit Qualitätsprodukten und aufeinander abgestimmten Systemlösungen rund um Werkstatt, Lager und für unterwegs. Das vielseitige Sortiment umfasst über 150 000 Artikel: von Schrauben, Dübeln und Beschlägen über Werkzeuge, Maschinen, chemisch-technische Produkte und Arbeitsschutz bis hin zu Fahrzeugeinrichtungen und Lagermanagement. Seit 1945 bewährt und bereits seit 1962 in der Schweiz zuhause bietet Würth AG massgeschneiderte Lösungen mit dem Ziel, ihren Partnern den Alltag zu erleichtern. Würth AG mit Sitz in Arlesheim (BL) ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.

Aufgaben

Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Beschaffung
Du bist im Software Sales zu Hause und verstehst, wie man erklärungsbedürftige Lösungen erfolgreich positioniert und verkauft? Du erkennst Kundenpotenziale früh, denkst strategisch und führst Deals souverän zum Abschluss?
Als Verkaufsspezialist:in E‑Procurement (Account Manager) verantwortest du den Ausbau unseres Kundenportfolios im Bereich digitaler Beschaffungslösungen. Du identifizierst Geschäftspotenziale, steuerst den Sales Cycle und positionierst unsere Lösungen überzeugend auf Entscheider-Ebene.
In enger Zusammenarbeit mit Key Account Management, Projektmanagement und Fachbereichen schaffst du echten Mehrwert für unsere Kunden und leistest einen direkten Beitrag zu unserem Wachstum im Bereich digitaler Beschaffung.

Aufgaben

Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung von Neu- und Bestandskundenpotenzialen im E‑Procurement
Aufbau und Steuerung einer belastbaren Sales-Pipeline sowie Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess
Analyse von Kundenanforderungen, Beschaffungsprozessen und digitalem Reifegrad zur passgenauen Lösungspositionierung
Durchführung von Beratungsgesprächen, Präsentationen und Workshops mit relevanten Stakeholdern
Koordination zwischen Kunden, Vertrieb und internen Teams inkl. Übergabe an die Umsetzung sowie Weiterentwicklung bestehender Kunden inkl. Cross- & Upselling

Voraussetzungen

Ausbildung / Studium in Wirtschaft, Informatik, Verkauf oder vergleichbar
Mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen digitaler Lösungen, idealerweise E-Procurement, E-Business oder IT
Ausgeprägte Kunden-, Beratungs- und Abschlussorientierung sowie sicheres Auftreten gegenüber Ansprechpersonen auf allen Stufen
Stark in der strukturierten Bedarfserhebung, Lösungspitch und konsequenter Entwicklung von Verkaufschancen
Praxis mit digitalen Beschaffungsprozessen sowie fundierte Kenntnisse in ERP- und E-Procurement-Systemen (z.B. Coupa, SAP Ariba)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein grosses Plus
Führerausweis sowie Bereitschaft und Freude an regelmässigen Kundenbesuchen

Wir bieten

Eine spannende Rolle in einem zukunftsorientierten Bereich.
Viel Handlungsspielraum und Flexibilität.
Um Ihren langfristigen Erfolg zu sichern, nehmen Sie regelmäßig an Produkt- und Verkaufsschulungen sowie an individuellen Coachings teil.
Sie profitieren von lukrativen Provisionen und Incentives, um Ihr garantiertes monatliches Einkommen zu erhöhen; so bestimmen Sie Ihr Einkommen selbst.
Gleichzeitig bieten wir Ihnen eine hochmoderne IT-Infrastruktur und die Werte und Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens.
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche sowie 5 Wochen Ferien

Ihr Kontakt

Herr Fabio Carparelli, HR Business Partner

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