10 beste Stellen als web manager in basel bs – aktuell auf Personalsuche

UX & Marketing Infrastructure Manager (m/w/d)
Sympany —Basel, BS
- Teilzeit
- HTML
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Digital Marketing Manager mit Schwerpunkt Webdesign 100% (m/w/d)
Spaeth-Wiesner —Augst, BL
- CHF 5’000 - CHF 6’500 pro Monat
- 100%
- Homeoffice
- Homeoffice-Möglichkeit
Content- & Channel Manager/in
WIR Bank Genossenschaft —Basel, BS
- 100%
- Homeoffice
- Pendlerbeitrag
- Homeoffice-Möglichkeit
6 Tage
Communications Manager 100% (m/w/d)
FC Basel 1893 AG —Basel, BS
- 100%
- Englisch
- Organisationstalent
Direkt bewerben
13 Tage
Marketing & Digital Sales Manager 80-100%
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG —Münchenstein, BL
- Marketing
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Sales-Manager | Sales-Engineer 80 - 100%
Glatt Gruppe —Pratteln, BL
- Teilzeit
- Englisch
Senior HR Generalist (m/f/d)
ROTZINGER AG —Kaiseraugst, AG
- Englisch
- Personalwesen
- Aufstiegsmöglichkeiten
Account Executive / Regional Sales Manager (m/w/d) Software B2B (auch als Grenzgänger aus D)
Membrain GmbH —Basel, BS
- 100%
Direkt bewerben
Senior HR Generalist (m/f/d)
Rotzinger Gruppe —Kaiseraugst, AG
- 100%
- Englisch
- Personalwesen
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Store Manager Trainee (a) 100% für die Region Basel
JYSK —Zwingen, BL
- 100%
Direkt bewerben

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Spaeth-Wiesner —Augst, BL
Du erhältst eine faire und leistungsgerechte Vergütung, die deiner Erfahrung, deiner Verantwortung und deiner Entwicklung in unserem Unternehmen entspricht.
CHF 5’000 - CHF 6’500 pro Monat

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UX & Marketing Infrastructure Manager (m/w/d)

Sympany -
Basel, BS

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit

Leistungen

Unterstützung seitens des Arbeitgebers bei der Betreuung und Pflege von Kindern oder Angehörigen
Essenszuschuss
Eltern-/Erziehungsurlaub
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub
Zusätzlicher Vaterschaftsurlaub
Beiträge an die Kinderbetreuung
Familienzulagen

Qualifikationen

CSS
HTML

Vollständige Stellenbeschreibung

Basel

80% | per sofort oder nach Vereinbarung

Die Gestaltung nahtloser digitaler Erlebnisse und die Weiterentwicklung unserer digitalen Marketinglandschaft gehören zu deinen Stärken? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die User Experience an allen digitalen Touchpoints und stellst sicher, dass unsere Systeme und Prozesse effizient, stabil und nutzerzentriert zusammenspielen. Dabei fungierst du als zentrales Bindeglied zwischen Marketing und IT und bringst Bedürfnisse, Systeme und Möglichkeiten wirkungsvoll zusammen. Du verbindest Nutzerbedürfnisse, Daten und Systeme und sorgst dafür, dass unsere digitalen Touchpoints nicht nur funktionieren, sondern performen. Jetzt bewerben!

So bringst du dich ein:

Gestalten und Optimieren von End to End User Journeys über alle digitalen Marketing Touchpoints hinweg – mit dem Ziel, Nutzererlebnisse spürbar zu verbessern und Geschäftserfolge messbar zu steigern
Aktives Vorantreiben unserer UX: von der Roadmap über Research und Anforderungsmanagement bis hin zu Prototyping, Testing und datenbasierter Weiterentwicklung
Kontinuierliches Weiterentwickeln unserer CMS Landschaft und Sicherstellen eines stabilen, performanten Betriebs
Sichtbares Verbessern von Sichtbarkeit und Performance durch gezielte, datengetriebene SEO Massnahmen – von der Planung bis zur Umsetzung
Du bringst Struktur in unsere Marketing Technologie: Du verstehst die Tools, vernetzt Systeme sinnvoll und sorgst gemeinsam mit dem Marketingteam für deren effektiven Einsatz

Das zeichnet dich aus:

Du bringst eine fundierte Ausbildung im Marketing oder einem verwandten Bereich mit und hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im digitalen Umfeld – inklusive nachweisbarer Erfolge.
Du besitzt fundierte Kenntnisse in HTML/CSS und Webtechnologien und zeichnest dich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis aus.
Du arbeitest datengetrieben, kennst gängige Analyse- und Testing-Tools und leitest aus Daten konkrete Optimierungen ab.
Du behältst auch in komplexen Umfeldern den Überblick, denkst vernetzt und koordinierst Themen strukturiert über mehrere Schnittstellen hinweg.
Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und handelst kunden- sowie dienstleistungsorientiert.

Das erwartet dich bei uns:

Du wirst Teil eines agilen Marketingteams, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe zählt und du deine Ideen wirklich einbringen kannst.
Dein Beitrag hat sichtbaren Impact: Du gestaltest unsere digitalen Erlebnisse aktiv mit und siehst direkt, wie sich deine Optimierungen auf Performance und Nutzererlebnis auswirken.
Statt reiner Verwaltung findest du bei uns echtes Gestaltungspotenzial – wir entwickeln uns weiter und bieten dir die Chance, Strukturen, Prozesse und Technologien mitzuprägen.
Du erhältst den Freiraum, Entscheidungen zu treffen, Dinge auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen.

So bringst du dich ein:

Gestalten und Optimieren von End to End User Journeys über alle digitalen Marketing Touchpoints hinweg – mit dem Ziel, Nutzererlebnisse spürbar zu verbessern und Geschäftserfolge messbar zu steigern
Aktives Vorantreiben unserer UX: von der Roadmap über Research und Anforderungsmanagement bis hin zu Prototyping, Testing und datenbasierter Weiterentwicklung
Kontinuierliches Weiterentwickeln unserer CMS Landschaft und Sicherstellen eines stabilen, performanten Betriebs
Sichtbares Verbessern von Sichtbarkeit und Performance durch gezielte, datengetriebene SEO Massnahmen – von der Planung bis zur Umsetzung
Du bringst Struktur in unsere Marketing Technologie: Du verstehst die Tools, vernetzt Systeme sinnvoll und sorgst gemeinsam mit dem Marketingteam für deren effektiven Einsatz

Das zeichnet dich aus:

Du bringst eine fundierte Ausbildung im Marketing oder einem verwandten Bereich mit und hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im digitalen Umfeld – inklusive nachweisbarer Erfolge.
Du besitzt fundierte Kenntnisse in HTML/CSS und Webtechnologien und zeichnest dich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis aus.
Du arbeitest datengetrieben, kennst gängige Analyse- und Testing-Tools und leitest aus Daten konkrete Optimierungen ab.
Du behältst auch in komplexen Umfeldern den Überblick, denkst vernetzt und koordinierst Themen strukturiert über mehrere Schnittstellen hinweg.
Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und handelst kunden- sowie dienstleistungsorientiert.

Das erwartet dich bei uns:

Du wirst Teil eines agilen Marketingteams, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe zählt und du deine Ideen wirklich einbringen kannst.
Dein Beitrag hat sichtbaren Impact: Du gestaltest unsere digitalen Erlebnisse aktiv mit und siehst direkt, wie sich deine Optimierungen auf Performance und Nutzererlebnis auswirken.
Statt reiner Verwaltung findest du bei uns echtes Gestaltungspotenzial – wir entwickeln uns weiter und bieten dir die Chance, Strukturen, Prozesse und Technologien mitzuprägen.
Du erhältst den Freiraum, Entscheidungen zu treffen, Dinge auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

Jessica Amrein, Recruiting Specialist
+41 58 262 38 19

Elizabeta Petakovic, Leiterin Data Driven Marketing & CRM
+41 58 262 37 94

Sympany – Ihre erfrischend andere Arbeitgeberin

Seit über 100 Jahren setzen wir uns als Versicherung für Privatpersonen und Unternehmen ein.

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit

Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)

Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende

Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)

Familienfreundliche Arbeitgeberin

Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.– pro Kind
15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

Moderne Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office

Gesunde Extras

Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios

Ihr Arbeitsort

Peter Merian-Weg 4
4002 Basel

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Senior HR Generalist (m/f/d)

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