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Wiedereinstieg in den Pflegeberuf
University Psychiatric Services Bern —Bern, BE
- Teilzeit
- Praktikum
- Weiterbildungen
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Wiedereinstieg Bereich Pflege & Betreuung 20-100%
Tilia —Bern, BE
Dipl. Pflegefachfrau:mann Wiedereinstieg
Insel Gruppe —Bern, BE
- 100%
- Eltern-/Erziehungsurlaub

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Wiedereinstieg Bereich Pflege & Betreuung 20-100%
Tilia —Bern, BE
Wichtiger Beitrag zur Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner und zum Pflegeprozess. Pflegeerfahrung und Freude am Pflegeberuf in der Langzeitpflege.

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Wiedereinstieg in den Pflegeberuf

University Psychiatric Services Bern
Bern, BE

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | 100% | Lehrstelle | Praktikum

Leistungen

Weiterbildungen
Zusätzliche Ferientage
Zusätzliche Urlaubstage
Eltern-/Erziehungsurlaub
Weiterbildungsprogramme
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub
Firmenkurse
Zusätzlicher Vaterschaftsurlaub
Personalrestaurant

Qualifikationen

Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Direktion für Medizin und Pflege

Beschäftigungsgrad: 50 - 100 %

Stelleneintritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Wir sind für alle engagierten Profis ein Ort der vielen Möglichkeiten. Wissen, Können und Ideen zählen. Herkunft, Alter und Geschlecht nicht.

Möchtest du nach längerem Unterbruch in deinem erlernten Beruf wieder spannende Momente in der Pflege erleben? Willst du einen wichtigen Beitrag in der psychiatrischen Gesundheitsversorgung leisten? Hast du eine berufliche Pause gemacht oder deine Kompetenzen in einem anderen Praxisfeld eingesetzt und bist jetzt voll motiviert, wieder in den Pflegeberuf einzusteigen? Dann bist du bei uns als Wiedereinsteiger*in genau richtig!
Wir ermöglichen dir durch ein dreimonatiges Trainee-Programm auf einer psychiatrischen Akutstation und der Teilnahme an internen Schulungen für Wiedereinsteiger*innen wieder mit Freude zurück zu deinen Wurzeln zu kommen. Mit deinem Einsatz leistest und du einen wichtigen Beitrag zur psychischen Gesundheitsversorgung in unserer Gesellschaft und wirst nach absolviertem Programm die Möglichkeit auf eine Festanstellung, auch Teilzeit, bei uns erhalten. Wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben

Du hast ein Diplom als Pflegefachperson (FH/HF, DNII, PsyKP, AKP)
Du bist hoch motiviert wieder in den Pflegeberuf einzusteigen, dein Fachwissen auf den aktuellen Stand zu bringen und hast Interesse an psychiatrischer Pflege und Betreuung
Du bist belastbar und hast eine hohe Sozialkompetenz
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du pflegst einen respektvollen und partnerschaftlichen Umgang mit den Patientinnen und Patienten
Du schätzt ein dynamisches und sich weiterentwickelndes Arbeitsumfeld
Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team
Du bist bereit während dem Trainee-Programm mit einem Pensum von 70 – 100 % zu arbeiten und auch Schichtarbeit zu leisten

Wir bieten

Ein strukturiertes Trainee-Programm von 12 Wochen
Intensive Betreuung durch persönliche Mentor*innen während dem Programm
Interne Schulungen und Weiterbildungen zu psychiatrischen Themen
Mitarbeit in der patientenzentrierten Pflege und Betreuung von Menschen in einer akuten Krise
Ganzheitliche Pflege im Bezugspersonenmodell
Mitarbeit in der Umsetzung von evidenzbasierten psychiatrischen Pflegekonzepten und Pflegestandards
Eine Festanstellung (auch Teilzeit möglich) in einer unserer Kliniken bei erfolgreich absolviertem Trainee-Programm
Ein attraktives Laufbahnmodell, damit du dich gemäss deinen Kompetenzen und Interessen weiterbilden und weiterentwickeln kannst

Darauf darfst Du dich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Ferien
Freuen Sie sich auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Je nach Altersjahr sind es bis zu 32 Tage. Assistenärztinnen und -ärzte erhalten 5 zusätzliche Ferientage.

GAV
Bei der UPD sind Sie dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt.

Kinderbetreuung
Die Kindertagesstätte Sterntaler auf dem UPD Campus Bolligenstrasse bietet Betreuungsplätze für die Kinder unserer Mitarbeitenden.

Restaurant
Geniessen Sie das gesunde und schmackhafte Essen im Personalrestaurant zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen.

Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.

Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.

Deine Ansprechpartnerinnen

Monika Brändli, Leiterin Bildung und Weiterbildung Pflege

Monika Brändli beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 87 21 / +41 79 957 68 67

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an

Nicole Portner, HR Fachspezialistin

Mail: [email protected]
T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

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