2 beste Stellen als sommelier in biel/bienne, be – aktuell auf Personalsuche

Collaborateur/trice supermarché (Caviste) 100%
Manor AG —Biel/Bienne, BE
- 100%
- Vertrieb
- Ladenrabatt
- Weiterbildungen
Mitarbeiter/in Supermarkt (Kellermeister/in) 100%
Manor AG —Biel/Bienne, BE
- 100%
- Vertrieb
- Erfahrung im Restaurant
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage

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Mitarbeiter/in Supermarkt (Kellermeister/in) 100%
Manor AG —Biel/Bienne, BE
Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Bei Manor schätzen und leben wir Diversität.
5 Tage

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Details zur Stelle

100% | Pensum: 90-100%

Leistungen

Ladenrabatt
Weiterbildungen
Zusätzliche Urlaubstage
Mitarbeiterrabatt
Sabbatical
Pensionskasse

Qualifikationen

Französisch
Vertrieb
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Tes responsabilités

Tu réserves un accueil chaleureux à nos clients et tu vas activement à leur rencontre au rayon des vins.
Tu conseilles nos clients exigeants au rayon des vins.
Tu planifies des dégustations et les mets en œuvre avec succès.
Tu organises la surface de vente en fixant des priorités saisonnières.
Tu vérifies que les stands de vente sont complets et propres.
Tu contribues à créer une atmosphère élégante dans le magasin.
Tu apportes ton soutien dans d’autres rayons adjacents si nécessaire.

Ton profil

Tu disposes de connaissances approfondies dans le domaine du vin.
Tu as de préférence accompli une formation continue de sommelier/sommelière.
Tu as de l’expérience dans la vente ou dans la restauration.
Tu aimes le vin.
Tu es capable de travailler en équipe et tu aimes le contact direct avec les clients.
Tu dégages une énergie positive et tu as une présentation soignée.
Tu parles couramment le français et/ou l'allemand.

Notre offre

Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.

Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne.
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.

Votre contact
Kinga Pytlowany

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