6 beste Stellen als business development manager in burgdorf, be – aktuell auf Personalsuche

Manager Business Development m/w/d
RUAG MRO Holding AG —Bern, BE
- 100%
- Homeoffice
- Betriebswirtschaftslehre
- Homeoffice-Möglichkeit
4 Tage
Account Manager für Industriegüter – Switzerland (m/w/d)
Surplex —Lyssach, BE
- Homeoffice
- Englisch
- Microsoft Office
Direkt bewerben
Account Manager für Industriegüter – Switzerland (m/w/d)
Surplex GmbH —Lyssach, BE
- Homeoffice
- Englisch
- Microsoft Office
Direkt bewerben
Area Sales Manager (m/w/d) - Deutschschweiz
GLORY —Bern, BE
- 100%
- Vertrieb
- Englisch
- Verhandlungsgeschick
Direkt bewerben
Senior Consultant & Projektleiter:in - Public Sector (w/m/d)
Fabasoft International Services GmbH —Bern, BE
- Homeoffice
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
Technical Sales Manager - Spectrum Monitoring m/w/d 100%
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG —Zuchwil, SO
- 100%
- Vertrieb
- Englisch
- Bachelor
- Pensionskasse

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Business Analyst
Qnusatama Solutions —Bern, BE
Collaborate with stakeholders, developers, and project teams. As a Business Analyst, you will bridge the gap between business needs and technical teams, helping…
CHF 6’500 - CHF 11’600 pro Monat
Direkt bewerben
Business Developer Public Sector (a)
AdNovum —Bern, BE
Analyzing, refining, and validating business cases, as well as creating business plans. Designing and implementing the business development strategy.

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Manager Business Development m/w/d

RUAG MRO Holding AG
Bern, BE

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Details zur Stelle

Pensum: 80-100% | 100%
vor 4 Tagen

Leistungen

Sonderurlaub
Homeoffice-Möglichkeit

Qualifikationen

Französisch
Betriebswirtschaftslehre
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Ort

Bern

Pensum

80-100%

Die RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Wir planen und realisieren massgeschneiderte Raum-, Bau- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Dualität von Anlage- und Betriebsimmobilien, insbesondere für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen. Darüber hinaus schaffen unsere Raumlösungen und Betreiberleistungen optimale Bedingungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des gesamten Immobilien-Lebenszyklus, digitalen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen stehen wir für höchste Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung.

Das kannst du bewegen

Verantwortung für die Themenfelder Business Development, Strategie, Innovation der RUAG Real Estate
Verantwortung für die Positionierung des Unternehmens im Schweizer Immobilienmarkt
Weiterentwicklung von bestehenden Business Cases sowie Neuentwicklung von Business Models
Mitarbeit bei der Erstellung von Marktauftritten auf Ebene Objekte und Areale sowie Unterlagen mit Fokus Neubau / Sanierung Industrie- und Gewerbeflächen
Unterstützung der Arealentwicklung bei der Produktedefinition in Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Fachstellen
Erstellung und Umsetzung von Vermarktungsinstrumenten inkl. Budgetierung von notwendigen Investitionen sowie das dazugehörige Controlling und Reporting
Überwachung und Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen, Mitbewerbern und Zielgruppe
Budgetverantwortung und Erfolgscontrolling mit Messung der KPl's und ROl's
Ausarbeitung und Umsetzung im Bereich Vermarktung und Bewirtschaftung
Planung und Durchführung von Workshops

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Immobilienmanagement
Mehrjährige Erfahrung in Business Development und/oder Strategie
Erfahrung in der Konzeption neuer Geschäftsmodelle
Erfahrung in der digitalen Transformation und Innovation
Sicherer Umgang mit Business Cases, KPIs und Geschäftsentwicklung
Erfahrungen in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Workshops
Fähigkeit Markttrends zu erkennen und in konkrete Geschäftschancen zu übersetzen
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter analytischer und strategischer Denkweise
Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Umsetzungsstärke
Erste Erfahrung im Schweizer Immobilienmarkt von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch wünschenswert

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Deine Ansprechperson

Oliver Gurtner

+41 58 460 40 61

Arbeitsort

RUAG AG, Stauffacherstrasse 65, 3014 Bern

Über den Bereich

Der Bereich Business Development, Strategie & Innovation fungiert innerhalb der RUAG Real Estate als strategischer Maschinenraum. Während das Tagesgeschäft (Asset- oder Property Management) den Bestand verwaltet, sorgt dieser Bereich dafür, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt und wächst.

Deine Vorteile

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

So funktioniert unser Bewerbungsprozess

Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:

Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Deine Ansprechperson

Oliver Gurtner

Talent Acquisition Specialist

+41 58 460 40 61

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