Avenir Group ist Dein Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management. Mit Standorten in Zürich, Bern, Basel, Luzern, Chur und Lausanne bewegen wir gemeinsam Menschen und Organisationen in anspruchsvollen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
Im Zuge des weiteren Ausbaus unseres Standortes in Chur, suchen wir eine Persönlichkeit mit regionalen Wurzeln und echter Verbundenheit zu Graubünden, Liechtenstein und der Ostschweiz.
Graubünden im Herzen. Menschen im Fokus. Entwicklung im Blick.
Vielleicht bist Du in Graubünden aufgewachsen und nach einigen Berufsjahren bereit für die Rückkehr. Vielleicht lebst Du bereits in der Region und verfügst über ein gewachsenes Netzwerk. Entscheidend ist nicht Dein Wohnort allein – sondern Deine Glaubwürdigkeit, Deine Verbundenheit mit der Region und Deine Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln.
Assessment Standortleitung Chur
Marktentwicklung Graubünden, Ostschweiz & Liechtenstein (80–100%)
Deine Wirkung bei uns
Diese Rolle verbindet operative Assessment-Arbeit mit Kundenberatung und regionaler Marktentwicklung. Dabei erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:
Durchführung von Assessments und Development Center für Fach-, Führungs- und Executive-Personen
Mitarbeit in unserem Assessment-Team mit regelmässiger Präsenz an unserem Hauptsitz in Zürich (ca. 1–2 Tage pro Woche)
Übernahme und Betreuung bestehender Kundenmandate in Graubünden, Liechtenstein und der Ostschweiz
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf HR- und Geschäftsleitungsebene
Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb Deines regionalen Netzwerks
Beratung von Kunden in Fragen der Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung
Durchführung von Coachings und Entwicklungsprozessen
Repräsentation der Avenir Group an regionalen Fach- und Netzwerkveranstaltungen
Enge Zusammenarbeit mit unseren Beraterinnen und Beratern an allen Standorten
Was Dich auszeichnet
Du bist eine unternehmerische Persönlichkeit mit hoher Glaubwürdigkeit, ausgeprägter Kundenorientierung und echter Leidenschaft für das People Business.
Zudem bringst Du mit:
Hochschulabschluss in Psychologie, Betriebswirtschaft, Human Resource Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Mehrjährige Erfahrung in HR-Beratung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Executive Search
Fundierte Kenntnisse in Eignungsdiagnostik, Assessment- und Entwicklungsprozessen
Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und Entscheidungsträgern auf Executive-Level
Freude an Akquisition, Netzwerkpflege und dem Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis
Regionale Verankerung und ein gewachsenes Netzwerk in Graubünden, Liechtenstein und/oder der Ostschweiz
Eine gewinnende Persönlichkeit mit Überzeugungskraft, Empathie und einer gesunden Portion Humor
Was Dich bei uns erwartet
Bei uns findest Du weit mehr als eine neue Position.
Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, einen Standort und eine Region aktiv weiterzuentwickeln
Ein etabliertes Unternehmen mit hervorragender Reputation im Markt
Ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Beraterinnen und Beratern
Spannende Mandate auf Führungs-, Geschäftsleitungs- und Executive-Level
Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Moderne Arbeitsformen, hohe Eigenverantwortung und unternehmerische Freiheiten
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
Wenn Du Freude daran hast, Menschen, Organisationen und Führungskräfte in entscheidenden Momenten zu begleiten und gleichzeitig ein Marktgebiet unternehmerisch weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Avenir Group mit.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Für fachliche Fragen steht Dir Othmar gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Dir Martin jederzeit weiter.
Othmar Dendorfer
[email protected]
+41 58 274 74 92
Martin Heer
[email protected]
+41 58 329 30 58
