20 beste Stellen als payroll in flughafen zürich zh – aktuell auf Personalsuche

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8 000 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd. Weitere Informationen unter implenia.com

Die Funktion Payroll Generalist ist für die administrativen Payrollaufgaben zuständig. Dazu gehört die korrekte Abwicklung der GWP- Zeitkontrolle, welche die Basis zur Lohnabrechnung bildet, sowie die Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich der Lohnbuchhaltung.

Das bewegst du

Eigenverantwortliche Gewährleistung der pünktlichen Abwicklung der monatlichen Zeitkontrollen GWP, TKP, RTM
Unterstützung in der Lohnadministration und Vorerfassungen von Mutationen (EO, MSE, VSE usw.)
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Anmeldungen Familienzulagen
Abschluss der Zeiterfassungssysteme (Fiori, RTM)
Anpassung der Feiertagskalender (RTM)
Verantwortlich für Abwicklung der eingehenden Arztzeugnisse
Nachbearbeitung der Arztzeugnisse in den Zeitwirtschaftssystemen
Absendung und Aufnahme von Unfällen (UKA, Sunet)
Abwicklung Korrespondenz
Diverse Anfragen Ticketing
Kontakt zu Sozialversicherungsanstalten und Ämtern
Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Vorgesetzen bei diversen Fragen
Abwicklung Arbeitgeberbescheinigungen und Zwischenverdienste
Stellvertretung der Teammitarbeitern

Deshalb gelingt es dir

Min. 1 Jahre Berufserfahrung in der HR Admin/Lohnadministration
Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Kenntnisse HR von Vorteil
Erfahrung im Bauumfeld und Kenntnisse des GAV von Vorteil
Kenntnisse SF/SAP- und MS-Office Kenntnisse von Vorteil
Sprachkenntnisse: Deutsch, UND Französisch minimum B2
Italienisch von Vorteil
Grosse Dienstleistungsbereitschaft
Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Ausgeprägte organisatorische Kompetenzen
Teamgeist und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
Hohes Mass an Vertraulichkeit und Integrität
Hohes Qualitätsbewusstsein und Affinität zu Systemlandschaften

Das bieten wir dir

Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen
Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz
Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit Homeoffice Möglichkeit
Eine spannende Auswahl an Benefits:
- 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage
- eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen
- zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen

Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.

Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.

Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.

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payroll Jobs in flughafen zürich zh

Payroll Generalist

Executive Assistant

Payroll Expert:in (80 - 90 %)

PAYROLL SPECIALIST 80-100% (DE/FR)

Rewards Analyst

Senior Workday Product Owner – Recruiting & External Workforce 80–100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner with immediate start until 28.02.2027 with possible extension)

SAP Payroll and Time Management Expert (f/m/d)

Accountant & HR (40-60%)

Lombard Credit Officer 100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner with immediate start until 23.12.2026)

IT Administrator (60%)

Recruitment Process & VMS Business Analyst 80% - 100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner with immediate start until 31.01.2027 with possible extension)

Requirements Engineer / Application Operation Manager 100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner with immediate start until 31.01.2027 with possible extension)

Procurement Data Manager / Analyst (EMEA) 100% (f/m/d) (Contract through our external payroll partner with immediate start until 31.12.2026, possible extension)

HR Generalist/in mit Payroll

PAYROLL SPECIALIST 80-100% (DE/FR)

Compliance Officer

HR Projekt- & System Spezialist (d/w/m) 80%

Part-Time HR Administration Assistant 60% (f/m/d)

HR Ops specialist (m/f/d) (80 -100%)

Part-Time HR Administration Assistant 60% (f/m/d)

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