2 beste Stellen als fachverantwortliche/r bildung und entwicklung in gelterkinden bl – aktuell auf Personalsuche

Fachverantwortliche/r Bildung und Entwicklung
Gemeinde Riehen —Riehen, BS
- Teilzeit
3 Tage
Fachverantwortung 80%-100% - Dipl. Fachperson HF
Mülimatt Sissach —Sissach, BL
- Teilzeit

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Mülimatt Sissach —Sissach, BL
Mitwirkung bei Schwerpunktthemen der Pflege und Einführung neuer Pflegeinstrumente so-wie in interner Pflegefachgruppe zur Weiterentwicklung der Qualität.
ICT System Engineer Network 80–100%
ictjobs.ch —Burgdorf, BE
Spontanbewerbung Job-Abo WhatsApp Bewerbung Anstellungsbedingungen Berufsfeld Standort 0% 100% Arztsekretär:in (a) 50-60% Langnau Psychiatrie unbefristet…

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Fachverantwortliche/r Bildung und Entwicklung

Gemeinde Riehen
Riehen, BS

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 3 Tagen

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenübersicht

BEWERBEN

In der Gemeinde Riehen kennt und schätzt man sich. Riehenerinnen und Riehener lieben ihre Gemeinde und deren Vorzüge – das ist klar. Aber nicht nur die haben es hier gut: Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes und entspanntes Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir sind empathisch, hören zu und unterstützen. Durch diese Atmosphäre ermöglichen wir eine gute Zusammenarbeit im Team und eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Sind Sie interessiert an der Entwicklung von schulischen und schulergänzenden Angeboten? Interessiert Sie die fachliche Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Tagesstrukturen, Fachgremien und Politik? Wir suchen eine Ergänzung für unser engagiertes, motiviertes und vielseitiges Team.

Fachverantwortliche/r Bildung und Entwicklung 50-70%

Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung

BEWERBEN

Das sind Ihre Aufgaben:

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Bildungs- und Betreuungsangebote der Gemeindeschulen Bettingen-Riehen
Entwicklung von übergeordneten Grundlagen für Unterricht, Betreuung und Förderung
Fachliche Unterstützung von Schul- und Tagesstrukturleitungen in pädagogischen Fragen, sowie bei Förder- und Interventionsmassnahmen
Koordination und Kooperation mit kantonalen und externen Ansprechpartnern und Anbietern
Mitarbeit bei der Sicherstellung, Koordination und Verwaltung von Verstärkten Massnahmen
Kooperation im Team, in der Abteilung und innerhalb der Verwaltung

Was Sie dafür mitbringen:

Pädagogische oder soziale Ausbildung auf Niveau FH/MAS mit Berufserfahrung
Erfahrung in konzeptioneller und struktureller Grundlagenerarbeitung
projektorientierte Arbeitsweise und Freude an abwechslungsreichem Berufsalltag
Kenntnisse über Bildungs- und Betreuungsangebote
selbständige und vernetzte Arbeitsweise
gute adressatengerechte Kommunikationskompetenzen
Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit

Ihre Lohneinstufung:

Ihre Lohneinstufung finden Sie unter AN8. Die Festlegung Ihres Gehalts erfolgt auf Basis Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikationen. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird dies genauer erläutert.

Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren

Anstellungsbedingungen - Gemeinde Riehen

Warum zur Gemeinde Riehen?

Nah für alle

Wir sind offen und zugänglich.

Freundlich gehts besser

Wir achten aufeinander.

Vertrauensvoll vorwärts

Wir bieten Ihnen Raum.

Engagiert, flexibel und sozial

Wir machen mehr als Standard.

Haben Sie noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da.

Viktoria Toma

HR-Partnerin

061 646 81 73

Philippe Anex

Leiter Entwicklung Gemeindeschulen

061 208 60 01

[email protected]

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Gemeinde Riehen
4125 Riehen
www.riehen.ch

Arbeitgeber*in

Gemeinde Riehen

Tätigkeit

Schuldienste

Karrierelevel

Berufserfahrene

Pensum

Teilzeit

Eintrittsdatum

Nach Vereinbarung

Gemeinde Riehen | Wettsteinstrasse 1 | 4125 Riehen

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