Description de l'entreprise
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.
Le poste est rattaché à la Direction des Soins. La Direction des soins incarne l’autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l’ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s’appuie sur trois pôles d'expertises : qualité, durabilité et innovation digitale ; expertise clinique et pratiques professionnelles ; management et transformation.
Le service social se compose de plusieurs équipes engagées, évoluant dans un environnement riche en collaborations interprofessionnelles. Vous intervenez auprès de patientèle hospitalisée ou en consultation confrontée à des difficultés sociales, administratives, psychologiques ou familiales, nécessitant un bilan social et un accompagnement rapproché de leur situation liées aux soins
Description du poste
En tant qu’assistant ou assistante sociale au sein des HUG, vous intervenez auprès de la patientèle du département de gériatrie et de réadaptation dans une approche globale et pluridisciplinaire. Vous assurez le suivi social des patients et patientes hospitalisées, en particulier dans des unités de neuroréadaptation.
Votre rôle consiste à évaluer les besoins sociaux des patientes et patients et de leurs proches, à identifier les difficultés sociales et à proposer des solutions adaptées. Vous intervenez dans la gestion des demandes administratives et financières, et accompagnez la patientèle dans leurs démarches de maintien à domicile, de réadaptation ou de transition vers un autre établissement (EMS, structures de soins). Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire interne ainsi qu’avec les partenaires externes.
Votre travail repose sur des entretiens individuels, de famille et des colloques multidisciplinaires pour établir une relation de confiance avec les patients et patientes, comprendre leur situation et élaborer des solutions concrètes et personnalisées. Vous êtes également chargée ou chargé de la transmission rigoureuse des besoins sociaux et des projets des patientes et patients auprès de l’équipe soignante et des partenaires externes.
Enfin, vous participez activement à la veille professionnelle sur les thématiques sociales et législatives, en particulier les assurances sociales, et à la prévention des problèmes sociaux. Vous êtes impliqué ou impliquée dans l'amélioration continue des pratiques au sein du service.
Qualifications
Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en travail social ou d’un titre jugé équivalent. La détention d’un CAS de praticien ou praticienne formatrice et/ou d’un Brevet fédéral en assurances sociales constitue un atout.
Vous possédez de solides connaissances du réseau social du bassin genevois ainsi que des assurances sociales. Une expérience en travail social en milieu hospitalier et/ou en gériatrie est également un avantage.
Doté ou dotée d’excellentes capacités relationnelles, vous appréciez le travail en interdisciplinarité et êtes à l’aise dans la gestion de situations complexes et émotionnellement exigeantes.
Organisé ou organisée, vous savez gérer les priorités, faire preuve d’autonomie dans votre activité et possédez d’excellentes compétences rédactionnelles. Vous maîtrisez par ailleurs les outils informatiques courants.
Informations supplémentaires
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Service/Lieu de travail : Département de gériatrie et réadaptation, Hôpital de Bellerive
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Entrée en fonction : 01.11.2026
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Nombre de poste : 1
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Taux d’activité : 50%
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Classe de fonction : 15
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Type de contrat : CDD
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Délai de candidature : 02.08.2026
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Demande de renseignements : Mme F. Vannier, responsable d’équipe sociale, tél. 079 553 27 05
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, ainsi que vos deux derniers certificats de travail.
Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
