2 beste Stellen als betreuer in glarus – aktuell auf Personalsuche

Kundenbetreuer:in Customer Center
PostFinance —Niederurnen, GL
- CHF 65’000 - CHF 75’000 pro Jahr
- 100%
- Homeoffice
- Vertrieb
- Pendlerbeitrag
- Homeoffice-Möglichkeit
9 Tage
Wagenbetreuer:in Näfels und Ziegelbrücke (w/m/d)
Mobility Genossenschaft —Näfels, GL
- CHF 25 pro Stunde
- Teilzeit

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Debora D'Angelo-Ceroli, Department Manager Planning & Production Supply Department Bilten 2, +41 55 645 77 19, steht dir bei Fragen gern zur Verfügung.
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5 Tage

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PostFinance -
Niederurnen, GL

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Details zur Stelle

Festanstellung | 100%
CHF 65’000 - CHF 75’000 pro Jahr
vor 9 Tagen

Leistungen

Reka-Checks oder Reka-Geld
Pendlerbeitrag
Homeoffice-Möglichkeit
Eltern-/Erziehungsurlaub
Zusätzlicher Vaterschaftsurlaub

Qualifikationen

Französisch
Vertrieb
Kundensupport
Italienisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Im Customer Center von PostFinance stehst du im direkten Austausch mit unseren Kund:innen. Du erkennst ihre finanziellen Anliegen und unterstützt sie mit kompetenter Beratung über verschiedene Kanäle. Mit deinem Einsatz sorgst du für positive Erlebnisse und stärkst die Verbundenheit unserer Kund:innen mit PostFinance. So trägst du in einem dynamischen Umfeld aktiv zum Erfolg von PostFinance bei.

Pensum

80-100%

Arbeitsort

Niederurnen / Homeoffice

Anstellungsdauer

unbefristet

Lohnrange

CHF 65'000 - 75'000
bei 100%-Pensum

Link kopiert!

Das kannst du bewirken

Du übernimmst als erste Ansprechperson die professionelle Bearbeitung der telefonischen und schriftlichen Anfragen unserer Kund:innen zu Produkten und Dienstleistungen

Du erkennst und nutzt Verkaufschancen proaktiv, indem du Kund:innen passende Produkte und Dienstleistungen anbietest

Du begeisterst mit deiner empathischen, kommunikativen und offenen Art unsere vielfältigen Kund:innen und schaffst ein positives Kundenerlebnis

Das bringst du mit

Abgeschlossene Grundbildung oder Erfahrung im Dienstleistungsbereich

Freude am telefonischen Kundenkontakt sowie idealerweise Erfahrung im Kundenservice und Verkauf

Ausgezeichnete mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie in einer zweiten Landessprache (Französisch oder Italienisch)

Sichere Anwendung mehrerer IT-Anwendungen und Kommunikationstools (Telefon, E-Mail, Chat)

Fähigkeit zur Orientierung in einem schnelllebigen Umfeld mit wechselnden Schichten sowie Einfühlungsvermögen für unterschiedliche Kundenbedürfnisse

Bereitschaft zur 100%igen Präsenz während der Einführungsphase von 3 bis 6 Monaten sowie Möglichkeit zur späteren Anpassung des Beschäftigungsgrads und Homeoffice-Tätigkeit nach Absprache

Lohngleichheit

Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 65'000 und 75'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Individuelle Entwicklung

Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Personalgutscheine

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Personalkonditionen

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Interne Netzwerke & Communities

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Engagement fürs Klima

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Gesellschaftliche Verantwortung

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.

Mehr erfahren

Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.

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