At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.
Jabil Healthcare ist der weltweit grösste Hersteller von Healthcare-Design und Herstellungsdienstleistungen. Wir tragen dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Werden auch Sie Teil davon und tragen Sie zur Entwicklung, Konzeption und Fertigung von Produkten und Lösungen im Auftrag führender internationaler Healthcare-Marken für die Verbesserung der Patientengesundheit bei.
Für unser Team in Bettlach suchen wir zur Verstärkung per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
CNC-Mechaniker/in (m/w/d) 100%
Wirtschaftliches sowie qualitativ einwandfreies und termingetreues Herstellen von Produkten nach Good Manufacturing Practice (GMP).
Standort : Hägendorf (SO)
Vertragsart : unbefristet
Vertragsstart : per sofort oder nach Vereinbarung
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
- Einrichten, Bedienen und Überwachen von Langdrehmaschinen (Traub)
- Bereitstellen von Werkzeugen, Kontrollmitteln und Vorrichtungen gemäss Anweisungen
- Termin- und sachgerechte Abarbeitung nach Fertigungsaufträgen, Prüfanweisungen, Verfahrensanweisungen und Zeichnungen
- Reinigen von Maschinen und Ausführen einfacher Wartungsarbeiten
- Durchführung der In Prozessprüfungen gemäss Q-Dokumenten
- Korrektes und vollständiges Ausfüllen der Produktionsunterlagen nach GDP
- Kennen und Befolgen der Richtlinien bezüglich Verhaltenskodex, Ethik- und Compliance-Programmen sowie anderer relevanter Regelungen
DABEI BERICHTEN SIE AN:
Assistant Production Supervisor
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Produktions- oder Polymechaniker EFZ
- 1-2 Jahre Erfahrung im gesuchten Berufsumfeld
- Fliessende Deutsch Kenntnisse
- Saubere und Selbstständige Arbeitsweise
Hier erfahren Sie mehr über JABIL Schweiz.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem globalen Unternehmen
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit langfristigen Perspektiven
- Hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
- Einen sicheren Raum für kreatives Denken und Lernen am Arbeitsplatz
Bonussystem, extra Urlaubstage und viele weitere Benefits
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Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online! Sagen Sie JA zu Jabil und JA zu einer neuen Herausforderung!
BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.
Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.
If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to
[email protected] with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.
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