16 beste Stellen als metzger in hedingen, zh – aktuell auf Personalsuche

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Chefmetzger*in ‧ 80 – 100%
Genossenschaft Migros Zürich —Küsnacht, ZH
- 100%
- Vertrieb
- Führungserfahrung
Fleischfachmann/-frau Bankmetzger (m/w/d)
Ziegler delikat essen AG —Zürich, ZH
- 100%
- Mitarbeiterrabatt
Metzger
Zentralschlachthof Hinwil AG —Zürich, ZH
- 100%
Metzger Portionierung / Metzgerin Portionierung
Bell Food Group AG —Schlieren, ZH
- Überstunden
Fachmitarbeiter*in Fleischverarbeitung 80-100% ‧ 80 – 100%
Genossenschaft Migros Luzern —Dierikon, LU
- Arbeitgeber anrufen
- Produktion
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
Koch / Sous Chef
Waldhof Guldenen Gastro AG —Forch, ZH
- CHF 4’700 - CHF 6’000 pro Monat
- 100%
- Kochen
- Teamleitung
- Kostenloser Parkplatz
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Direkt bewerben
Kundenberater:in KMUPikett 50100% (m/w/d)
TELAG —Zürich, ZH
- 100%
Metzger /-in Hotelrichterei (m/w/d)
Ziegler delikat essen AG —Oberglatt, ZH
- 100%
- Mitarbeiterrabatt
Mitarbeiter*in Metzgerei ‧ 80 – 100%
Genossenschaft Migros Aare —Spreitenbach, AG
- 100%
- PC-Kenntnisse
- Eltern-/Erziehungsurlaub
KÜCHEN-PLANER / -BERATER 80 – 100% (M/W)
Metzger Küchenbau AG —Baar, ZG
- 100%
- Vertrieb
Stv. Gruppenleiter / Stv. Gruppenleiterin Rüsterei
Bell Food Group AG —Schlieren, ZH
- Überstunden
SCHREINER-MONTEUR 80 – 100% (M/W)
Metzger Küchenbau AG —Baar, ZG
- 100%
- Montage
Verkäufer*in Metzgerei bedient ‧ 60 – 100%
Genossenschaft Migros Luzern —Küssnacht, SZ
- 100%
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
Verkaufsberater:in Metzgerei 100% (w/m/d)
Magazine zum Globus AG —Dübendorf / Bahnhofstrasse, ZH
- Teilzeit
ProduktionsmitarbeiterIn Kommissionierung (m/w)
KNEUSS Güggeli —Mägenwil, AG
- 100%
ProduktionsmitarbeiterIn Fleischgewinnung (m/w)
KNEUSS Güggeli —Mägenwil, AG
- 100%

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Chefmetzger*in ‧ 80 – 100%

Genossenschaft Migros Zürich -
Küsnacht, ZH

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Details zur Stelle

Festanstellung | 100%

Qualifikationen

Vertrieb
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Hast du ein Gespür für hochwertige Fleischprodukte und begeisterst dich für die Vielfalt unseres Sortiments im Bereich Fleisch, Fisch und Käse? Verfügst du über Führungserfahrung, bist verkaufsstark und kommunizierst gerne und sicher mit unserer Kundschaft? Dann bist du bei uns genau richtig!

Genossenschaft Migros Zürich

M Küsnacht

Zürichstrasse 149

8700 Küsnacht

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit dem Team und übernimmst die Verantwortung für den Bereich Fleisch, Fisch und Käse

Kernaufgabe

Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese im Bereich Fleisch, Fisch und Käse einzuführen

Kernaufgabe

Du bist für Warenbestellungen zuständig

Kernaufgabe

Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind

Kernaufgabe

Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle

Unterstützungsaufgabe

Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen

Was du mitbringst

2 Jahre Berufserfahrung

im Detailhandel/Verkauf im Bereich Fleisch, Fisch und Käse

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Verkauf/Detailhandel oder als Metzger*in oder Koch/Köchin

Deutsch (gute Kenntnisse)

Zwingend

Mit deiner selbstständigen Arbeitsweise und deinem freundlichen Umgang schaffst du eine angenehme Atmosphäre für Kundschaft und Team

Zwingend

Du bist stresstolerant und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten

Zwingend

Du bringst sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Fleisch/Fisch/Käse mit und kannst auf wertvolle Führungserfahrung zurückgreifen

Zwingend

Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus – du bist da, wenn man dich braucht

Zwingend

Du bist bereit, dich stetig weiterzubilden und bleibst so immer auf dem neuesten Stand.

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mobilität

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Handy-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Bewerbung & Kontakt

Mirco Camera

Junior Recruitment Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

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