3 beste Stellen als rettungssanitäter ausbildung in horgen zh – aktuell auf Personalsuche

Rettungssanitäter*in in Ausbildung
See-Spital —Horgen, ZH
- 100%
- Maturität
- Weiterbildungen
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Dipl. Rettungssanitäterin/Rettungssanitäter HF mit Zusatzausbildung Expertin/Experte Anästhesie 80 - 100 %
Spital Muri —Muri, AG
- Feiertagsarbeit
- Weiterbildungsprogramme
- Pensionskasse
13 Tage
Dipl. Rettungssanitäter HF 50-100% (m/w/d)
Spital Männedorf AG —Männedorf, ZH
- Weiterbildungen
- Weiterbildungsprogramme
7 Tage

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13 Tage

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Rettungssanitäter*in in Ausbildung

See-Spital -
Horgen, ZH

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Details zur Stelle

100%

Leistungen

Weiterbildungen
Dienstaltersgeschenk
Eltern-/Erziehungsurlaub
Weiterbildungsprogramme
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub
Firmenkurse
Personalrestaurant
Versicherungsdienstleistungen

Qualifikationen

Fachmaturität
Maturität
Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz nehmen wir das ganze Jahr entgegen. Die endgültigen Auswahlverfahren für Ausbildungsplätze beginnen jeweils Ende des laufenden Jahres. Die Bewerbung bezieht sich grundsätzlich auf einen Ausbildungsplatz in zwei Jahren.

**Rettungssanitäter*in in Ausbildung
100%**

Ihr Profil:

Abschluss auf Sekundarstufe 2 (Ausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ oder Matura / Fachmittelschulabschluss)
Abschluss als dipl. Pflegefachfrau*mann HF oder Transportsanitäter*in mit eidg. FA und absolvierten Lehrgang (für die verkürzte Ausbildung)
Alter ab 23 Jahre (bei Ausbildungsbeginn)
Einwandfreier Leumund (Strafregister- und IVZ-Register Auszug)
Einwandfreier Sonderprivatauszug (muss bei Ausbildungsbeginn vorliegen)
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Physische, psychische und soziale Eignung / Belastbarkeit
Flair für technische Hilfsmittel
Fahrausweis Kategorie B mit zweijähriger, unfallfreier Fahrpraxis (Kategorie C1/D1, Code 121, muss bei Ausbildungsbeginn vorliegen)

Bewerbungsverfahren:

Ihre Motivation in Form eines Kurzfilms von max. 1 Minute (z.B. gefilmt mit Mobiltelefon) Sie können das Video im freien Feld mit max. 50 MB Datengrösse hochladen
Lebenslauf inkl. Foto
Qualifikationen und Diplome
Arbeitszeugnisse
Fahrausweis (Kat. C1/D1 bei Ausbildungsbeginn zwingend nötig)
Strafregisterauszug
Auszug Administrativmassnahmen-Register (Strassenverkehrsamt Ihres Wohnkantons)
Multicheck Kompetenzanalyse Gesundheit HF / Rettungssanitäter*in HF
Selbstreflexion und Fremdreflexionen vorhergegangener Eignungspraktika (falls vorhanden)

Was wir Ihnen bieten:

Spannendes und vielfältiges Einsatzgebiet (Land – Stadt – See)
Attraktive Anstellungsbedingungen mit einer hoch-flexiblen Dienstplanung
Verantwortliches Arbeiten und Lernen mit aktiver Förderung in den Praxisphasen
Möglichkeit der Mitarbeit bei sanitätsdienstlicher Event-Betreuung
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiären Team
Persönliche Betreuung durch unsere Berufsbildner*innen

Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.

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Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Work-Life-Balance

Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Vergünstigte Ernährungsberatung
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergünstigungen
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Persönliche Finanzplanung

UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Personalkommission
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

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rettungssanitäter ausbildung Jobs in horgen zh

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Moderne Anstellungsbedingungen

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