Bärau
Bäraustrasse 71
3552 Bärau
Auf einen Blick
Ihre Aufgaben
Deine Aufgaben
Du planst und steuerst den Personaleinsatz über verschiedene Zeithorizonte (täglich bis 12 Monate im Voraus)
Du stellst eine bedarfsgerechte Personalplanung unter Berücksichtigung von gesetzlichen Vorgaben, Arbeitszeiten und Qualifikationen der Mitarbeitenden des Pflegepools sicher.
Du stehst in engem Austausch mit den Teamleitungen Pflege in Bärau und Konolfingen zur Besetzung und Abdeckung kurzfristiger Anpassungen bei Ausfällen, Ferien oder erhöhtem Personalbedarf
Du bereitest das Einführungsprogramm und den Neueintritt von Mitarbeitenden des Pflegepools vor
Du arbeitest bei Projekten zur Weiterentwicklung von Planungstools sowie Planungsprozesse mit
Ihr Profil
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Pflegeausbildung oder vergleichbare Abschlüsse
Erfahrung in der Personalplanung, Disposition oder im HR von Vorteil
Erfahrung im Gesundheitswesen
Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und Fähigkeit sich in unterschiedliche IT Systeme einzudenken
Sehr gute Deutschkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen
Darauf Kannst du dich freuen
Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Moderne Infrastrukturen
Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal
E-Bikes und zwei Elektroautos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden
Deine Ansprechpersonen
Alexandra Walker
Leiterin HR Business Partner Emmental
0344082495
Mathumitha Vijayaragavan
Leitung Regionale Ressourcensteuerung Emmental
+41 34 408 29 67
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn
Arbeitszeit & Lohn
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Moderne Infrastrukturen
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
