Die Espace Health Homecare AG ist ein Zusammenschluss privater Spitex-Organisationen und bietet ambulante Pflege, Hauswirtschaft sowie Betreuung bis hin zur 24-Stunden-Betreuung an. Mit qualifizierten Mitarbeitenden und einem hohen Qualitätsanspruch ermöglichen wir unseren Kundinnen und Kunden ein selbstbestimmtes Leben zu Hause.

Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Organisation suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die Gesamtleitung der Espace Health Homecare AG.

Details zur Stelle

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Strategische und operative Gesamtführung

Gesamtverantwortung für die operative und organisatorische Leitung
Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat
Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Leistungserbringung

Führung & Organisation

Führung, Entwicklung und Coaching der Schlüsselpersonen
Aufbau klarer Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten
Förderung einer wertschätzenden, professionellen und leistungsorientierten Unternehmenskultur

Qualität, Pflege & Fachentwicklung

Sicherstellung der Pflegequalität gemäss gesetzlichen Vorgaben, kantonalen Auflagen und internen Standards
Weiterentwicklung von Qualitäts‑, Risiko‑ und Prozessmanagement
Unterstützung und Weiterentwicklung der Aus‑ und Weiterbildung innerhalb der Organisation

Finanzen & Controlling

Gesamtverantwortung für Budgetierung, Finanzplanung und Controlling in Zusammenarbeit mit dem CFO der Espace Health Group
Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität und nachhaltigen Entwicklung
Zusammenarbeit mit externen Partnern (Treuhand, Versicherungen, Behörden)

Netzwerk & externe Beziehungen

Repräsentation der Espace Health Homecare AG gegenüber Behörden, Gemeinden, Kooperationspartnern und weiteren Anspruchsgruppen
Pflege und Ausbau eines professionellen regionalen Netzwerks im Gesundheits‑ und Sozialwesen
Mitwirkung an strategischen Projekten und Kooperationen

Dein Profil

Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Pflege, Medizin, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Mehrjährige Führungs‑ und Managementerfahrung, idealerweise im Spitex‑, Gesundheits‑ oder Sozialwesen
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Umsetzungskompetenz
Gute Kenntnisse im Qualitäts‑, Prozess‑ und Finanzmanagement
Kommunikationsstarke, integrative Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsfreude
Hohe Sozialkompetenz sowie professioneller Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und externen Partnern

Das erwartet dich

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, eine wachsende Spitex‑Organisation aktiv weiterzuentwickeln
Zusammenarbeit mit einem engagierten Verwaltungsrat und motivierten Team
Attraktive Anstellungsbedingungen und hohe Eigenverantwortung

Was dich bei uns erwartet

Deine Vorteile

Ferien

Geniesse deine Auszeit in vollen Zügen! Bei einem Pensum von 100% bieten wir dir 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken, die Welt zu entdecken und deine Work-Life-Balance zu perfektionieren. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen, um deine persönliche Freiheit noch weiter zu gestalten.

Vielseitiges Team

Unsere Teams sind interdisziplinär aufgestellt und bieten Raum für Ideen, Mitwirkung und Mitgestaltung. Dies schafft vielfältige Perspektiven und eröffnet neue Horizonte. Zudem bieten wir überregionale Arbeitsmöglichkeiten, sodass du deine Fähigkeiten und Kenntnisse in verschiedensten Kontexten einbringen kannst.

Krankheit

Bei Arbeitsausfall infolge Krankheit sind unsere Mitarbeitenden bis zum 730. Tag mit einer Lohnfortzahlung von 80% geschützt. Während der Wartefrist von 30 Tagen ehältst du sogar 100% deines Gehalts, sodass du dich sorgenfrei auf deine Genesung konzentrieren kannst.

Unfall

Bei Arbeitsausfall infolge eines Unfalls sind unsere Mitarbeitenden mit einer Lohnfortzahlung von 80% geschützt. Während der ersten zwei Tage nach einem Unfall erhältst du 100% deine Gehalts.

Elternschaft

Bei uns gibt es keinen festen Standard für Elternurlaub, da wir von Fall zu Fall individuell entscheiden. Unser Ziel ist es, auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen und flexible Lösungen zu finden, die sowohl für die frisch gebackenen Eltern als auch für unser Unternehmen optimal sind.

Work-Life-Balance

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Home-Office-Möglichkeiten. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem du dein persönliches und berufliches Leben harmonisch miteinander verbinden kannst.

Weiterbildung

Wir fördern Weiterbildungen sowohl zeitlich als auch finanziell. Dadurch erhalten unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten.

Dein künftiger Arbeitsplatz

Arbeitsplatz

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Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Sende deine Unterlagen gerne an Haris Stucki, CFO der Espace Health Group AG.

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