3 beste Stellen als sozialarbeiter in kanton st. gallen – aktuell auf Personalsuche

Sozialarbeiter*in 80% (befr. bis 30.07.2027)
ORS Service AG —St. Gallen, SG
- Teilzeit
- Englisch
- Bachelor
- Dateneingabe
14 Tage
Sozialarbeiter/-in Sozialhilfe 60 - 80%
Politische Gemeinde Au —Au, SG
- Teilzeit
Dipl. Pflegefachperson Psychiatrie stundenweise
Spitex Parta AG —St. Gallen, SG

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Fachperson Betreuung oder Sozialpädagoge (m/w) 60 - 80%
Johanneum —Neu Sankt Johann, SG
Vielfältige interne und externe Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Ent-. Mithilfe auf einer Wohngruppe für Kinder und Jugendliche bei der…

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Sozialarbeiter*in 80% (befr. bis 30.07.2027)

ORS Service AG -
St. Gallen, SG

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 14 Tagen

Leistungen

Zusätzliche Ferientage
Zusätzliche Urlaubstage

Qualifikationen

Englisch
Bachelor
Dateneingabe
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

sofort oder nach Vereinbarung

Kanton St. Gallen

Impact a better future! Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.

ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.

Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.

Zur Ergänzung unseres Teams in Rapperswil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Sozialarbeiter*in zu 80% (befristet bis 30.07.2027).

Verantwortungen

Verantworten der Fallführung und Beraten von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Führen von Klienten-Gesprächen, Erstberatung, Hilfestellung bei Alltagsproblemen, Lösen von Konflikten, Schlichten und Vermitteln
Koordinieren, Abklären und Weiterleiten an spezialisierte Fachstellen bei Problemstellungen ausserhalb der eigenen Zuständigkeit
Entwickeln und Umsetzen von Massnahmen zur sozialen Integration
Übernehmen der Verantwortung für die Vollständigkeit und die korrekte physische und elektronische Dossierführung. Übernehmen der Verantwortung für die korrekte Datenerfassung / Mutation / Falldokumentation
Unterstützen der Asylsuchenden gemäss kantonaler Normen und interner Richtlinien. Berechnen und Auszahlen der Unterstützungsleistungen gemäss der geltenden Normen und dem Subsidiaritätsprinzip. Erstellen und/oder Korrigieren der vierteljährlichen Abrechnungen sowie Führen der Buchhaltungslisten und -tabellen
Erstellen von Verfügungen mit Rechtsmittelbelehrung für Integrationsmassnahmen. Kontrollieren der von der Administration vorbereiteten Verfügungen
Übernehmen der monatlichen Hausbesuche (falls relevant)
Sicherstellen der Kommunikation mit Auftraggeber und weiteren Behörden. Zusammenarbeiten mit weiteren internen Stellen

Profil

Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik / Sozialer Arbeit (HF/FH) / Diplom als Erzieher (HF/FH) / Bachelor in Psychologie oder Bachelor in Soziologie
0 bis 1 Jahr relevante Berufserfahrung
Kooperations- und Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe
Fähigkeit zur selbstständigen Umsetzung von sozialen Interventionen
Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen
Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1
Englisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2
Weitere asylrelevante Sprache (von Vorteil) | mündlich: B2 | schriftlich: B2

Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
Wir sind stolz darauf, für Equal Work Equal Pay zertifiziert zu sein
Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für Fragen steht Ihnen Chantal Staerkle, Bereichsleiterin, unter der Telefonnummer +41 (0) 79 777 48 72 gerne zur Verfügung.

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