12 beste Stellen als soziale arbeit in kanton zug – aktuell auf Personalsuche

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Asylwesen (80 - 100 %)
Kanton Zug —Zug, ZG
- Microsoft Excel
8 Tage
Betreuerin / Betreuer Gesundheit (100 %) in einer Kollektivunterkunft
Kanton Zug —Zug, ZG
- 100%
10 Tage
Teamleiterin / Teamleiter Liegenschaften (80 - 100 %)
Kanton Zug —Zug, ZG
- Englisch
- Führungserfahrung
Leitung Sozialdienst (w/m/d)
Triaplus AG —Zug, ZG
- 100%
- Führungserfahrung
13 Std.
Intern Customer Engagement Manager Neurology
Sanofi —Rotkreuz, ZG
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Marketing
- Aufstiegsmöglichkeiten
Bereichsleitung Verkauf brocki.ch 100%
Stiftung Heilsarmee Schweiz —Baar, ZG
- 100%
7 Tage
Fachfrau/Fachmann Gesundheit (FaGe)
Spitex Kanton Zug —Baar, ZG
Praktikant:in (mit Anschlusslösung)
KiBiZ Kita Chriesimatt —Baar, ZG
- Teilzeit
14 Tage
Praktikant:in (70% Pensum), Anschluss Ausbildung HF oder FaBeK, KiBiZ Kita Chriesimatt, Baar
KiBiZ Kinderbetreuung Zug —Baar, ZG
- Teilzeit
Direkt bewerben
Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ 70–100% 70-100%
private Care AG —Zug, ZG
Schulische:r Heilpädagogin / Heilpädagoge (Sekundarstufe II)
Heilpädagogisches Zentrum Hagendorn —Hagendorn, ZG
- Unterrichten
AussendienstmitarbeiterIn Klima-/ Kältetechnik und Wärmepumpen für die Deutschschweiz Ostregion 100% (m/w/d)
Panasonic Manufacturing —Rotkreuz, ZG
- Englisch
- Verhandlungsgeschick

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Betreuerin / Betreuer Gesundheit (100 %) in einer Kollektivunterkunft
Kanton Zug —Zug, ZG
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 26. Abgeschlossene Ausbildung Fachangestellte/r Gesundheit oder medizinische Praxisassistenz mit mind.
10 Tage
Fachspezialist/in Geomatik mit Fachverantwortung (80 - 100 %)
Kanton Zug —Zug, ZG
Für weitere Auskünfte steht dir Reto Jörimann, Abteilungsleiter und Kantonsgeometer, 041 594 50 25, [email protected] gerne zur Verfügung.

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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Asylwesen (80 - 100 %)

Kanton Zug
Zug, ZG

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Details zur Stelle

Vertragsverlängerung | Pensum: 80-100% | Befristet
vor 8 Tagen

Leistungen

Vertragsverlängerung
Unterkunft

Qualifikationen

Microsoft Excel
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Leistung von 7/24h im Schichtbetrieb mit Zuschlagsauszahlung;
Bereitschaft bei Bedarf Einsätze in verschiedenen kantonalen Unterkünften zu leisten;
Gewährleistung der Sicherheit für die Öffentlichkeit, die Mitarbeitenden und die Asylsuchenden und Flüchtlinge;
Aktives Fördern des respektvollen und friedfertigen Umgangs untereinander sowie erster Integrationsschritte;
Selbständige Führung des Empfangs- und Telefondienstes;
Zuverlässige Ereignismeldung, Journalführung bzw. Rapportierung in verständlichem, schriftlichem Deutsch (Niveau B2);
Förderung eines guten Zusammenlebens in der Unterkunft, Ansprechperson für die Asylsuchenden und Flüchtlinge, Gewährleisten von Kommunikation und Orientierung;
Deeskalierende Intervention bei Konflikten und Kriseninterventionen – immer unter Sicherung des Eigenschutzes;
Einhalten und Umsetzen der Hausordnung und weiterer Vorgaben v.a. in den Bereichen Sicherheit und Hygiene durch Rundgänge, Gespräche und Kontrollen;
Reinigungsarbeiten in geschützten Bereichen durchführen.

Ihr Profil

Lehre oder gleichwertige Ausbildung von mindestens 3-4 Jahren;
Fachspezifische Fortbildung;
Gute IT Anwendungskenntnisse (Word, Excel);
3 Jahre Berufserfahrung;
Loyalität und Transparenz;
Respekt vor der menschlichen Würde und Integrität unabhängig von Herkunft, Religion oder Geschlecht u.ä.;
Wahrung der professionellen Nähe und Distanz.

Unser Angebot

Eine anspruchsvolle, weitgehend selbständige Tätigkeit im Team;
Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie viel bewirken können;
Angenehmes und kollegiales Betriebsklima;
Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien;
Befristet auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 26. Juni 2026, die Sie bitte online via Bewerbungstool einreichen.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen folgende Personen gerne zur Verfügung:

Sandro Vescovi, Bereichsleiter Unterbringung & Betreuung, Tel: +41 41 594 27 32
Lamjed Timoumi, Leiter KU Choller; Tel. +41 41 594 38 74, Yvonne Mandri-Bossart, Personalfachfrau, Tel. +41 41 594 57 26

Ihr Arbeitsumfeld

Die Abteilung Soziale Dienste Asyl ist innerhalb des Kantonalen Sozialamtes zuständig für die Beratung, Betreuung, Unterstützung und Unterbringung von Einzelpersonen und Familien im Asyl, Flüchtlings-, Härtefall- und Nothilfebereich des ganzen Kantons Zug.

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

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Praktikant:in (mit Anschlusslösung)

Praktikant:in (70% Pensum), Anschluss Ausbildung HF oder FaBeK, KiBiZ Kita Chriesimatt, Baar

Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ 70–100% 70-100%

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