17 beste Stellen als quereinsteiger in landquart gr – aktuell auf Personalsuche

Zusteller:in Briefe und Pakete
Die Schweizerische Post —Arosa, GR
- CHF 57’700 - CHF 67’700 pro Jahr
- Teilzeit
Verkäuferin / Verkäufer im Aussendienst
local.ch —Landquart, GR
- Teilzeit
- Pendlerbeitrag
- Empfehlungsprogramm
Sales Associate / Verkäufer Outlet Landquart (m/w/d) | Teilzeit | Juli - September
Birkenstock Group B.V. & Co. KG —Landquart, GR
- Teilzeit
- Englisch
Immobilienmakler/in Graubünden
ImmoSky AG —Maienfeld, GR
- Teilzeit
Quereinsteiger 20-80% (m/w/d)
Securitas AG Schweizerische Bewachungsgesellschaft —Chur, GR
- Teilzeit
- Weiterbildungen
Inside Sales Specialist 80 - 100 % (w/m/d)
Hamilton Company —Domat, GR
- Management-Erfahrung
- Vertrieb
- Englisch
Quereinsteiger*in Fachverantwortung ‧ 80 – 100%
Genossenschaft Migros Ostschweiz —Chur, GR
- 100%
- Praktikum
- Führungserfahrung
- Lohnfortzahlung bei Krankheit
Quereinstieg - Mitarbeiter:in Fleisch und Fisch
Coop —Chur, GR
- 100%
Spezialist Bewegungs- und Gesundheitsförderung (SAFS)
clever fit Schweiz —Mels, SG
- CHF 2’000 - CHF 2’800 pro Monat
- 100%
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
MPA/Spital- und ArztsekretärIn in Teil-Vollzeit (60-100%) (w/m/d)
KammannEye —Chur, GR
Direkt bewerben
8 Tage
Sales Agent Mels 60-100%
Sunrise GmbH —Mels, SG
Schülerbetreuung Fachperson Betreuung EFZ im Std. Lohn
Laibella —Valbella, GR
Servicetechniker:in Lüftung/Klima
Equans —Chur, GR
- Wartung
- Aufstiegsmöglichkeiten
5 Tage
Quereinsteiger*in Bereichsleitung bediente Fleisch- / Fisch- und Käsetheke ‧ 50 – 100%
Genossenschaft Migros Ostschweiz —Chur, GR
- 100%
Quereinsteiger*in bediente Fleisch- / Fisch- und Käsetheke ‧ 80 – 100%
Genossenschaft Migros Ostschweiz —Chur, GR
- 100%
Quereinstieg Abteilungsleiter*in Fleisch/Fisch ‧ 50 – 100%
Genossenschaft Migros Ostschweiz —Mels, SG
- 100%
- Organisationstalent
Quereinstieg Fachverkäufer*in Fleisch/Fisch ‧ 50 – 100%
Genossenschaft Migros Ostschweiz —Mels, SG
- 100%
- Lohnfortzahlung bei Krankheit

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local.ch —Landquart, GR
Marketinglösungen: Dir steht eine abwechslungsreiche Produktepalette aus dem digitalen Marketing zur Verfügung.
District Manager Aftersales NORA (m/w/d) 100%
AMAG Group —Chur, GR
Ausbildung: Automobiltechnische Grundausbildung (z.B. Automobil-Mechatroniker/-in, Detailhandelsfachmann/-frau Autoteile) mit kaufmännischer Weiterbildung oder…

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Zusteller:in Briefe und Pakete

Die Schweizerische Post -
Arosa, GR

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Details zur Stelle

Pensum: 60-80% | Festanstellung | Teilzeit
CHF 57’700 - CHF 67’700 pro Jahr

Qualifikationen

Führerausweis Kategorie B
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

60 - 80%, unbefristet
|
Arosa

Stellenbeschreibung

Stehst du gerne früh auf und suchst eine körperlich herausfordernde Tätigkeit? Dann passt du perfekt zu uns! Bewirb dich jetzt, denn mit dir bleibt die Post von morgen in Bewegung.

Auch Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen!

Das kannst du bewirken

Frühmorgens (ca. 06.00 Uhr) belädst du gemeinsam mit deinem Team die Zustellfahrzeuge und bereitest deine Zustelltour vor.
Durch deine Arbeit prägst du das Strassenbild der Region Arosa und verkörperst die Werte Zuverlässigkeit und Qualität.
Du bist für die pünktliche und einwandfreie Zustellung der Pakete- und Briefe in deinem Gebiet verantwortlich.
Auf deiner Tour beantwortest du Fragen unserer Kund:innen und trägst zur Kundenzufriedenheit bei.
Du arbeitest regelmässig an Samstagen, wobei die Dienste im Team aufgeteilt werden.

Das bringst du mit

Mit deiner körperlichen Fitness verlädst und hebst du problemlos Pakete bis 30 kg.
Du bist gerne unterwegs, besitzt den Führerausweis der Kategorie B und idealerweise A1 - oder bist bereit diesen vor Stellenantritt nachzuholen.
Du schätzt die Arbeit im Team bist aber auch gerne selbstständig unterwegs und fühlst dich mit grossen Fahrzeugen im Strassenverkehr wohl.
Du bist zuverlässig und arbeitest speditiv.
Gute mündliche Deutschkenntnisse sowie ein versierter Umgang mit digitalen Geräten runden dein Profil ab.

Informationen auf einen Blick

Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 57'700 bis CHF 67'700 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Logistik

Jobdetails

60 - 80%, unbefristet

Arosa

von CHF 57'700 bis CHF 67'700 pro Jahr

Referenznummer: 74341

Online seit: 16.07.2026

Mit dir

kommen Träume pünktlich an.

Vorteile der Post.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Post erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien

Aus- und Weiterbildung

Familienfreundlich

Flexibilität

Gesamtarbeitsvertrag

Mobilitätsangebote

PostMobile und PostFinance

Vergünstigung und Rabatte

Gutscheine

Dein Bewerbungsprozess.

Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten. So weisst du jederzeit, wo du gerade stehst.

1.
Vorselektion
Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.
2.
Erstgespräch mit Schnuppertag
Wir freuen uns, dich in einem persönlichen Erstgespräch vor Ort näher kennenzulernen. Wir bieten dir zudem die Gelegenheit, bei uns reinzuschnuppern. So kannst du dir ein Bild vom Job und den Menschen bei der Post machen.
3.
Finaler Entscheid
Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang. Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt.

Fragen zur Stelle.

Beat Egli
Leiter Distributionsgebiet Chur
+41 58 341 22 49

Fragen zur Bewerbung.

Martin Bütikofer
Recruiting
+41 58 341 65 11

Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.

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