8 beste Stellen als jurist in langenthal be – aktuell auf Personalsuche

Jurist/-in, 80-100%
Kanton Solothurn —Solothurn, SO
- Teilzeit
- Englisch
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Pensionskasse
Berater/-in, 60-80%
Kanton Solothurn —Olten, SO
- Teilzeit
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Pensionskasse
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (80- 100%) in der Funktion als Fachleitung Sozialhilfe
Sozialdienst Region Trachselwald —Huttwil, BE
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Bachelor
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
Sachbearbeiter/-in Arbeitsinspektorat, 40%
Kanton Solothurn —Solothurn, SO
- Teilzeit
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Pensionskasse
13 Tage
Leiter/-in Abteilung Swisslos-Fonds, 70-80%
Kanton Solothurn —Solothurn, SO
- Teilzeit
- Master
- Rechnungswesen
- Führungserfahrung
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Pensionskasse
1 Tag
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (50 - 100%)
Sozialdienst Region Trachselwald —Huttwil, BE
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Bachelor
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
Berater/in Opferhilfe 60-80%
Amt für Gesellschaft und Soziales Solothurn —Olten, SO
- Teilzeit
6 Tage
Leiter/-in Rechtsdienst Bau- und Justizdepartement, 100%
Kanton Solothurn —Solothurn, SO
- 100%
- Führungserfahrung
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Pensionskasse

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jurist jobs near langenthal be

Jurist/-in, 80-100%

Kanton Solothurn
Solothurn, SO

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Pensum: 80-100%

Leistungen

Eltern-/Erziehungsurlaub
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub
Beiträge an die Kinderbetreuung
Pensionskasse
Lohnfortzahlung bei Krankheit

Qualifikationen

Englisch
Kantonales Anwaltspatent

Vollständige Stellenbeschreibung

Veröffentlicht: 08.05.2026
|
Region: Solothurn
|
Pensum: 80-100%
|
Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
|
Arbeitswelt: Sicherheit & Justiz
|
Arbeitsbeginn: Per sofort

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Migrationsamt ist im Kanton Solothurn für ausländer- und asylrechtliche Belange sowie für Ausweisschriften von Schweizer Staatsangehörigen zuständig. Für den Rechtsdienst suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Solothurn eine/-n Juristen/-in, 80-100%.

Jurist/-in, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Migrationsamt ist im Kanton Solothurn für ausländer- und asylrechtliche Belange sowie für Ausweisschriften von Schweizer Staatsangehörigen zuständig. Für den Rechtsdienst suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Solothurn eine/-n Juristen/-in, 80-100%.

Ihre Verantwortung
Sie bearbeiten innerhalb eines engagierten Teams selbstständig die Ihnen zugewiesenen Rechtsfälle im Bereich des Migrationsrechts, tätigen entsprechende Sachverhaltsabklärungen und verfassen anspruchsvolle Schreiben, Verfügungen und Vernehmlassungen.
Gestützt auf die bestehenden Rechtsgrundlagen ordnen Sie u.a. ausländerrechtliche Massnahmen an und prüfen die Einhaltung von Bedingungen oder Zulassungsvoraussetzungen. Sie führen dabei die Fälle über alle Instanzen bis zur Rechtskraft eines Entscheides.
Zum vielseitigen Aufgabengebiet gehören neben der Fallführung auch das Verfassen von Stellungnahmen und Mitberichten sowie die Erteilung von internen und externen Rechtsauskünften.
Ihr Profil
Einen Abschluss in Rechtswissenschaften, eventuell mit Anwaltspatent. Berufserfahrung im migrationsrechtlichen Bereich oder zumindest in der öffentlichen Verwaltung wären ideal.
Sie sind eine Persönlichkeit, die bereit ist, ein hohes Mass an Verantwortung zu übernehmen. Sie sind sehr belastbar, teamfähig und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise aus.
Ausserdem arbeiten Sie sich rasch und gerne in ein sich stets wandelndes Rechtsgebiet ein, denken vernetzt und können gut mit Zeitdruck umgehen. Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten, Fremdsprachenkenntnisse (zweite Landessprache und Englisch) sowie gute IT-Anwenderkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Christoph Thamerl
Abteilungsleiter Rechtsdienst 032 627 84 74
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Berater/-in, 60-80%

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Sachbearbeiter/-in Arbeitsinspektorat, 40%

Leiter/-in Abteilung Swisslos-Fonds, 70-80%

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