9 beste Stellen als hausmeister in liestal bl – aktuell auf Personalsuche

Gebäudetechniker / Haustechniker (d/w/m) 100%
Courtyard —Pratteln, BL
- 100%
- Microsoft Outlook
- Microsoft Office
- Ohne Hochschulabschluss
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Hauswartin/Hauswart Bau- und Umweltschutzdirektion in Liestal 100 %
Kanton Basel-Landschaft —Liestal, BL
- 100%
- Führungserfahrung
Technischer Hauswart (m/w) 100% Region Basel
CBRE —Basel, BS
- 100%
- Management-Erfahrung
- Wartung
- Projektmanagement
- Eltern-/Erziehungsurlaub
haustechniker (M/W/D) 60-100%
Volkshaus Basel Betriebs AG —Basel, BS
- Englisch
- Elektrik
Technischer Hauswart
DOSIM —Basel, BS
- 100%
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Textverarbeitung
Facility Coordinator / technischer Hauswart (m/w) 100% in Luterbach
CBRE —Basel, BS
- 100%
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Management-Erfahrung
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Hauswart / Mitarbeiter Facility Management (w/m) 100%
Franke —Aarburg, AG
- 100%
- Gabelstapler
Technischer Hauswart / Sanitärtechniker (m/w) 100% für zwei Stand-orte in Basel & Allschwil
CBRE —Basel, BS
- 100%
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Eltern-/Erziehungsurlaub
3 Tage
Hauswart
DOSIM —Olten, SO
- 100%

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Kanton Basel-Landschaft —Liestal, BL
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Gebäudetechniker / Haustechniker (d/w/m) 100%

Courtyard -
Pratteln, BL

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Details zur Stelle

100%

Leistungen

Reka-Checks oder Reka-Geld
Eltern-/Erziehungsurlaub
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub

Qualifikationen

Microsoft Outlook
CSS
Microsoft Office
Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis
Gebäudeinstandhaltung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Unbefristet/Befristet: Unbefristet CHE
Referenznummer: 13176
Adresse: Hardstrasse 55, 4133 Pratteln

Du liebst es, technische Herausforderungen zu meistern und dafür zu sorgen, dass alles reibungslos läuft? D ann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Du mit uns. Ein Erfolgsrezept!

Das bewegst du
Du unterstützt den technischen Leiter und betreust das neu sanierte Courtyard by Marriott Basel-Pratteln nach technischen und betrieblichen Standards. Zudem zeigst du Flexibilität und unterstützt bei Bedarf auch andere Hotels innerhalb unserer Gruppe, unter anderem das Hotel Amaris in Olten.
Du führst Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Hotel selbstständig und zuverlässig aus
Du koordinierst externe Handwerker und Dienstleister in den Bereichen HLKS, Elektro, Gebäudeautomation und Brandschutz
Du sorgst für die Einhaltung der Sicherheits- und Brandschutzvorschriften sowie für einen reibungslosen technischen Betrieb. Vorzugsweise schon ein SIBE-Zertifikat, alternativ bringst du die Bereitschaft mit, dieses zu erlangen.
Du behältst technische Abläufe im Blick, erkennst Störungen frühzeitig und dokumentierst deine Arbeiten sauber
Das bringst du mit
Handwerkliche oder technische Ausbildung, z.B. Betriebsunterhalt EFZ, Hauswart/-in, Sanitär, Heizung, Lüftung, Elektro, oder gleichwertige Erfahrung
Praxis in Gebäudeunterhalt, Haustechnik, Facility Management, Technischem Dienst oder idealerweise Hoteltechnik
Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und pragmatische Lösungsorientierung im laufenden Betrieb
Kenntnisse in HLKS, MSR und Gebäudeautomation
Sicheres Deutsch sowie gute MS Office/Outlook Kenntnisse
Das zeichnet dich aus
Analytisches Denken
Dienstleistungsbewusstsein
Denk- und Auffassungsvermögen
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Engagement und Loyalität
Dein Einsatzort

Dein Hauptarbeitsort befindet sich im Hotel Courtyard by Marriott in Basel, einem modernen Hotel mit internationalen Standards, das Gäste mit hochwertigem Service und einer professionellen Umgebung begeistert.

Unser Standort legt grossen Wert auf einen reibungslosen technischen Betrieb, bei dem du mit deinem Know-how und Engagement entscheidend mitwirken kannst. Du arbeitest von Montag bis Freitag, je nach Dienstplan.

Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung (Lohnzuschlag oder subventionierte Verpflegung)
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und allen Hotels der Marke Marriott weltweit
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Lorena, HR Assistant

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