6 beste Stellen als hausmeister in luzern lu – aktuell auf Personalsuche

Hauswart Instandhaltung HLKSE ‧ 80 – 100%
Genossenschaft Migros Luzern —Dierikon, LU
- 100%
- Wartung
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
Mitarbeiter/in im Gartenunterhalt OW/NW/LU 80-100% (m/w/d)
Paul Hegglin —Sarnen, OW
- Montag bis Freitag
Fachmann/-frau Betriebsunterhalt (Werkdienst) OW/NW/LU 80-100% (m/w/d)
Paul Hegglin —Sarnen, OW
- Montag bis Freitag
Fachmitarbeiter/In Unterhaltsreinigung 40-80% (m/w/d)
Paul Hegglin —Sarnen, OW
- Teilzeit
- Reinigung
Fachmitarbeiter/In Unterhalts-/Spezialreinigung 20-100% (m/w/d)
Paul Hegglin —Sarnen, OW
- Reinigung
Fachfrau-/Fachmann Betriebsunterhalt 80-100% (m/w/d)
Paul Hegglin —Sarnen, OW
- Reinigung

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Chauffeur / Chauffeuse - Kat. B, Schachen LU
chauffeurcenter.ch AG —Schachen, LU
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Sehr gute körperliche Fitness für tägliches Be- und Entladen (mittlere bis schwere Waren).
CHF 27.50 - CHF 29.25 pro Stunde
Chauffeur/-in Kat. B / Lagermitarbeiter/-in 100%
ESA-Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto- und Motorfahrzeuggewerbes Genossenschaft —Honau, LU
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit Gestaltungsspielraum.

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Hauswart Instandhaltung HLKSE ‧ 80 – 100%

Genossenschaft Migros Luzern -
Dierikon, LU

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Details zur Stelle

Festanstellung | 100%

Leistungen

Aufstiegsmöglichkeiten
Pensionskasse

Qualifikationen

Wartung
Führerausweis Kategorie B
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir leben eine vertrauensvolle Führungskultur und bieten dir Handlungsspielraum in der täglichen Arbeit. Wenn du einen hohen Qualitätsanspruch hast und das selbständige Arbeiten magst, dann freuen wir uns, dass du dein technisches Können bei uns einbringst.

Genossenschaft Migros Luzern

Geschäftssitz Dierikon

Industriestrasse 2

6036 Dierikon

Wichtige Hinweise

Arbeitsort: Filialnetz der Genossenschaft Migros Luzern

Was du bewegst

Kernaufgabe

Instandhaltungsarbeiten, Reparaturen, Filter- und Reinigungsservice an Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen

Kernaufgabe

Reinigungsarbeiten und kleine Reparaturen an Rückkühler und Kühlmöbeln/ -räumen sowie mobilen Kühlgeräten

Nebenaufgaben

Ersatzteilmanagement diverser Komponenten

Nebenaufgaben

Organisation und Durchführung von Hygiene-Kontrollen an Sanitäranlagen

Was du mitbringst

Berufserfahrung

im Bereich Instandhaltung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im technischen Bereich

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Gutes technisches Verständnis und körperliche Belastbarkeit

Zwingend

Zuverlässige und genaue Arbeitsweise

Zwingend

Führerschein Kategorie B

Gewünscht

Selbstständigkeit und Flexibilität

Gewünscht

Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Cumulus-Punkte

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.– (bei 100%-Pensum)

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Leandra Studhalter

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

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