1 beste Stelle als linienführer in meilen, zh – aktuell auf Personalsuche

Linienführer Biscuits und Snacks (w/m/d) Zürich
Delica AG, Migros Industrie —Meilen, ZH
- 100%

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Linienführer Biscuits und Snacks (w/m/d) Zürich

Delica AG, Migros Industrie
Meilen, ZH

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Details zur Stelle

Festanstellung | 100%

Leistungen

Personalrestaurant

Qualifikationen

Kunststofftechnologe/-technologin EFZ
Anlagenführer/in EFZ
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du übernimmst Verantwortung und packst leidenschaftlich an? Komm ins Genuss-Segment der Migros-Industrie. Wir schaffen täglich Verwöhnmomente. Deine Einzigartigkeit zählt. Bei uns wächst du weiter, feierst Erfolge im Team und bist stolz auf unsere Kultprodukte. Wir sind einer der besten Arbeitgeber der Schweiz.

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Delica AG

Bruechstrasse 70

8706 Meilen

Wichtige Hinweise

Bewerbung zwingend mit Lebenslauf, allen Arbeitszeugnissen und Diplomen (ohne Motivationsschreiben)!

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du richtest eine oder mehrere Produktionsanlagen ein, bedienst und überwachst sie.

Kernaufgabe

Du behebst Störungen und führst kleinere Reparaturen durch.

Kernaufgabe

Du kontrollierst die Qualität der hergestellten Produkte.

Nebenaufgaben

Du bildest das Betriebspersonal aus, weist es an und kontrollierst seine Arbeit.

Nebenaufgaben

Du optimierst die Prozesse und Anlagen im Rahmen unseres Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).

Was du mitbringst

Mehrjährige Berufserfahrung

im Lebensmittelbereich oder industriellen Umfeld von Vorteil

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

als Lebensmitteltechnologe, Milchtechnologe, Bäcker, Koch etc. oder eine technische Ausbildung (z.B. Anlagenführer, Kunststofftechnologe etc.)

Deutsch (fliessend)

Zwingend

Technisches Verständnis und Freude an der Bedienung, Pflege und Optimierung moderner Anlagen

Zwingend

Bereitschaft für Schichtarbeit (3-4 Schicht) und entsprechende Mobilität

Zwingend

Aufgeschlossenheit, Ausdauer und Motivation

Was wir dir bieten

Handy-Abo

Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat

Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Verpflegung

Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-

Mitarbeiterangebote

Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase

Sport- und Fitnessangebote

Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Gezielte Förderung

Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche

Bewerbung & Kontakt

Esther Reipen

Recruitment Business Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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