10 beste Stellen als personalentwicklung in pfäffikon sz – aktuell auf Personalsuche

Fachspezialist Personalentwicklung (m/w/d)
Strüby Konzept AG —Seewen, SZ
- 100%
Angebotsleitung (Schulleitung) Verhalten Plus 55 - 65%
SONNENBERG Heilpädagogisches Schul- und Beratungszentrum —Menzingen, ZG
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
Mitarbeiter:in Zutrittsmanagement 80–100 % (Wädenswil)
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften —Wädenswil, ZH
- 100%
- Management-Erfahrung
- Microsoft Office
- Elektrik
11 Tage
Wissenschaftliche Assistenz Agrarökologie und nachhaltige Ernährungssysteme 80 %
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften —Wädenswil, ZH
- Teilzeit
- Englisch
1 Tag
Ausbildungsverantwortliche/r und HR-Sachbearbeiter/in 80 – 100% (Mutterschaftsvertretung)
Stadt Wetzikon —Wetzikon, ZH
- 100%
- Microsoft Office
- Verhandlungsgeschick
14 Tage
Teamleiterin / Teamleiter Tagesstätte
Schweizerische Epilepsie-Stiftung —Zürich, ZH
- 100%
- Management-Erfahrung
- Personalführung
- Organisationstalent
- Pendlerbeitrag
- Pensionskasse
4 Tage
Teamleiter/in Wohngruppe 90-100%
zuwebe —Baar, ZG
- Microsoft Office
Mitarbeiter:in Studiensekretariat 100 %
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften —Wädenswil, ZH
- 100%
- Bachelor
11 Tage
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in 100 %in Biomedizinischer Labordiagnostik
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften —Wädenswil, ZH
- 100%
- Doktorat
- Laborerfahrung
- Englisch
8 Tage
HR-Admin (m/w/d), 80%, Region Zollikon
Dovida —Zollikon, ZH
- 100%
- Management-Erfahrung
- Organisationstalent

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Du willst etwas bewegen und aufbauen – das Angebot Verhalten Plus befinden sich in stetiger Weiterentwicklung und du gestaltest aktiv mit – zum Beispiel in den…

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Fachspezialist Personalentwicklung (m/w/d)

Strüby Konzept AG
Seewen, SZ

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Details zur Stelle

Pensum: 80-100% | 100%

Qualifikationen

Französisch
Erwachsenenbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie begeistern sich für modernes Lernen, digitale Lösungen und die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeitenden? Sie möchten nicht nur Schulungen organisieren, sondern aktiv die Lernlandschaft eines Unternehmens weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig.

Ihre Tätigkeiten:

Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinstrumente und Lernangebote
Mitgestaltung einer zukunftsorientieren Lernkultur (Blended Learning, Selbstlernen, Learning Journey)
Betreuung und Weiterentwicklung der E-Learning-Plattform (easylearn)
Konzeption, Erstellung und Controlling zielgruppengerechter Lerninhalte
Planung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Schulungen
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Entwicklungsfragen
Umsetzung von Weiterbildungsverträgen und deren Controlling
Enge Zusammenarbeit im Team HR und mit Fachbereichen

Ihr Profil:

Ausbildung/Weiterbildung im Bereich HR, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, vorzugsweise in einem KMU der Bau- oder Industriebranche
Erfahrung mit digitalen Lernformaten und Lernplattformen
Konzeptionelle Stärke kombiniert mit pragmatischer Umsetzung
Hohe Eigeninitiative und Freude an Gestaltung
Kommunikative, gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Diskretion
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Französisch von Vorteil

Was wir bieten:

Ein starkes Team: Ein eingespieltes, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Vertrauensvolle Unternehmenskultur: Respekt, Wertschätzung und eine freundliche Arbeitsatmosphäre sind bei uns selbstverständlich.
Moderne Infrastruktur: Sie arbeiten mit aktuellen Technologien und Tools.
Abwechslungsreiche Tätigkeit: Strüby-Bauten, vom Einfamilienhaus bis zum Grossprojekt, sind individuell gestaltet und bieten vielfältige Arbeiten.
Fundierte Einarbeitung: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg, damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Unsere solide Position als Gesamtleistungsanbieter mit Schwerpunkt Holzbau und Architektur bietet Ihnen interessante Perspektiven und Sicherheit.

Warum Strüby?

Wir sind ein Unternehmen, das Fortschritt lebt und dabei die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir Projekte, auf die Sie stolz sein können!

Arbeitspensum: 80-100 %
Ihr Arbeitsort: Seewen SZ, Schweiz
Ihre Ansprechperson: Daniel Langenegger, Leiter Human Resources ([email protected])

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personalentwicklung Jobs in pfäffikon sz

Fachspezialist Personalentwicklung (m/w/d)

Angebotsleitung (Schulleitung) Verhalten Plus 55 - 65%

Mitarbeiter:in Zutrittsmanagement 80–100 % (Wädenswil)

Wissenschaftliche Assistenz Agrarökologie und nachhaltige Ernährungssysteme 80 %

Ausbildungsverantwortliche/r und HR-Sachbearbeiter/in 80 – 100% (Mutterschaftsvertretung)

Teamleiterin / Teamleiter Tagesstätte

Teamleiter/in Wohngruppe 90-100%

Mitarbeiter:in Studiensekretariat 100 %

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in 100 %in Biomedizinischer Labordiagnostik

HR-Admin (m/w/d), 80%, Region Zollikon

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