"Eigenständig, selbstbestimmt und kompetent - das ist das Team Rüti der Spitex Bachtel. Mit rund 30 Mitarbeitenden unterstützen wir in der Gemeinde Rüti im Zürcher Oberland das Wohnen und Leben von Menschen zu Hause, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir freuen uns Sie schon bald in unserem Team begrüssen zu dürfen."

Pflegefachfrau/-mann HF für den Stützpunkt Rüti ZH

Sie sind interessiert und motiviert ...

selbständig unterwegs zu sein, aber als Teil des Behandlungsteams auftreten
als Bezugspflegende (oder Fallführende) Kund*innen auch in schwierigen Situationen zu begleiten und zu unterstützen
sich als Bezugspflegende mit externen Partnern, wie Hausärzten, dem PallCare-Team, der Ernährungsberatung, den Mitarbeitenden in Spitäler und Heimen, auszutauschen
lösungsorientiert, basierend auf dem Pflegeprozess, zu arbeiten
die Pflegedokumentation direkt bei den Kund*innen elektronisch zu erfassen
im interdisziplinären Team mit verschiedensten Berufsgruppen zusammenzuarbeiten und sich auszutauschen
sich in Fallbesprechungen zu engagieren und die eigene, wie auch die Arbeit der anderen, gemeinsam zu reflektieren
sich digital mit Arbeitskolleg*innen auszutauschen
sich in verschiedenen Rollen im Arbeitsalltag zu bewegen - als Vorbild, als Bezugspflegende, als Tagesverantwortliche, als Fachperson der Spitex, u.a.
sich als Kümmerer*in unserer Kund*innen und deren Angehörigen zu verstehen
nach Plan zu arbeiten und gleichzeitig seine Arbeit zu priorisieren - Verantwortung für seine Kund*innen und die Arbeit zu übernehmen
sich fachlich weiterzuentwickeln und ihr Wissen mit dem Team zu teilen, sowie Andre zu unterstützen
achtsam mit sich selber umzugehen und sich bezüglich Abgrenzung zu reflektieren
sich persönlich weiter zu entwickeln
mobil mit dem eigenen oder mit dem Geschäftsfahrzeug unterwegs zu sein

Als Betrieb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in der Pflege und Betreuung durch ...

moderne technische Hilfsmittel (Natel, Tablets, Beekeeper als interne Kommunikationsplattform)
elektronische Kundendokumentation (Perigon) auf dem Natel oder Tablet
gezielten fachlichen und persönlichen Austausch (Fallbesprechung, Teamevents, u.a.)
eine Fehlerkultur, in welcher Probleme offen angesprochen und diskutiert werden
eine gelebte Lernkultur und gezieltem Wissensaustausch
ein breites Dienstleistungsangebot, mit welchem die Bedürfnisse unserer Kund*innen und deren Angehörige abgedeckt sind
die Möglichkeit sich in der Spitex Bachtel einzubringen und sich zu engagieren (Fachgruppen, Personalkommission, Vernetzungstreffen, Projekte, u.a.)
eine Verwaltung, welche die Mitarbeitenden und das Behandlungsteam entlastet

Bei Fragen steht Ihnen das Team Rüti direkt zur Verfügung: Tel. 044 576 00 18

Bewerberdossier an [email protected] oder Spitex Bachtel, Personal, Binzstrasse 31, 8620 Wetzikon, Tel. 044 576 00 14

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.

Das Team Rüti stellt sich vor

Fringe Benefits

Kontakt

Adresse

Spitex Bachtel AG
HRM Abteilung
Binzstrasse 31
8620 Wetzikon
Schweiz

Internet

http://www.spitex-bachtel.ch

Kontaktperson

Frau Monika Wanders
Stützpunktleitende
Telefon: 044 576 00 14

Porträt

Spitex Bachtel AG

ZH · 8620 · Wetzikon ZH · Binzstrasse 31

Von Visite, zu Visite: Kund*innen, Angehörige und Ich.

Modern, zukunftsorientiert und fachkompetent - das ist die Spitex Bachtel. Wir unterstützen in den Gemeinden Gossau ZH, Hinwil, Rüti, Wetzikon und Seegräben das Wohnen und Leben von Menschen zu Hause, die auf Unterstützung angewiesen sind. Als vielseitiger und kompetenter Betrieb investieren wir in die Zukunft der Pflege.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Teilzeit Arbeit, Variable Dienste, familienfreundliche Dienstplanung

Individuelle Diensteinteilung

Familienfreundlich

Bezahlte Pausen

15 Minuten pro Tag

Ferien Plus

bis 6 Wochen Ferien

Vorsorge Plus

60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer

Aus- und Weiterbildung

grosszügiges internes und externes Weiterbildungsangebot

Förderung Mitarbeitende

individuelle Förderung der Mitarbeiter

Zulagen / Spesen

Nacht- und Wochenendzulagen

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Sabbatical

Möglichkeit von einem unbezahlten Sabbatical

Parkplätze

Entschädigung Arbeitsweg

Gratis Getränke

Gratis Snacks

Mobiltelefon

Relax Bereiche

Gesundheits-Massnahmen

Mitgestaltung

Geschenke

Mitarbeitergeschenk zum Geburtstag und noch vieles mehr...

Events für Mitarbeitende

Prämien

Bis zu CHF 800.- bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Vergünstigungen

Rabatte