13 beste Stellen als hr human resources in rheinfelden ag – aktuell auf Personalsuche

Fachperson Human Resources 60 %
Aufberg AG —Liestal, BL
SACHBEARBEITER*IN HR ADMINISTRATION
ERNE Management AG —Laufenburg, AG
- 100%
- Personalwesen
3 Tage
Leiter:in Human Resources 100% – gestalte Kultur, Führung und Transformation
Würth AG —Arlesheim, BL
- 100%
- Arbeitsrecht
- Personalwesen
- Führungserfahrung
Receptionistin / Receptionist
MERIAN ISELIN, Klinik für Orthopädie und Chirurgie —Basel, BS
- Abendschicht
- Englisch
- Empfang
2 Tage
HR Manager (d/w/m)
Basel Marriott Hotel —Basel, BS
- CHF 6’000 - CHF 6’800 pro Monat
- 100%
- Englisch
- Personalwesen
- Organisationstalent
Springer*in Durchgangsheim Im Vogelsang
familea —Basel, BS
IT Program Manager (w/m/d)
Valora Group —Muttenz, BL
- 100%
- Englisch
- Organisationstalent
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
- Pensionskasse
Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ
MERIAN ISELIN, Klinik für Orthopädie und Chirurgie —Basel, BS
Sachbearbeiter Werkstatt 80 - 100% (m/w/d)
F. MURPF —Hägendorf, SO
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Kostenloser Parkplatz
Medizinproduktetechnologin / Medizinproduktetechnologe EFZ
MERIAN ISELIN, Klinik für Orthopädie und Chirurgie —Basel, BS
- Bereitschaftsdienst
Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ mit Zusatzfunktion als Berufsbildner:in
MERIAN ISELIN, Klinik für Orthopädie und Chirurgie —Basel, BS
Lehrstelle als Fachfrau*mann Gesundheit (FaGe) EFZ
Dominikushaus —Riehen, BS
- 100%
13 Tage
Automobilfachmann*frau Nutzfahrzeuge / Automobilmechatroniker*in Nutzfahrzeuge 100% (m/w/d)
F. MURPF —Hägendorf, SO
- 100%
- Wartung
- Kostenloser Parkplatz

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HR Engagement & Communication Intern 80-100%
Lonza —Basel, BS
Provide general administrative and ad‑hoc support to the CHRO, the Head of HR Corporate Functions, and the wider HR leadership team as required.
6 Std.
People Insights & Analytics Intern 80-100%
Lonza —Basel, BS
The People Insights & Analytics Intern plays a key role in strengthening the team’s delivery capacity across priority HR insights, capability‑building…

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Jobs als Empfangsmitarbeiter, Sekretariat, Telefonistin, Tierarztpraxis in Bern, Be

Fachperson Human Resources 60 %

Aufberg AG
Liestal, BL

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Vollständige Stellenbeschreibung

Die Aufberg AG bietet in der Nordwestschweiz eine einzigartige Angebotskette in der Betreuung und Begleitung von Kleinkindern, Kindern, Jugendlichen, Frauen und Familien an.

Wir verfügen über eine moderne Infrastruktur und insgesamt 250 Wohn- und Betreuungsplätze an verschiedenen Standorten in den Kantonen Basel-Landschaft und Basel-Stadt. Der Fokus unserer pädagogischen Arbeit liegt auf der Schaffung optimaler Übergänge zwischen den einzelnen Angeboten und einer maximalen Beziehungskontinuität. Bedarfsorientierung und Flexibilisierung geben dabei die Richtung für die Entwicklung unseres Dienstleistungsangebotes vor. Dieses Angebot wird kontinuierlich überprüft, weiter differenziert und gegebenenfalls ausgebaut. Wo immer möglich, gehen wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten ein.

Als zertifizierte Organisation arbeiten wir nach dem Bündner Standard zur Prävention und Bearbeitung von grenzverletzendem Verhalten.

Für unser professionelles und herzliches HR-Team suchen wir aufgrund der Pensionierung einer langjährigen Kollegin per sofort oder nach Vereinbarung eine

Fachperson Human Resources 60 %.

Als Teil des HR-Teams sind Sie das Bindeglied zwischen HR-Leitung und HR-Administration. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, das Tagesgeschäft selbstständig und fristgerecht zu koordinieren und zu erledigen. Sie sind nah an den Teams an allen Standorten, unterstützen sie mit Ihrem Dienstleistungsgedanken und finden kreative Lösungen. Unsere Werte bilden die Grundlage für Ihre Entscheidungen. Als Kulturträger*in stehen die Ziele der Institution für Sie immer im Vordergrund.

Das Aufgabengebiet, welches wir als Team mit unseren Stärken auch stetig überprüfen und anpassen, beinhaltet im Wesentlichen:

Erledigen der generellen Personaladministration für sämtliche Bereiche der Institution (Eintritt bis und mit Austritt)
Lohnverarbeitung mit dem System Abacus im Wechsel mit der HR-Leitung
Ansprechperson und Unterstützung für die Linie inklusive Rekrutierung
Arbeitszeitbewirtschaftung (Mobatime) kontrollieren, bearbeiten und korrigieren
Erstellen diverser Auswertungen und Statistiken
Stellvertretung der Teamkolleginnen

Wir suchen eine herzliche, initiative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit viel Empathie und Humor. Sie verbinden mit dem Begriff „New Work” viele Chancen und tragen als Fachperson HR wesentlich dazu bei, Sinnhaftigkeit, Selbstbestimmung, Flexibilität und Partizipation im Alltag zu unterstützen und zu fördern. Sie kennen die Gesetze und Abläufe im Personalwesen und legen grossen Wert auf qualitativ hochwertige Arbeit. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Lohnverarbeitung mit Abacus gesammelt und vielleicht sogar bereits in einer sozialen Institution gearbeitet. Auch in turbulenten Zeiten behalten Sie den Überblick und setzen Prioritäten richtig. Begeisterungsfähigkeit, eine rasche Auffassungsgabe sowie eine lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Sie zudem aus.

Mit dieser Stelle bieten wir Ihnen New Work, was sich auch im Arbeitsort widerspiegelt. Wir haben einen zentral in Liestal gelegenen Arbeitsplatz und das nötige Equipment, um an allen Standorten am Puls des Geschehens zu arbeiten. In unserem HR-Team helfen Sie mit, den Mitarbeitenden den Rücken freizuhalten, damit diese ihren Fokus voll und ganz auf die professionelle Betreuung unserer Klient*innen richten können. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorschläge einzubringen und die Entwicklung des Bereichs mitzugestalten. Neben einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur profitieren Sie bei uns auch von sehr attraktiven und zeitgemäßen Anstellungsbedingungen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Schicken Sie bitte das vollständige Bewerbungsdossier mit allen relevanten Informationen und dem Vermerk "Fachperson HR" an [email protected].

Für Fragen steht Ihnen Daniela Ruesch, Leiterin HR, gerne telefonisch 078 336 74 73 oder per E-Mail, [email protected] zur Verfügung.

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