1 beste Stelle als human resources in rothrist, ag – aktuell auf Personalsuche

Fachspezialistin/Fachspezialist Berufsbildung 80-90%
Kanton Aargau —Aarau, AG
- Teilzeit
- Homeoffice
- Personalwesen
- Betriebswirtschaftslehre
- Homeoffice-Möglichkeit
- Eltern-/Erziehungsurlaub
7 Tage

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Fachspezialistin/Fachspezialist Berufsbildung 80-90%

Kanton Aargau -
Aarau, AG

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Details zur Stelle

Teilzeit | Pensum: 90-100%
vor 7 Tagen

Leistungen

Dienstaltersgeschenk
Homeoffice-Möglichkeit
Eltern-/Erziehungsurlaub
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub

Qualifikationen

Personalwesen
Betriebswirtschaftslehre
Personalwesen

Vollständige Stellenbeschreibung

Aarau

1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.

Die Abteilung Human Resources Aargau erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.

Spannende Aufgaben warten:

Strategische Koordination der Berufsbildung des Arbeitgebers Kanton Aargau - Sie treiben übergeordnete Berufsbildungsthemen voran und sichern und fördern deren Weiterentwicklung mit den Berufsbildungsverantwortlichen
Lehrstellen- und Arbeitgebermarketing - Sie entwickeln Marketingstrategien, betreuen Karriereseiten, Social-Media-Kanäle, organisieren Onboarding-Events und Messeauftritte, etc.
Leitung Berufsbildungskonferenzen und Organisation Bildungsanlässe - Sie planen und moderieren die Berufsbildungskonferenzen und organisieren Bildungsanlässe für die Berufs- und Praxisbildenden sowie Vernetzungsanlässe für Lernende
Beziehungsmanagement - Sie pflegen aktiv Kontakte zu internen und externen Akteuren und der Branche Öffentliche Verwaltung
Betreuung Mediamatik-Lernende - Sie fördern und begleiten Auszubildende im Beruf Mediamatik und übernehmen die Rolle der/des Berufs- und Praxisbildenden

Was Sie mitbringen:

Eigenverantwortliche, initiative und serviceorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Organisationsflair
Breite Erfahrung in der Berufsbildung und fundiertes Wissen über die Berufsbildungslandschaft Schweiz sowie Interesse und Neugierde an aktuellen Trends und Entwicklungen
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie an der Zusammenarbeit mit allen Generationen und in interdisziplinären Teams im politischen Umfeld
Begeisterungs- und Netzwerkfähigkeit sowie klare, adressatengerechte Kommunikation und ein überzeugender Auftritt gegenüber allen Anspruchsgruppen
Abgeschlossenes Studium in Human Resources Management, BWL oder einem ähnlichen Fachbereich

Besonderes:

Ein motiviertes Team, das auch mutig ist, neue Wege in Bearbeitung von Themen und/oder der Zusammenarbeit zu gehen, wartet auf Sie.
Unbedingt reinschauen: Einblick in einen Lernenden-Onboarding Event (Jump-In 2025), den Sie verantworten würden.

Ihr Arbeitsumfeld

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
Verschiedene Sportangebote

Fair bezahlt

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren

Vorwärtskommen

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache

Fairsichert

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Departement Finanzen und Ressourcen
Human Resources Aargau

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Brigitte Lüscher
Personalverantwortliche

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Barbara Guillaume
Leiterin HR-Management und Entwicklung

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