Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Während deiner kaufmännischen Ausbildung beim Kanton Solothurn erhältst du einen Einblick in die vielseitigen Arbeitswelten, welche der Kanton Solothurn zu bieten hat. Bei uns am Standort Olten hast du ab 01.08.2027 die Möglichkeit dich während deiner abwechslungsreichen Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau EFZ zu engagieren.

Lehrstelle als Kaufmann/-frau EFZ

Deine Ausbildung

Während deiner Ausbildung profitierst du von einem attraktiven und abwechslungsreichen Rotationssystem.
Auf dich warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in unterschiedlichen Arbeitswelten z. B. Finanzen & Steuern, IT & Digital Business.
Während deiner Lehrzeit kannst du auf eine kompetente Lernbegleitung durch Fachpersonen aus unseren Arbeitswelten zählen.
Du hast die Möglichkeit dein eigenes, individuelles Portfolio zu gestalten, welches auf deine Interessen und Stärken ausgelegt ist.
Wir beteiligen uns an Sprachaufenthalten und Stütz- bzw. Fördermassnahmen, welche dir eine erfolgreiche Lehre ermöglichen.

Dein Profil

Als motivierte, zuverlässige und flexible Person bereitet es dir Freude, Menschen zu helfen, die sich mit einem Anliegen an dich wenden.
Du gehst gerne zur Schule und überzeugst durch sehr gute Leistungen in der Sek E oder P oder einem vergleichbaren Abschluss.
Konzentration bei herausfordernden Aufgaben, die Mitarbeit in Projekten aber auch selbstständiges, pflichtbewusstes Arbeiten bringst du unter einen Hut.
Auf dich ist Verlass. Du bearbeitest betriebswirtschaftliche Aufgaben im Dienste der Gesellschaft, in Teams und Arbeitsgruppen.
Du hast gute Analyse- und Reflektionsfähigkeiten und grosses Interesse an digitalen Arbeitsmethoden und IT Applikationen.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien

Familie & Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Norien Nagel

Fachfrau Berufliche Grundbildung 032 627 21 34

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