20 beste Stellen als hr business partner in samstagern zh – aktuell auf Personalsuche

HR Business Partner
ABB —Uster, ZH
- 100%
- Englisch
- Bachelor
- Personalwesen
5 Tage
Projektmitarbeiter/in (80 -100 %)
OST – Ostschweizer Fachhochschule —Rapperswil-Jona, SG
- Bachelor
- Pensionskasse
4 Std.
Leitung Human Resources (90-100%)
Privatklinik Hohenegg AG —Meilen, ZH
- Microsoft Office
- Personalwesen
7 Tage
Head of Business Resilience
Holcim —Zug, ZG
- Teilzeit
- Militär
- Englisch
- Bachelor
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Empfehlungsprogramm
Informationsspezialist/in (40 %)
OST – Ostschweizer Fachhochschule —Rapperswil-Jona, SG
- Teilzeit
- Datenbanken
- Bachelor
- Pensionskasse
Recruiter / Talent Acquisition Manager 60-70% (w/m/d)
Bexio —Rapperswil-Jona, SG
- Teilzeit
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Pensionskasse
Director, Performance Management and Capabilities Building (Academies)
Sonova —Stäfa, ZH
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Master
HR Operations
u-blox —Thalwil, ZH
- Microsoft Excel
- Englisch
- Erfahrung Im Sekretariat
Leitung OP- und Bettendisposition 80-100% (m/w/d)
Spital Männedorf AG —Männedorf, ZH
- Montag bis Freitag
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
- Weiterbildungen
Leiterin Assistenzpool Medizinische Direktion (m/w) 80-100%
Kinderspital Zürich —Zürich, ZH
- Führungserfahrung
- Spitalerfahrung
12 Tage
People & Culture Manager, Global Functions
Avolta —Zürich, ZH
- Arbeitsrecht
- Englisch
- Bachelor
5 Tage
Recruiter / Talent Acquisition Manager 60-70% (w/m/d)
bexio ag —Rapperswil-Jona, SG
- Teilzeit
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Pensionskasse
Direkt bewerben
5 Tage
Verkäufer/in (80-100%)
Lehner Versand AG —Hinwil, ZH
- Teilzeit
Market HR Lead, France (France experience required)
Tesla —Zug, ZG
- 100%
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
Senior Director, International FP&A
Mirum Pharmaceuticals —Zug, ZG
- Überstunden
Talent Acquisition Partner ( HR )
ELCA Informatique SA —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
- Erfahrung mit Netzwerken
- Organisationstalent
- Pendlerbeitrag
Group FP&A Lead
Galderma —Zug, ZG
- 100%
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Management-Erfahrung
Procurement Sourcing Specialist – Professional Services (SOW & Commercials)
AECOM —Zug, ZG
- 100%
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Excel
- Analysefähigkeit
- Führungserfahrung
- Bezahlte Ferien
14 Tage
People Operations Lead (m/f/d)
Swiss IT Security Group AG —Rapperswil-Jona, SG
- Englisch
- Verträge
- Kommunikationsfähigkeit
- Empfehlungsprogramm
HR Specialist
Crypto Finance AG —Zürich, ZH
- 100%
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Microsoft Office
- Personalwesen
Direkt bewerben
16 Std.

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HR Business Partner

ABB -
Uster, ZH

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Details zur Stelle

100%
vor 5 Tagen

Qualifikationen

Englisch
Bachelor
Personalwesen
Deutsch
Workday

Vollständige Stellenbeschreibung

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.

Diese Position berichtet an:

HUB BU HR Business Partner - EPIP Europe

Your role and responsibilities

In this role, you will have the opportunity to develop and implement people strategy through the execution of HR processes. Each day, you will provide HR support for a defined team or location, by partnering with respective managers. You will also showcase your expertise by representing HR in the business and establishing strong relationships with all business leaders and employees.

The work model for the role is: hybrid

This role is contributing to the overall success of the ELIP Site in Uster. Main stakeholders are local site Management team and the European Leadership Team

You will be mainly accountable for:

Supporting the business and the execution of HR processes involved across the end-to-end employee lifecycle
Determines and delivers the best approach in the area of responsibility and executes the HR priorities
Ensures effective communication, engagement, and collaboration across the organization
Facilitating change management initiatives and driving behavior change & continuous improvement across the respective business area / area of responsibility.
Supports the organization and the execution of HR processes involved across the end-to-end employee lifecycle
Leading and execution of HR initiatives and projects locally and work within the ELIP organization

Our team dynamics
You will join a dynamic, talented, high performing team, where you will be able to thrive.

Qualifications for the role

Completed vocational training or university degree with proven track record as HRBP or HR generalist within a production environment for a minimum of five years
Possess an enhanced knowledge of MS-office and Workday /SAP
Highly self-driven and autonomous with a strong sense of ownership and executions focus
Ability to communicate at all levels and hands on mentality
You are at ease communicating in German and English ( written and oral)

More about us

We develop cable protection systems for a wide range of market segments worldwide. Our goal is to further strengthen our position in our target markets through targeted development and continuous improvement of our solutions.

We look forward to receiving your application.

The recruitment process is led by Reto Korstick, Talent Partner ABB Switzerland Ltd.

If you want to know more about ABB, please visit our website:
www.abb.com

Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.

Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?

Jetzt direkt bewerben oder weitere Informationen zu ABB und unseren Lösungen weltweit entdecken unter: https://www.abb.com

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HR Business Partner

Projektmitarbeiter/in (80 -100 %)

Leitung Human Resources (90-100%)

Head of Business Resilience

Informationsspezialist/in (40 %)

Recruiter / Talent Acquisition Manager 60-70% (w/m/d)

Director, Performance Management and Capabilities Building (Academies)

HR Operations

Leitung OP- und Bettendisposition 80-100% (m/w/d)

Leiterin Assistenzpool Medizinische Direktion (m/w) 80-100%

People & Culture Manager, Global Functions

Recruiter / Talent Acquisition Manager 60-70% (w/m/d)

Verkäufer/in (80-100%)

Market HR Lead, France (France experience required)

Senior Director, International FP&A

Talent Acquisition Partner ( HR )

Group FP&A Lead

Procurement Sourcing Specialist – Professional Services (SOW & Commercials)

People Operations Lead (m/f/d)

HR Specialist

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