3 beste Stellen als sport management in sion, vs – aktuell auf Personalsuche

Leiter/-in Innovation
Bundesverwaltung - Eidgenössisches Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport VBS —Sion, VS
- Master
6 Tage
Molten Metal Treatment Engineer
Novelis —Sierre, VS
- 100%
- Homeoffice
- Englisch
- Master
- Projektmanagement
6 Tage
Global Accounts Receivable Lead
Full Stack Supply Co —Le Châble, VS
- CHF 50’000 - CHF 60’000 pro Jahr
- 100%
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Excel
- Englisch
- Master
- Mitarbeiterrabatt
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Leiter/-in Innovation

Bundesverwaltung - Eidgenössisches Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport VBS -
Sion, VS

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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 6 Tagen

Qualifikationen

Master

Vollständige Stellenbeschreibung

Diesen Beitrag können Sie leisten

Innovationspotenzial innerhalb des Kommandos Militärpolizei sowie an den Schnittstellen zu Partnerorganisationen identifizieren, bewerten und umsetzen
Innovative Ansätze und Zukunftskonzepte gemeinsam mit internen Partnern, sowie nationalen und internationalen Sicherheitsakteuren entwickeln und etablieren
Innovationsprojekte in den Bereichen Digitalisierung, künstliche Intelligenz, Cyber Security, Datenanalyse, Smart Policing, Drohnen- und Sensorsysteme sowie moderne Einsatzunterstützung konzipieren und steuern
Neue Technologien, Methoden und Organisationsmodelle analysieren, testen und benchmarken – insbesondere im Vergleich mit zivilen Polizeikorps, internationalen Sicherheitsbehörden, Streitkräften und Forschungsinstitutionen
Mitarbeitende und Führungskräfte bei der Einführung innovativer Prozesse, digitaler Lösungen und agiler Arbeitsmethoden beraten, begleiten und befähigen
Eine nachhaltige Innovationskultur fördern, Verbesserungsvorschläge der Mitarbeitenden aktiv aufnehmen und die Militärpolizei als lernende und zukunftsorientierte Organisation weiterentwickeln

Das macht Sie einzigartig

Hochschulabschluss (Master) mit relevanter Berufserfahrung
Vertiefte Kenntnisse militärischer und polizeilicher Führungs-, Einsatz- und Sicherheitsprozesse auf nationaler und internationaler Ebene
Erfahrung im Umgang mit sicherheitsrelevanten Technologien, digitalen Plattformen, Datenmanagement, Cyber-Themen oder organisationsübergreifender Transformation
Erfahrung in Innovationsmanagement, Projektleitung, Strategieentwicklung, Change Management und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten mit hoher Umsetzungsstärke
Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache sowie idealerweise passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Treiben Sie die Innovation der Militärpolizei von morgen aktiv voran! Als Leiter/-in Innovation gestalten Sie mit strategischem Weitblick, technologischer Kompetenz und hoher Umsetzungskraft die Zukunft der Militärpolizei. Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte, fördern digitale und operative Transformationen und schaffen intelligente Lösungen für eine moderne, resiliente und vernetzte Sicherheitsorganisation.
Sie arbeiten an der Schnittstelle von Technologie, Einsatz, Führung und Sicherheitspolitik und prägen aktiv die Weiterentwicklung der Polizeiarbeit im Zeitalter von Digitalisierung, Cyber-Bedrohungen und gesellschaftlichem Wandel.

Eintrittsdatum: 01.10.2026

Anstellungsart: unbefristet

Referenz-Nr.: JRQ$540-19148

Arbeitsort: Pont des Iles 2, 1950 Sion

Das macht uns aus

Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/-innen über Luftfahrzeugmechaniker/-innen bis hin zu Analyst/-innen.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

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