6 beste Stellen als store manager in thun, be – aktuell auf Personalsuche

Filialleiter (m/w/d) – Thun Bälliz | 41h
Rituals —Thun, BE
- 100%
- Gastgewerbe
- Führungserfahrung
- Mitarbeiterrabatt
Verkaufsberater/in 100%, in Thun(w/m/d)
MOBILEZONE HOLDING AG —Thun, BE
- 100%
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
Leiter/in Kambly Erlebnis Café, Laden, Confiserie, Events 11. Mai 2026
Kambly SA —Trubschachen, BE
- Wochenendarbeit
- Englisch
- Führungserfahrung
- Erfahrung im Restaurant
Filialleiter:in / Store Manager 100% - Ostermundigen
Veloplus AG —Ostermundigen, BE
- 100%
- Englisch
- Führungserfahrung
- Weiterbildungen
Verkaufsberater (m/w/d) – Bern Westside | 16-25h
Rituals —Bern, BE
- Teilzeit
- Mitarbeiterrabatt
Aushilfe Verkaufsberater (m/w/d) – Bern Westside | 0-41h
Rituals —Bern, BE
- Teilzeit
- Mitarbeiterrabatt

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Verkaufsberater/in 100%, in Thun(w/m/d)
MOBILEZONE HOLDING AG —Thun, BE
Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt dir gerne unser HR-Team unter +41 58 400 24 42. Die mobilezone Gruppe hat ihren Hauptsitz im Suurstoffi-Areal in Risch/…
Verkaufsberaterin mit Abteilungsverantwortung Schreibwaren (w/m/d)
Müller Handels AG Schweiz —Thun, BE
Zum 01.07.2026, Eine Einstellung vor dem 01.07.2026 auch möglich. Verkaufsberaterin mit Abteilungsverantwortung Schreibwaren (w/m/d). WAS SIE BEI UNS BEWEGEN.

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Filialleiter (m/w/d) – Thun Bälliz | 41h

Rituals -
Thun, BE

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Details zur Stelle

100%

Leistungen

Mitarbeiterrabatt

Qualifikationen

Gastgewerbe
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Hast du eine Leidenschaft für Retail? Liebst du es, Teams zu führen und zu coachen? Bereit, einen Rituals-Store zu leiten? Du könntest genau die Person sein, die wir suchen.

Entfalte deine Talente

Als Store Manager (m/w/d) leitest du mit Heart & Soul eine unserer Boutiquen mit ca. 15 bis 20 Teammitgliedern. Du steuerst das Tagesgeschäft, triffst strategische Entscheidungen und förderst kontinuierlich den Verkaufserfolg. Du gewinnst Talente, entwickelst sie weiter und kreierst eine harmonische Arbeitsumgebung, in der das Team als Einheit wirkt.

Ein glückliches Team und reibungslose Abläufe führen zu herausragenden Verkaufsergebnissen.

Deine Schwerpunkte

Formung erfolgreicher Teams:

Stelle Talente ein, coache und inspiriere dein Team und sorge so für Erfolg und starke Umsätze
Erkenne individuelle Stärken und fördere das Wachstum jeder Person durch neue Aufgaben

Operationsmanagement & Store-Optimierung:

Leite das Tagesgeschäft von der Kassenabrechnung bis zur Bestandsführung, stets unter der Einhaltung unserer Retail-Standards
Sei für die Leistungssteigerung und für unsere Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung verantwortlich
Erkenne Möglichkeiten, entwickle Konzepte zur Umsatzsteigerung und sorge dafür, dass unsere Kundschaft zufrieden und das Team motiviert bleibt

Kreation unvergesslicher Einkaufserlebnisse:

Baue dauerhafte Beziehungen zur Kundschaft auf, indem du dir Gesichter und Favoriten merkst und spüre, was Erstbesuchende lieben werden
Sei durch dein gepflegtes und professionelles Auftreten ein echter Brand Ambassador, bei dem jedes Detail zählt

Wachse durch deine Persönlichkeit

Du hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Detailhandel, im Gastgewerbe oder in der Kosmetikbranche.

Du bringst Flexibilität mit – auch für Früh-, Spätschichten sowie Wochenenden und besitzt eine gültige Arbeitserlaubnis bzw. Aufenthaltsbewilligung (C-, B-, L- oder G-Permit) oder eine Schweizer Staatsbürgerschaft.

Du verbindest Menschenkenntnis mit unternehmerischem Denken.

Du meisterst unterschiedliche Aufgaben – vom Coaching deines Teams bis zur Unterstützung auf der Verkaufsfläche.

Vorteile für Rituals Mitarbeitende

Unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Gehälter sowie monatlicher Bonus
Möglichkeit auf bis zu zwei freie Samstage im Monat
30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmässige (Produkt-)Geschenke
Hochwertiges Führungskräfteprogramm sowie vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur & Teamevents
Zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften sowie spannende Mitarbeiterveranstaltungen

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