Pflegefachperson HF/FH 80-100% sowie eine Nachtwache
Alterszentrum Breitlen AG —Hombrechtikon, ZH
- Teilzeit
- Pflege
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Nachtwache
GESUNDHEITSZENTRUM DIELSDORF —Regensdorf, ZH
- Teilzeit
Fachperson Gesundheit als Nachtwache (60-100%) Effretikon
Oase Holding —Effretikon, ZH
- Teilzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflegefachperson (HF/FH) für unsere Ferienwochen mit Kindern & Jugendlichen
Epi-Suisse —Zürich, ZH
- CHF 1’520 pro Woche
- 100%
- Pflege
Direkt bewerben
2 Tage
AGS, Pflegeassistent*in oder Pflegehilfe sowie in der Nachtwache
Alterszentrum Breitlen AG —Hombrechtikon, ZH
- Teilzeit
- Pflege
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Dipl. Pflegefachfrau/mann Verantwortung als Nachtwache
Private Pflege AG —Zürich, ZH
- Pflege
Mitarbeiter/in Hauswirtschaft im betreuten Wohnen 60%
Alterszentrum Frohmatt AG —Wädenswil, ZH
- Teilzeit
- Pensionskasse
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (Nachtwache)
Atlas Stiftung —Altstetten, ZH
Pflegeassistenzpersonal SRK /AGS 40-100%
Alterszentrum Frohmatt AG —Wädenswil, ZH
- Teilzeit
- Pensionskasse
Dipl. Pflegefachfrau/mann HF Nachtwache
Private Pflege AG —Zürich, ZH
Fachfrau / Fachmann Gesundheit 40-100%
Alterszentrum Frohmatt AG —Wädenswil, ZH
- Teilzeit
- Pensionskasse
Dipl. Pflegefachperson HF/FH 40-100%
Alterszentrum Frohmatt AG —Wädenswil, ZH
- Teilzeit
- Pensionskasse

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Luzerner Psychiatrie —Kriens, LU
Juli 2026 oder nach Vereinbarung bis 30. Pflegerisch-pädagogische Betreuung der Kinder im Alter von 6 - 12 Jahren in der Nacht.

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Pflegefachperson HF/FH 80-100% sowie eine Nachtwache

Alterszentrum Breitlen AG
Hombrechtikon, ZH

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Details zur Stelle

Teilzeit | Pensum: 80-100%

Leistungen

Weihnachtsgeschenk
Zusätzliche Urlaubstage
Eltern-/Erziehungsurlaub
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub
Personalrestaurant

Qualifikationen

Pflege

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Alterszentrum Breitlen AG bündelt die stationäre und ambulante Grundversorgung in der Gemeinde Hombrechtikon. Zum Alterszentrum Breitlen gehören ein modernes Alters- und Pflegeheim, eine Alterssiedlung, die Spitex Hombrechtikon sowie die Beratungsstelle Alter und Gesundheit.

Für das Alters- und Pflegeheim sind wir auf der Suche nach eine

Pflegefachperson HF/FH 80-100% sowie eine Nachtwache

mit Geduld und Freude

Deine neuen Aufgaben

Führung mit Kopf und Herz: Du leitest als Kadermitarbeiterin ein engagiertes Team. Du bist verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf mit allen Bewohnerinnen und Bewohnern, für die Einsatz -und Ferienplanung der Mitarbeitenden und du bist auch für die Anliegen der Mitarbeitenden erste Anlaufstelle. Du hast ein Team, das nicht nur pflegt, sondern auch gemeinsam lacht, sich gegenseitig unterstützt und so zusammenwächst.
Pflege mit Herz: Du wirkst aktiv in der Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit. Dafür brauchen wir dich mit deinem Kopf, deinem Herzen und deinem Humor. Auch bist du bereit, im Spätdienst und an Wochenenden mitzuwirken.
Erfahrungsschätze teilen: Weil wir als Organisation gerne dazu lernen, freuen wir uns auf all dein Wissen und deine Erfahrung von früheren Jobs in der Pflege oder anderswo – dieses nutzen wir gerne auch nach deinem Gusto.
Raum für deine Ideen: Wir sind als Organisation gerade in einer Metamorphose und denken gerade vieles neu. Das braucht deinen Mut und deine Bereitschaft Klartext zu reden, Unsicherheiten auszuhalten und dich einzubringen mit deinen Ideen.

Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH
Erfahrung in der Langzeitpflege? Super.
Du bist ein Teamplayer? Perfekt! Denn die Arbeit im Team schreiben wir gross, sei es im direkten Pflegeteam oder auch mit den anderen Bereichen.
Herzlichkeit, Engagement und Flexibilität hast du im Lebensrucksack dabei.
Du arbeitest gerne mit jungen Menschen? Super, denn wir bilden bei uns auch Lernende aus.

Deine neue Arbeitgeberin

Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle, die auf deine persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten sind – auch Wiedereinsteigende schätzen wir sehr!
Wir fördern selbständiges und unabhängiges Arbeiten und unterstützen Mitarbeitende, die sich engagieren und Verantwortung übernehmen möchten.
Wir fördern ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsklima und gewährleisten faire Bezahlung und ausreichend Ferien.
In unseren gut durchmischten Teams kann jeder von den anderen lernen. Wir fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit gezielt.
Für die persönliche und berufliche Entwicklung bieten wir unterschiedliche Weiterbildungen an, sodass unsere Mitarbeitenden kontinuierlich wachsen und ihre Karriere vorantreiben können.

Auf was wartest du noch? Komm in unser Haus und werde Teil eines Teams, das Flexibilität, Fairness und Fortschritt lebt und schätzt!

Über deine Bewerbung freut sich Albijona Elmazi, Leitung Pflege und Betreuung

Bitte beachte, dass für diese Position keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden.

Alterszentrum Breitlen AG
Albijona Elmazi
Obstgartenstr. 2
8634 Hombrechtikon
[email protected]

Du bist noch unsicher oder willst gerne zuerst auf einen unverbindlichen Kafi bei uns in der Cafeteria vorbeikommen? Dann melde dich noch heute bei Albijona : 055 254 31 13.

Kontakt

Adresse

Alterszentrum Breitlen AG
Obstgartenstrasse 2
8634 Hombrechtikon
Schweiz

Internet

http://www.azbreitlen.ch

Kontaktperson

Frau Albijona Elmazi

Telefon: 055 254 31 13

Benefits

Zulagen / Spesen

Wir bezahlen dir Zulagen bei Nachtarbeit, Abend-Einsätzen, Sonntags- und Feiertagseinsätzen sowie beim Pikett-Dienst.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Bezahlte Pausen

Bei uns hast du 15 Minuten bezahlte Pause pro Tag.

Beteiligung ÖV-Abonnemente

Wir beteiligen uns mit CHF 170 pro Jahr an deinem ÖV-Abo.

Vergünstigung Verpflegung

Bei uns isst du vergünstigt und zwar:

Frühstück: Gratis, Mittagessen: CHF 8 (anstatt CHF 16), Abendessen: CHF 5 (anstatt CHF 8)

Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von Vergünstigungen bei der Apotheke Mistel (Hombrechtikon) sowie den Drogerien Rüegg (Hombrechtikon) und Märtegge (Rüti).

Vorsorge Plus

Wir übernehmen als Arbeitgeberin 60% der BVG-Prämien, unsere Mitarbeitenden die restlichen 40%.

Förderung Mitarbeitende

Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeitergespräche fördern wir unsere Mitarbeitenden individuell.

Mitgestaltung

Wir fördern das Mitgestalten durch ein Vorschlagswesen. Umgesetzte Vorschläge werden mit CHF 500 belohnt.

Unbezahlte Ferien

Unbezahlter Urlaub ist bei uns möglich (je nach Arbeitsauslastung)

Elternurlaub Plus

Bei uns erhalten Mütter 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.

Gratis Getränke

Das Frühstück ist für unsere Mitarbeitenen gratis, sowie am Nachmittag 1 Getränk.

Sport / Fitness

Wir beteiligen uns ab einem 40%-Pensum mit CHF 100 am Fitness-Abo unserer Mitarbeitenden.

Geschenke

Wir überraschen unsere Mitarbeitenden mit einem Weihnachtsgeschenk.

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