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Junior SAP Projektmanager (M/W/D)
s-peers AG —Tägerwilen, TG
- Englisch

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s-peers AG —Tägerwilen, TG
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung min 2 Jahre im SAP-Beratungsumfeld, vorzugsweise im Bereich Finance und Controlling.

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Junior SAP Projektmanager (M/W/D)

s-peers AG
Tägerwilen, TG

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Details zur Stelle

Qualifikationen

SAP
Englisch
SAP Finance & Controlling
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Projektmanagement

Du möchtest Kunden bei der Umsetzung von IT-Projekten unterstützen? Die Kommunikation zwischen verschiedenen Schnittstellen bereitet Dir Freude? Du bringst ein hohes Mass an Kunden- und Serviceorientierung mit? Falls ja: Let’s talk!

Bring frischen Wind in unser Team!

Unterstützung bei der Durchführung von Kunden IT-Projekten im Umfeld von SAP Finance / Controlling: Zusammenarbeit mit dem Fachbereich zur Unterstützung der Projektumsetzung.
Unterstützung bei Beratung und Demand Management: Mitwirken bei der Weiterentwicklung der vorhandenen SAP-Systeme im Bereich Finance und Controlling beim Kunden.
Mitarbeit als Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT-Infrastruktur und externen Dienstleistern: Unterstützung bei der Koordination und Kommunikation zur Optimierung der Projektarbeit.
Assistenz bei der Konzeption, Spezifikation und Optimierung des internen Projektmanagements: Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der internen Prozesse.
Unterstützung des Pre-Sales Teams: Mithilfe bei Projektmanagement Fragen und Anfragen.

Dein Weg zu uns – bring deine Expertise ins Spiel!

Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung min 2 Jahre im SAP-Beratungsumfeld, vorzugsweise im Bereich Finance und Controlling.
Technische Kenntnisse: Grundkenntnisse in SAP-BTP; zusätzliche ERP-Kenntnisse sind von Vorteil.
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen.
Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch und Deutsch.
Prozesserfahrung: Grundlegende Erfahrung mit Prozessvereinfachungen und -optimierungen ist von Vorteil.
Kunden- und Serviceorientierung: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kunden- und Serviceorientierung sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Was wir Dir bieten – ein Ort, an dem Du wachsen und glänzen kannst!

Attraktive Perspektiven für Deine Karriere und persönliche Entwicklung
Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
Flache Hierarchien und offene, teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum
Work-Life-Balance – in einer Region mit hohem Freizeitwert

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Bitte achte darauf, im Folgenden alle mit (*) gekennzeichneten Formularfelder auszufüllen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

HR-Kontaktperson

Katrin Isaak

Leiterin Personaladministration & Officemanagement
[email protected]

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