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GLOWH Trainee - Standort Untervaz
Holcim —Untervaz, GR
- Microsoft Powerpoint
- Praktikum
Trainee - Relationship Management 100% (w/m/d)
BENDURA BANK AG —Gamprin-Bendern, LI
- 100%
- Englisch
- Praktikum
- Pensionskasse
Management Trainee Bankett Operations 100% (w/m/i)
Grand Resort Bad Ragaz AG —Bad Ragaz, SG
- 100%
- Englisch
- Organisationstalent
- Praktikum

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Trainee - Relationship Management 100% (w/m/d)
BENDURA BANK AG —Gamprin-Bendern, LI
Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen und vergünstigte Bankprodukte. Weiterbildungen werden durch uns finanziell unterstützt. Freude am Umgang mit Kunden.

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GLOWH Trainee - Standort Untervaz

Holcim -
Untervaz, GR

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Details zur Stelle

Praktikum

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

GLOWH Trainee - Standort Untervaz

Standort: Untervaz, GR, CH, 7204

Stelle-ID: 17485

Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.

Beschreibung:

Manche sehen in einem Zementwerk nur Staub, graue Wände und viel CO2. Wir sehen die Herzkammer, die Chance auf die nachhaltige Transformation der modernen Welt. Und wir suchen Fachhochschulabsolvent:innen, die bereit sind, den Takt dieser Herzkammer neu zu definieren.

Warum du?

Weil du mehr willst als nur Schreibtischarbeit: Du willst sehen, wie deine Ideen wachsen, vom Plan bis zum fertigen Bauwerk. Dein (Fach-)Hochschul-Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) war für dich der Start, Dinge in Bewegung zu setzen. Du willst raus aus der Komfortzone und dorthin, wo Theorie auf Praxis trifft, in einem Umfeld, das pulsiert, das Echtheit schätzt und in dem Entscheidungen gemeinsam getragen werden. Du siehst dich als Führungspersönlichkeit, die nicht durch Status glänzt, sondern dadurch, dass sie Verantwortung übernimmt und Teams inspiriert.

Deine 12-monatige Expedition, mit Start im Sommer 2026

Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser, wir nehmen dich mit ans Feuer. In unserem Graduate Programm lernst du das Zementbusiness von der Pike auf kennen, von der heutigen Produktion bis zur klimaneutralen Zukunft.

Lernen statt Können: Deine Neugierde und Fragen sind nicht nur willkommen, sondern erwünscht! Gleichzeitig erhältst du von uns praxisnahe Einblicke, Netzwerk-Plattformen und Wissen.
Menschen statt Hierarchien: Werde Teil des Holcim-Teams und erlebe unsere offene, hands-on Teamkultur und unsere guten Anstellungsbedingungen
Transformation Live: Du arbeitest nicht an PowerPoint-Folien über Nachhaltigkeit, sondern du implementierst sie direkt in der Produktion
Aussicht auf mehr: Wir bilden dich nicht für „irgendwas“ aus. Wir bauen gemeinsam am Plan, dich als NextGen Leader im Zementbereich zu entwickeln.

Was du mitbringst (ausser deinem Hochschul-Diplom)

Die „Macher“-Mentalität: Du scheust dich weder vor Mitanpacken, noch vor Sicherheitsschuhen und Helm.
Neugier als Antrieb: Du willst wissen, warum eine Schraube locker ist und wie man den CO2-Fussabdruck einer Tonne Klinker halbiert.
Resilienz: Wenn der Ofen mal steht, bewahrst du die Ruhe.
Leadership-Gen: Du kannst Menschen begeistern, zuhören und Verantwortung übernehmen.

Was wir dir bieten (neben dem Fundament für deine Karriere)

Mentoring auf Augenhöhe: Unser Plant Manager ist dein Sparringspartner - offen, ehrlich, direkt.
Impact: Du arbeitest an der grössten Herausforderung unserer Branche: Dem Bauen der Zukunft ohne Emissionen.
Sicherheit & Handlungfreiraum : Die Stärke eines globalen Marktführers im Rücken, die Freiheit eines lokalen Werks vor der Nase.

Bereit für den Einstieg in deine Karriere?

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, wir suchen echte Persönlichkeiten.

Wenn du Lust hast, das Fundament der Schweiz nicht nur zu verwalten, sondern neu zu erfinden, dann melde dich.

Lass uns nicht über Jobs reden. Lass uns über deine Zukunft im Werk reden. Ich, Angela, freue mich auf deine Bewerbung!

Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.

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