Arbeitsort: Hirslanden Klinik Im Park / Seespital Horgen
Besetzung per: 01.12.2026 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 70189
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
Das Brustzentrum Zürichsee ist eine Kooperation der Hirslanden Klinik Im Park und des Seespitals Horgen. Du möchtest die Betreuung unserer Patientinnen und Angehörigen aktiv mitgestalten? Dann bewerbe Dich gern und werde Teil unseres Teams.
- Durchführung von Beratungsgesprächen, Pflegeassessment sowie individuellen Coachings.
- Unterstützung der Partnerärzt*innen Gynäkologie bei Sprechstunden an beiden Standorten.
- Planung, Organisation und Begleitung diagnostischer Massnahmen sowie sorgfältige Umsetzung der Dokumentationsprozesse.
- Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement, sowie Mitwirkung bei internen und externen Audits.
- Teilnahme an Diagnose- und Therapiegesprächen sowie am Tumorboard Brustzentrum Zürichsee.
- Mitwirkung bei internen und externen Veranstaltungen sowie Durchführung von Schulungen für Pflegefachpersonen.
- Weiterbildung als Breast Care Nurse, DAS, CAS oder die Bereitschaft, den Studiengang zu absolvieren.
- Berufserfahrung im Bereich Breast Care Nursing oder Onkologie.
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben.
- Empathische, kundenorientierte, professionelle und freundliche Persönlichkeit mit einer hohen sozialen und psychosozialen Kompetenz.
- Präzise, selbstständige und flexible Arbeitsweise.
Es erwartet dich ein motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Team in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung. Diese ist geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zudem grosszügige Sozialleistungen, Sportangebote, spezielle Versicherungskonditionen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Programms.
Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Für weitere Auskünfte steht dir Marco Serra, Leiter Pflegedienst unter T +41 44 209 22 27 oder Souvedda Sinnathurai, HR-Rekrutierungspartnerin unter T +41 44 209 22 70 gerne zur Verfügung.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
