Location:
Wettingen, Aargau, Switzerland
Job ID:
R0127531
Date Posted:
2026-05-27
Company Name:
HITACHI ENERGY LTD
Profession (Job Category):
Production & Skilled Trades
Job Schedule:
Full time
Remote:
No
Job Description:
Über die Position
In unserem Profit Center in Wettingen produzieren und offerieren wir innovative, zuverlässige und sichere Überspannungsschutzlösungen für die Segmente Stromerzeugung/-verteilung sowie Railway und Industrie. Unser Anspruch ist es, unsere Kundinnen und Kunden weltweit mit hochwertigen Technologien zu unterstützen und nachhaltige Mehrwerte zu schaffen. Dies gelingt durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kerntechnologien sowie durch die stetige Verbesserung unserer Prozesse – getragen von offener Zusammenarbeit und einem starken Teamgeist.
Als Teamleiter Instandhaltung übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle und führst ein engagiertes Team von sechs Mitarbeitenden. Gemeinsam sorgt ihr für die zuverlässige Funktion aller Produktionsanlagen und technischen Systeme in einer hochautomatisierten Prozessfertigung. Aktiv gestaltest du die Weiterentwicklung der Instandhaltung – sowohl strategisch als auch operativ – und arbeitest dabei eng und partnerschaftlich mit der Geschäftsleitung sowie anderen Bereichen zusammen. Ziel ist es, eine hohe Anlagenverfügbarkeit, Sicherheit sowie eine effiziente und nachhaltige Organisation sicherzustellen.
Das kannst du bewirken
Gemeinsam mit deinem Team wird die Instandhaltungsorganisation weiterentwickelt und gestärkt
Planung, Koordination und Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen (präventiv, korrektiv und ganzheitlich) liegen in deinem Verantwortungsbereich
Nachhaltige Strategien zur Verbesserung von Verfügbarkeit, Produktivität und Lebensdauer der Anlagen werden von dir initiiert und vorangetrieben
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deines Teams wird aktiv unterstützt und gefördert
Verantwortung für die Budgetplanung sowie ein bewusster und nachhaltiger Umgang mit Ressourcen (inkl. Ersatzteile und Lagerstrategie) gehören zu deiner Rolle
In Umbau-, Neubau- und Investitionsprojekten arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen
Die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards wird durch dich sichergestellt
Prozesse werden kontinuierlich verbessert und durch moderne, digitale Lösungen sowie Kennzahlensysteme ergänzt
Das bringst du mit
Ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage
Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung sowie idealerweise in einer leitenden Rolle innerhalb einer automatisierten Produktion bringst du mit
Kenntnisse in Automatisierungs-, Roboter- und Steuerungssystemen sind vorhanden
Erfahrung mit strukturierten Instandhaltungsansätzen sowie kontinuierlicher Verbesserung rundet dein Profil ab
Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen bereitet dir Freude
Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit der Fähigkeit, Menschen zu begleiten und weiterzuentwickeln, zeichnet dich aus
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
Mehr über uns
Unsere flexiblen Arbeitsmodelle unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein wertschätzendes Umfeld ist uns wichtig, damit du dich einbringen, weiterentwickeln und dein Potenzial entfalten kannst.
- English translation below -
Team Leader Maintenance 80–100% (f/m/d)
The opportunity
At our Surge Arrester Profit Center in Wettingen, you will work with us to develop, manufacture, and deliver innovative, reliable, and safe surge protection solutions for the power generation and distribution, railway, and industrial sectors. Our ambition is to support customers worldwide with high-quality technologies and to create sustainable added value.
This is achieved through the continuous advancement of our core technologies and the ongoing improvement of our processes—driven by open collaboration and a strong team spirit.
As Team Lead Maintenance, you will take on a responsible role and lead a dedicated team of six employees. Together, you ensure the reliable operation of all production equipment and technical systems within a highly automated process manufacturing environment. You will actively shape the development of maintenance—both strategically and operationally—while working closely and collaboratively with the management team and other departments. The goal is to ensure high equipment availability, safety, and an efficient and sustainable organization.
How you’ll make an impact
Further develop and strengthen the maintenance organization together with your team
Plan, coordinate, and implement maintenance activities (preventive, corrective, and holistic approaches)
Initiate and drive sustainable strategies to improve equipment availability, productivity, and lifecycle
Actively support and foster the professional and personal development of your team members
Take responsibility for budget planning and promote a conscious and sustainable use of resources (including spare parts and inventory strategy)
Collaborate closely with cross-functional teams on retrofit, new build, and investment projects
Ensure compliance with safety, environmental, and quality standards
Continuously improve processes and introduce modern digital tools and performance metrics
Your background
A completed technical degree (e.g., engineering, mechatronics, electrical engineering, automation) or a comparable qualification
Several years of experience in maintenance, ideally including a leadership role in an automated production environment
Knowledge of automation, robotics, and industrial control systems
Experience with structured maintenance approaches and continuous improvement
Enjoy working collaboratively across functions
A structured, solution-oriented way of working combined with the ability to support and develop people
Very good German and English language skills
More about us
Our flexible working methods help you optimize your personal and professional performance and create an environment where all employees can develop their skills and grow.
